高温损害(高温问题)

2015年国家公务员考试预计将于10月启动，11月笔试，全国公务员考试网届时将第一时间为考生公布相关事项，请考生随时关注。为方便考生备考申论，掌握申论热点的基础和前提。现整理、收集热点理论和热点事件如下：

2014年公务员考试申论热点：高温下的权益保障

【背景链接】

2014年5月26日起，华北、黄淮等地出现大范围高温天气，北京、天津、河北中南部、山东、河南、安徽中北部等地连续两天以上出现超过35℃高温天气。很多城市最高温已经突破40℃。暑天已至，高温休假和津贴等高温权益成为热议话题。有调查显示，超八成受访者没有享受过高温休假或领到高温津贴。特别是在建筑、环卫、保洁等行业，部分从业者甚至不知道可以享受此福利。

【标准表述】

[权威论述]

必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。

——习近平

要切实维护劳动者合法权益，高度重视农民工问题，解决好关系群众切身利益的养老、医疗、低保、住房等基本保障问题，创造更多的就业创业机会，让广大劳动者共享改革发展成果。

——李克强

[存在问题]

高温下的权益保障在现实中仍然存在很多问题，一方面是基层劳动者的权利在高温中常常难以落实，另一方面是相关监管部门的“高温保障零投诉零受理”。

高温下的劳动保障涉及单位部门较多，像工伤保险，归人力资源和社会保障部门管；劳动安全，属于安监部门管；劳动卫生，则由卫生部门分管……“九龙治水”极易造成“群龙无首”，一项论责任要各方分担、论利益却与部门无涉的工作，常常会由于缺少强力的调配、精确的协调和统一的部署，失去推动力。

[意义]

首先，“带薪高温假”是一种人性化关怀，可以让员工树立起主人翁精神。在极端高热等天气中工作，员工身心无疑会面临双重疲惫，大家都希望能有更多的时间休息。企业适时推出“带薪高温假”，实则是一种“想员工之所想，急员工之所急”的人性化安排。这样的安排必然会使员工有一种被尊重与被关怀感。

其次，“带薪高温假”改变企业形象，有利于企业核心价值观和凝聚力的建设与形成。企业是资本的一种经营形成，资本追求更大的资本，企业追求利润最大化。这是资本和企业的本性，也是之前人们对企业的最基本印象。而“带薪高温假”无疑有利于企业树立起劳资相融、企业与员工共赢的价值观，形成管理方与普通员工之间的统一认识和凝聚力。

再次，“带薪高温假”是一种劳逸结合的科学安排。休息是为了更好地工作，保障休息权，员工再次投入工作时，势必会更加有干劲，这极有利于提高工作效率。而相反的话，因为天气热，工作环境不是很好，员工承受能力有限，工作积极性不高，其工作效率必然会受到影响。

最后，企业也可以利用全体员工放假这一机会，对以往的生产经营做一个总结，对以后的生产经营做一个合理的安排，对相关设备进行维护保养等。只要计划与安排得当、科学，企业的总体生产与经营任务、目标等，自然不会受到太大的影响，甚至还可能提前超额完成。

[措施]

一、填补高温关怀的“制度真空”。

从长远看，应立足于立法提速，从现阶段看，则可以“外力驱动”，先简再繁。比如，立法部门可联合相关部委，制定高温条件下劳动者权益保障的单行规定；各省也可通过行政行为，进行制度设计，或把高温条件下的劳动保障作为民生政绩的一个考核要素，或推出面向一线劳动群体的高温休假、高温津贴、高温疗养措施。同时，还可以通过听证会、网络问政等形式征集民意，积极为全国性高温立法做好基础性工作。

二、切实落实政策执行度。

政策要落实，首要在较真。针对一些单位拒不实施高温休假的行为，要制定具体的处罚办法，提高违法成本。建立起一整套资金发放、监督宣传、投诉追查、查处整改的刚性制度，劳动者权益才能得到切实保障。

三、多一些细致的人文关怀。

有关部门应当及时发布高温天气预警，提醒企业及时调整户外作业时间安排。劳动监察部门不妨转换思路主动作为，多到街头、工地、车间走访检查，发现问题及时处理，让政策的清凉真正落到高温下的劳动者身上。

　　阅读此文的人还阅读了

　2014年公务员考试申论热点：文明接力

  相关文章:

   2015年国家公务员考试预计将于10月启动，11月笔试，全国公务员考试网届时将第一时间为考生公布相关事项，请考生随时关注。为方便考生备考申论，掌握申论热点的基础和前提。现整理、收集热点理论和热点事件如下：201

   想象力作为人类所特有的天赋，是一种基于已有形象创造出新形象的能力更是一种创造力。想象力的作用在于可以使你享受现实生活少有的感受，想象力的魅力在于能够带你实现现实中不可能实现的梦想，当然，更重要的是，它是一种创造的源泉，提高群众幸福感、满足感、获得感，推

   在行测言语理解题辨析词语的时候，可以用语素分析法和遣词造句法两种日常的方法进行区分辨别，但是除此之外，还可以发散思维，从不同的差异角度进行比较，词语之所以能够区分清楚，是因为词语之间总是有些方面存在不同，我们要做的就是把这些不同抓住比较区别。这是进行词语辨析的时候很重

   比重又称为比例，是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比例，用于反映总体的构成或者结构。计算公式为：比重=部分值÷整体值乍一看比重的公式以及定义，大部分考生都认为，比重太简单了!这主要是因为比重相对于其他的知识点来说，与我们的生活更加的接近，更容易理解。但是!!!一做题，一些考生蒙了，做错或不会后，翻看答案解析，立刻恍然大悟“原来这道题考的是比重啊

   一、国内新闻1.2022年7月1日是中国共产党建立101周年纪念日。2.2022年7月1日，庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼隆重举行，习近平出席并发表重要讲话。习近平强调，“一国两制”的根本宗旨是维