2016年慈溪市周巷镇人民政府招聘笔试成绩
一、 笔试成绩及进面人员详见附件。
二、 面试时间、地点。面试定于1月13日(周五)上午8点30分开始，请参加面试人员提前半小时凭身份证到周巷镇人民政府(周巷镇环城北路428号)便民服务中心3楼党员电化教育室报到抽签，参加面试。逾期不报到，视为放弃面试。
联系电话：63720709
| 2016年周巷镇编外人员招聘笔试成绩公示 | |||||||
| 岗位 | 序号 | 姓名 | 性别 | 准考证号 | 考试成绩 | 名次 | 是否进入面试 |
| 综合管理 | 1 | 应迪献 | 男 | 1 | 51 | 12 | |
| 2 | 高赫 | 女 | 2 | 51 | 12 | ||
| 3 | 励玲玲 | 女 | 3 | 64 | 4 | ||
| 4 | 邹梦灵 | 女 | 4 | 49 | 15 | ||
| 5 | 周洲 | 男 | 5 | 74 | 1 | 是 | |
| 6 | 徐赞 | 女 | 6 | 40 | 17 | ||
| 7 | 陆乔奇 | 男 | 7 | 50 | 14 | ||
| 8 | 戎涛 | 男 | 8 | 65 | 3 | 是 | |
| 9 | 黄茉莉 | 女 | 9 | 缺考 | 缺考 | ||
| 10 | 陈天佐 | 男 | 10 | 54 | 8 | ||
| 11 | 蒋校梦 | 女 | 11 | 53 | 10 | ||
| 12 | 劳超杰 | 男 | 12 | 56 | 7 | ||
| 13 | 胡文博 | 男 | 13 | 60 | 5 | ||
| 14 | 周洁余 | 女 | 14 | 54 | 8 | ||
| 15 | 张杰 | 男 | 15 | 47 | 16 | ||
| 16 | 姚梦婷 | 女 | 16 | 57 | 6 | ||
| 17 | 许雪雯 | 女 | 17 | 68 | 2 | 是 | |
| 18 | 陈炯锋 | 女 | 18 | 53 | 10 | ||
| 19 | 陈艳 | 女 | 19 | 缺考 | 缺考 | ||
| 20 | 马欣欣 | 女 | 20 | 缺考 | 缺考 | ||
| 岗位 | 序号 | 姓名 | 性别 | 准考证号 | 考试成绩 | 名次 | 是否进入面试 |
| 综治协管员 | 1 | 徐李浙 | 女 | 21 | 60 | 8 | |
| 2 | 熊纯纯 | 女 | 22 | 65 | 3 | 是 | |
| 3 | 陈佳辉 | 女 | 23 | 57 | 11 | ||
| 4 | 俞柔丽 | 女 | 24 | 67 | 2 | 是 | |
| 5 | 华旭雁 | 女 | 25 | 缺考 | 缺考 | ||
| 6 | 孙佳佳 | 女 | 26 | 58 | 9 | ||
| 7 | 邹榕 | 女 | 27 | 55 | 12 | ||
| 8 | 沈丹丹 | 女 | 28 | 缺考 | 缺考 | ||
| 9 | 周洁 | 女 | 29 | 68 | 1 | 是 | |
| 10 | 许伟丽 | 女 | 30 | 64 | 4 | ||
| 11 | 陆桂芳 | 女 | 31 | 63 | 7 | ||
| 12 | 曹湖佩 | 女 | 32 | 64 | 4 | ||
| 13 | 莫丹丹 | 女 | 33 | 54 | 14 | ||
| 14 | 陈琰琰 | 女 | 34 | 47 | 16 | ||
| 15 | 张沥心 | 女 | 35 | 缺考 | 缺考 | ||
| 16 | 项阳 | 女 | 36 | 64 | 4 | ||
| 17 | 虞迪 | 女 | 37 | 缺考 | 缺考 | ||
| 18 | 沈凡杰 | 男 | 38 | 58 | 1 | 是 | |
| 19 | 张伟 | 男 | 39 | 48 | 3 | 是 | |
| 20 | 倪登辉 | 男 | 40 | 55 | 2 | 是 | |
| 岗位 | 序号 | 姓名 | 性别 | 准考证号 | 考试成绩 | 名次 | 是否进入面试 |
| 代理会计 | 1 | 陈伊娜 | 女 | 41 | 58 | 5 | 是 |
| 2 | 邬学亮 | 男 | 42 | 67 | 1 | 是 | |
| 3 | 岑彬彬 | 女 | 43 | 53 | 7 | 是 | |
