解决片段阅读常规主观题的法宝有哪些(解决片段阅读常规主观题的法宝是什么)

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来行政职业能力测试复习资料之解决片段阅读常规主观题的法宝。希望可以帮助各位考生顺利备考！

在行测的言语理解与表达中，有一个部分是技巧性很强的，而且也是很容易提分的，那就是片段阅读。如何在繁杂的文段中找到想要的语句也是解题的关键。其中，常规主观题也是考查的重中之重。接下来我们一起走进常规主观题;

常规主观题一共有三个方法。结构两分法、联合归纳法、主题筛选法;其中联合归纳法考的题目不多，结构两分法和主题筛选法相对来说多一些;但是有的同学为了方法而用方法，比如结构两分法，好多同学就是找但是、然而、因此等词语，然后去对应找答案;这里面要纠正一点的就是片段阅读一定是基于看完整片段材料的基础上的，而且看材料要做到稳重有快，不要读的太慢，太慢的话既答不完题，又把读过的也忘了;但是也不要太过急切，以至于读完对文段一点理解都没有;所以快速作答片段阅读的常规主观题有需要做到以下几步：一、在以较快的速度阅读文段的时候，一边读一边去画重点的词句，比如关联词、总结句等，做好标示;二、通过对材料的阅读进行归纳，提炼出作者想要表达的事情;三、对比选项，根据对文段的理解以及寻找句子中的关键词、主题词、高频词来选出正确选项。需要强调一点的就是，对于常规主观题分为两大中题型，内容概括类和主旨观点类，内容概括类大家一定要遵循着“作者写了什么”的层次去想;主旨观点类一定要遵循着“作者为什么这么写”;的角度。而且在今后要多读一些文章，对文字加强敏感性。

在今后的学习中，考生们也要多注意练习阅读速度。阅读速度有保证，才会更加高效率的作答片段阅读的题目，才能更好的节省时间作答其他类型的题目。

常规主观题只要掌握好方法，并且勤加练习，增强做题感觉，相信大家一定会取得很好的正确率，使整个片段阅读的分数能够更高。

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