访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位成绩

    行测考试中不定方程解法都在这一题里吗(行测不定方程问题)

    作者:admin  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2024-09-19 21:39:57

    不定方程是公务员 行测笔试题中经常出现的一类题型。很多考生在面对这个拦路虎时,往往凭运气,能看出来的就做,不能看出来就放弃了。然而实际上这类题型在解决的时候是有固定套路的,只要你能掌握好这些套路,基本上大部分的不定方程问题都能搞定。今天华图教育专家就为各位考生梳理一遍:不定方程的那些解法。

    不定方程的解法具体可以分为两类。

    第一类:代入排除法。所谓的代入排除法就是将选项代入题干里面,看看能够符合题目意思。这种方法相对简单,考生也非常容易掌握,下面以一道例题来稍微解释一下。

    【例题1】办公室工作人员使用红、蓝两种颜色的文件袋装29份相同的文件。每个红色文件袋可以装7份文件,每个蓝色文件袋可以装4份文件。要使每个文件袋都恰好装满,需要红色、蓝色文件袋的数量分别为( )个。

    A.1、6 B.2、4

    C.3、2 D.4、1

    【华图解析】看完题目之后,大家浮现在脑海中的是不是就这么一句话,恰好装满,OK,那我们就可以根据这句话的逻辑关系去列式子了。假设红色文件袋x个,蓝色文件袋y个,则有7x+4y=29。在这个式子中出现了x、y两个未知数,只有一个式子,典型的不定方程问题。考生如果能注意到题目中所要求的就是x、y的具体值,在有选项的情况的,直接进行代入排除即可,很容易得出C为正确选项。当然需要给考生总结的一点是:在不定方程问题中,当题目直接求列出方程关系中的未知数,利用代入排除方法能快速代入选项,选出答案。

    第二类:数字特性法。数字特性法又包括三类小方法:1.奇偶性;2.尾数法;3.倍数法。

    【例题2】超市将99个苹果装进两种包装盒,大包装盒每个装12个苹果,小包装盒每个装5个苹果,共用了十多个盒子刚好装完。问两种包装盒相差多少个?( )

    A.3 B.4

    C.7 D.13

    【华图解析】根据题意,设大包装盒x个,小包装盒y个,可得12x+5y=99。此时题目中要求的是x-y的数值,代入排除法就不那么好用了。在这种情况下,要想快速解出该不定方程,就得从数字特性角度入手了。

    1.奇偶性。奇偶性就是从2的整除性质入手。具体解题过程为:根据99为奇数,12x为偶数,则5y为奇数。5y为奇数则,y必然为奇数。因此,y只能取1、3、5、……等数值。通过缩小y的取值,达到帮助解题的目的。

    2.尾数法。尾数法就是在解题的过程中注意各项的尾数,特别是当题干中有5a、10a这样的数值时。因为5a的数只能为0或5,而10a的尾数只能为0。具体到题目中,5y的尾数要么是0,要么是5。因此12x的尾数要么是9,要么是4(因为两者之和的尾数只能为9)。但是由于12x为偶数,尾数不能是9,所以只能是4。通过12x的尾数为4,可知道x=2或者x=7。根据题意只有x=2时方程才能满足题意。

    3.倍数法。倍数法就是通过观察ax+by=c中,ax或by与c之间是否有共同的倍数关系。以例题而论12x+5y=99,在这个不定方程中,如果你能观察到12x和99均为3的倍数,那么我们还可以使用如下方法。由于12x和99都为3的整数倍,意味着当且仅当5x为3的整数倍的时候,等式才能成立。5y为3的整数倍,5不能被3整除,因此只有y为3的整数倍。通过倍数性质,我们也能缩小x、y的取值情况,从而帮助解题。

    通过华图教育专家以上的分析介绍,不知道各位考生是否掌握了不定方程的各类解法。如果是的话,就握起笔登录我们的华图砖题库(网址:http://www.zhuantiku.com/)来练练吧。让华图陪你一步一个脚印的行走在成“公”路上。

      相关文章:


      第1篇    贵州公务员行测题目数量(2021年贵州省考行测数量关系答案)    作者:admin

       近年贵州公务员考试数学运算题基本上稳定在15道,从历年真题来看整体的难度不高,但对理解分析能力的测查比较明显,真正的体现了公务员考试中对考生的逻辑、分析和比较能力的全面考察。如整除类和未知量类问题,如果按照列方程的方法去做,虽然能够解出答案,但时间


      第2篇    2022国考笔试申论归纳概括答题技巧(2022国考笔试申论归纳概括答题技巧和方法)    作者:admin

       很多人认为申论是一门玄学,因为没有时间去研究官方用词进而规范自己的语言表述,那么是否就意味着我们就没有办法跨越申论考试这门大山了呢?显然不是!申论既是作为一门对于公职人员综合能力测查的一门考试,那么题型的不同能力测查重点自然也有区别。而学习申论需要接触的第一个题型就是——归纳概括题,而这种题型最主要测查的就是大家


      第3篇    道理启示题作答方法(道理启示题材料类型)    作者:admin

       【导读】中公事业单位为帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!今天为大家带来言语理解与表达之道理启示题,希望可以帮助各位考生顺利备考!“道理启示题”这类题型在公职类考试多有出现,要求考生对一段故事或者感悟性文字抽


      第4篇    谈谈社会保障相关话题(社会保障领域相关热点问题)    作者:admin

       东北试点经验要推广近年来,为了切实解决经济转轨过程中人民群众的基本生活保障问题,我国采取了一系列有效措施,使2800多万国有企业下岗职工的基本生活得到保障,800多万失业人员得到了失业救济。确保了3600多万企业离退休人员按时足额领到基本养老金,2200多万城市贫闲人口享受了最低生


      第5篇    神秘的面纱即将揭开(神秘的面纱的意思解释)    作者:admin

       申论考试中综合分析题是难点,也是我们备考的重点。而且从出题频率以及重要性的角度来说都是值得我们重点学习的。综合分析类问题在申论考试中常见的问法一般是谈对材料中某一句话的理解,对材料中某一现象、观点、问题的看法,或者是对根据材料内容谈启示等,在考

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院