- ·上一篇文章:人际关系类面试题答题技巧(面试人际关系题答题模板)
- ·下一篇文章:
公务员面试如何反套路(公考面试反套路)
本文是2017年国家公务员面试指导:想拿高分反套路是关键。计划组织协调能力是根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。计划组织协调能力是打开工作局面、培养良好人际关系、实现工作目标和取得优异成绩的基本功。近年来,考官对于考场上千篇一律的“事前-事中-事后”流水账式答法有些厌倦,那么什么样的答案会夺得考官的青睐呢?下面,华图教育专家通过例题进行讲解。
【例题】我市消防队要组织一次消防安全知识宣传活动,为确保此次宣传活动的针对性,领导让你做好前期的调研工作,你将如何开展?
【华图解析】此题表面是宣传题目,实则考查的是对调研能力的掌握,传统意义上考生会按照事前成立调研小组、事中开展调研、事后调研报告进行答题,而现在,重点分析的答题方式更加迎合考官口味,所谓重点答题即是向考官表达对于完成这项任务的关键要素。对于调研的重点要素即主体、对象、方法、内容、结果。
对于本题,目的表态中可以谈题目中给出的直接目的,也可以谈完成该任务的原则,如:没有调研就没有发言权;本着作深、作细、作实的原则;为了保证信息的真实性和有效性等;而在重点要素分析中,尤其是对于内容要进行详细的下切,这才是高分的关键。
【答案要点】
没有调研就没有发言权。为充分了解我市主要消防隐患,为后期宣传活动的开展提供方向。为了保证信息的真实性和有效性,我会着重从对象的针对性、内容的全面性、方式的多样性开展该工作。
首先,对象的针对性:
①消防队主管部门
②企业:重点抽查大型商场、娱乐场所、宾馆、写字楼、以及生产车间等
③学校:学生、保卫处安全负责人
④社区:重点是空巢老人、群租人员、物业公司
⑤周边农村郊区:村民、村干部
其次,内容的全面性:主要围绕消防安全意识层面、消防知识技能层面、消防隐患问题,三个方面具体展开。具体如下:
①消防队:我市近年来火灾次数、火灾种类、失火原因、损失情况以及是否开展消防设施的排查活动、宣传活动等;
②学校-学生:是否掌握逃生技巧、是否熟悉消防器械使用及安全通道、是否了解火灾的危害性和严重性、是否有引起安全隐患的行为如卧床吸烟、使用大功率用电器、乱搭电路等;
学校-保卫处负责人:是否开展定期教育和演习活动、是否定期检查维修更换消防器械、是否张贴消防标识等;
③企业:是否配备相应的消防设施,是否符合国家消防安全标准检验规定;是否按照规定定期年检,是否设立相关安全部门,员工是否了解消防知识等;
④社区:是否出现线路老化问题;消防通道是否堆砌杂物;是否不及时关闭家用电器,如:燃气灶、电褥子等;是否缺乏掌握自救措施的能力;社区是否组织过宣传活动等;
⑤农村:是否出现不文明祭祀行为;是否出现秸秆大面积焚烧现象;是否懂得防火自救等。
再次,方式的多样性:以问卷(问题设置避免诱导性并保证问卷的回收率)、访谈、实地观察等。
最后,以调研报告上报领导。报告内容要结合题目话题避免流于形式。
以上就是2017年国家公务员面试指导之想拿高分反套路是关键。如果您对公务员面试有任何疑问,请在此继续浏览。祝各位进入面试的考生,能够一举成公!
相关文章:
第1篇 公务员面试如何反套路(公考面试反套路) 作者:admin
本文是2017年国家公务员面试指导:想拿高分反套路是关键。计划组织协调能力是根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。计划组织协调能力是打开工作局面、培养良好人际关系、实现工作目标和取得优异成绩的基本功。近年来,考官对于考场上千篇一律的
第2篇 人际关系类面试题答题技巧(面试人际关系题答题模板) 作者:admin
我们每个人在人生的道路上都会处理种种人际关系关系,父母、同学、朋友、同事……同样在我们很多公职类的考试当中人际关系的题目更是重中之重的,而很多考生由于自身的阅历和经验不足,在回答此类题目时要么因为过于真实而
第3篇 2016国家公务员考试考生临考前的八大注意事项有哪些(公务员考试前准备工作) 作者:admin
还有不到三周就到了决战2016国家公务员考试的时刻了,广大考生已经为此做了大量的准备。在此,我们就对临考前考生的一些常见学习状态和心理状况,为广大考生临考提供一些注意事项:一、心态最重要。无论目前大家复习得怎样,都要保持良好的心态,切不可产生
第4篇 公务员考试面授班(公务员面授班) 作者:admin
2014年国家公务员考试笔试已经结束,华图国家公务员考试网(第一时间为各位考生提供面试备考指导,对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答,祝各位在今年的国考中取得优异的成绩,考取理想的职位!更多2014国考面试备考资料,请关注华图教育网
第5篇 2009年湖南公务员职位表(2011年湖南省公务员招考公告) 作者:admin
为适应湖南省各级党政机关补充公务员的需要,2009年3月6日,湖南省委组织部、省人事厅发布了关于湖南省2009年度考试录用公务员大纲和公告,定于2009年4月26日进行全省各级机关录用公务员考试,全省2009年共招录3933人,试内容整体上和2008年相比差别不是很大。通过华图公务员录用考试研究专家认真分析,我们可以从中看到以下几个特点。1、招考人数增加。湖南省2009年计划招录公务员39