面对领导应该怎么做(怎样面对领导的责备)

【热点问题】一次你在大会上正在做报告,一位领导当即就指责你做的报告净是套话、官话，这时你该怎么办？追问：对你的回答，我觉得你是不讲原则的人，是吗？

【试题分析】情景处理与应变类试题，考查考生应对特殊场景的能力。此题还考查了考生的求职动机与拟任职位匹配性以及其品德素质。

【解题思路】本题有追问，所以要分别作答。对于第一问，首先可阐明对问题的认识，表明对套话、官话的态度；其次，详细阐述处理措施；最后总结，表明以后做事的态度和方式。针对追问，可先明确自身立场，再围绕立场分析，确保语言、态度和表情具有说服力。

【参考答案】

第一问：

毋庸讳言，当前一些地方行政语言中，充斥着不少千篇一律、枯燥乏味的官话、套话，干部说得朗朗上口，群众听得昏昏欲睡，确实成为妨碍干部与群众交流的一堵“无形的墙”。讲官话、套话不仅是话风问题，更是工作作风不实的表现。不注重学习、不深入实际，经常官话套话说上一通，长此以往，误国误民。

我在作报告的时候，被一位领导指责净是套话、官话，这是一个很尴尬的局面，面对这种情况，我首先会保持冷静和谦和的心态，要体现出作为一名公务员最基本的素质和涵养。其次，我不会产生抱怨和抵触情绪，我会一如既往的尊重这位领导，而且会认真听取并记录他给我指出的不足之处，真诚地接受他的批评，并认真听取别人的汇报，确保真正领悟会议精神。再次，会后，我要认真进行自我反思，查找我的汇报内容是否实事求是。如果是在经过实际调查、认真分析研究之后形成的报告，可能只是为了在措辞上更加严谨而使用了一些被认为是套话、官话的语句，我会私下选择一个恰当的时机向这位领导解释清楚，以争取其转变对我的看法；如果汇报中确实存在不必要的套话、官话，我会严肃对待，加以改正，并找领导承认自己的错误。

总之，针对上述情况，我要引起高度重视，在以后的工作中，更要加强自律培养严谨的工作作风，使自己真正确立执政为民的意识，多说百姓易懂的白话、实话，多做顺民心得民意的实事好事。

追问：

可以负责任的讲，我在实际工作中是一个大事讲原则、小事讲风格的人。关乎大多数人利益或者单位利益的事就是大事，在大事面前就不能有一点的含糊，不能感情用事，不能凭个人的喜好处事；牵涉到个人名誉、地位、金钱、权力的事就是小事，在小事面前就应该讲风格，讲气度，不斤斤计较，一切以大局利益为重。

大事讲原则，我做事一切按“规定”、“要求”办，对的就拥护，错的就反对，敢于批评，敢于表态。小事讲风格，我要“不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑”，做好工作，少计较个人得失。

在以后的工作中，我会牢记“修身齐家治国平天下”、“治官事则不管私家”等古训，继续保持并加强我的原则性，善守其本，情系人民。

此题以行政语言、行为改革，以杜绝官话、套话、大话为背景，主要考查考生实际问题应变能力、综合分析能力和人际关系处理能力。

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