访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置: > 题库 > 申论模拟题

    2015北京公务员考试面试试题及参考答案解析(2015北京公务员考试面试试题及参考答案详解)

    作者:admin  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2024-07-14 01:30:03

    2015公务员面试备考全攻略

    2015面试热点翻盘新解

    历年公务员面试试题解析

    历年公务员面试考情解读及?

    关注中公微信wwwoffcn,了解更多资讯!

    1、服务精神是公务员职业道德的灵魂。请结合自身经历和报考岗位,谈谈如何在工作中体现服务精神?(2015年3月7日下午北京市公务员面试试题)

    【中公参考答案】

    公务员是公共权力的行使者,也是公共事务的管理者,肩负着国家行政管理的重任。公务员是联结政府和人民群众的纽带,公务员的一言一行影响着政府的形象和公众对政府的认可。因此,对于政府及公务员来说,强化服务精神,提高服务质量是实现人民利益和政民关系和谐的最重要因素。

    在读书期间,我曾经担任过班级的生活委员,这个经历使我逐渐在思想上树立起了为同学尽心尽责服务的意识,积极为同学们解决学习和生活中遇到的问题是我除了学业之外的必修课。我时刻从同学的需要出发,为同学着想,先人后己,助人为乐,赢得了大家的喜爱和认可。

    现在我报考的职位是法官助理,我会牢固树立服务精神,不断提高服务能力,做一名真心实意为民服务的“人民公仆”。

    首先,牢固树立为民服务的思想意识。作为一名法官助理,必须坚定服务群众的信念,坚定为民服务的宗旨不动摇,做到时刻把人民群众的利益放在首位,一切从维护人民群众的利益出发,妥善处理好涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益纠纷,维护好人民群众的切身利益。

    其次,在日常工作中,对待当事人要有耐心、爱心、恒心,将服务精神贯彻始终。要耐心地倾听当事人的诉说,耐心地为矛盾双方主持调解,耐心地向当事人释明裁判的法律依据;要亲民、爱民、为民,做到贴近民心、贴近民情、贴近民意,解决人民群众最关心的现实问题;要具有恒心,能够做到持之以恒,始终不渝的坚持“人民利益至上”,坚持全心全意为民服务。

    最后,在做到严格执法、热情服务的同时,还要通过不断加强学习,深入基层实践等方式,增强为民服务的能力与水平。

    总之,如果我被录取,我会牢记为民服务的宗旨,以国家和群众利益为重,以强烈的事业心和高度的服务精神,为民办实事办好事,做一名合格的司法工作者。

    [1][2]下一页

      相关文章:


      第1篇    2015北京公务员考试面试试题及参考答案解析(2015北京公务员考试面试试题及参考答案详解)    作者:admin

       2015公务员面试备考全攻略2015面试热点翻盘新解历年公务员面试试题解析历年公务员面试考情解读及?关注中公微信了解更多资讯!1、服务精神是公务员职业道德的灵魂。请结合自身经历和报考岗位,谈谈如何在工作中体现服务精神?(2015年


      第2篇    以文化自信为主题的申论(以文化自信为话题作文申论)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2017年申论热点时评“以文化自信繁荣网


      第3篇    2013浙江公务员考试申论备考指南解析(2013浙江公务员考试申论备考指南电子版)    作者:admin

       凡事预则立不预则废,做事如此,申论考试亦是如此。认为,准备报考浙江公务员考试的考生们公告看过就好立马行动充分准备了,申论备考工作此时要紧锣密鼓的展开了。一、基础准备阶段,考生需奋发图强做好加法工作。基础准备阶段是考生积累知识的环节,在这一阶段考生需要准备的工具学习包括申论教材和近一年的热点材料。通过教材的学习,考生要了解基本的


      第4篇    五维面试法(五维思考)    作者:admin

       为什么公务员考试的内容有很大部分围绕的是当今的社会热点问题,因为公务员的主要职责面向的是社会事务的管理与调解,不管是在笔试行测科目中的言语理解与表达题型还是申论题材还是面试中综合分析题材。那么在作答省公务员面试的时候,


      第5篇    事业单位人员管理回避(事业单位管理人员回避制度)    作者:admin

       【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《事业单位人事管理回避制度》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。事业单位人事管理回避包括岗位回避(以亲属关系为界定标准实施的岗位回避)和履职回避(以本人或本人亲属利害关系为主要界定标准实施的履职回避)。一

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院