| 4 | 张露文 | 女 | 44 | 54 | 6 | 是 | |
| 5 | 杨水文 | 女 | 45 | 48 | 13 | ||
| 6 | 胡古月 | 女 | 46 | 62 | 4 | 是 | |
| 7 | 周玉梁 | 女 | 47 | 50 | 9 | 是 | |
| 8 | 张小萍 | 女 | 48 | 66 | 2 | 是 | |
| 9 | 冯双玉 | 女 | 49 | 47 | 14 | ||
| 10 | 吴国前 | 女 | 50 | 50 | 9 | 是 | |
| 11 | 谢研 | 女 | 51 | 缺考 | 缺考 | ||
| 12 | 宓莹玥 | 女 | 52 | 66 | 2 | 是 | |
| 13 | 胡夕霞 | 女 | 53 | 40 | 17 | ||
| 14 | 陈梦莹 | 女 | 54 | 53 | 7 | 是 | |
| 15 | 王荣 | 男 | 55 | 50 | 9 | 是 | |
| 16 | 成翼 | 女 | 56 | 40 | 17 | ||
| 17 | 苗妃妃 | 女 | 57 | 45 | 16 | ||
| 18 | 张璐瑶 | 女 | 58 | 50 | 9 | 是 | |
| 19 | 张焮焮 | 女 | 59 | 47 | 14 | ||
[1] [2] 下一页
第2篇 浙江慈溪市交通集团所属国有企业2016年招录公交驾驶员岗位拟录名单
【查看全文】
第3篇 浙江慈溪市胜山镇人民政府2016年招聘编外用工人员总成绩及体检时间地点慈溪胜山镇人民政府公开招聘编外人员笔试及面试工作已结束，现将有关事项公告如下： 一、按照本次招聘公告相关规定，总成绩按照笔试40%、面试60%计算总成绩。按总成绩成绩从高分到低分的次序，等额确定条件对象，具体名单详见附件。 二、体检时间和地点另行通知，体检费用自理。 胜山镇编外用工人员总成绩 序号 准考证号 姓名 报考岗位 笔试成绩 面试成绩 总成绩 是否进入体检 1 20161225007 罗舒思 内勤 73 83 79 是 2 20161225018 严霜霜 内勤 81 77 78.6 是 3 20161225034 吕丹 内勤 78 78.4 78.24 4 20161225020 郁颖莹 内勤 7【查看全文】
第4篇 2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘人员笔试成绩查询入口2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘人员笔试成绩查询入口 成绩查询 笔试后，按笔试成绩*50%+在校获得的学分加权平均分（截止2016年12月底，已在慈溪市卫生计生局网站上公示）*50%合成笔试总成绩。 面试 面试采用实践操作考试，具体时间、地点详见有关通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试结束后，在面试合格人员中，按笔试总成绩*80%+实践操作考试成绩*20%计算总成绩。若总成绩并列，则以笔试总成绩高者列前；如笔试总成绩仍并列，则以学分加权平均分高者列前；如学分加权平均分仍并列，则增加客观题测试后确定排位。 确定拟聘用人员 在总指标范围内，按总成绩高分到低分的顺序，由考生依次选择招聘单位。 签订就业协议 拟聘用人员须与用人单位签订就业协议。http://www.xiaononfu.com/ 体检 体检标准【查看全文】
第5篇 2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘人员报名时间及地点招聘办法和程序 （一）报名 时间：2017年1月12日8:30-16:30。 地点：慈溪市卫生和计划生育局（地址：白沙路街道二灶潭路1258号，市公共卫生服务中心）。 办法：持原户口簿，身份证，学生证等证件的原件和复印件、近期免冠正面1寸照片2张、《报名登记表》（附件2）接受资格初审。 2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘29名人员【查看全文】
第6篇 2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘人员岗位表单位 专业名称 需求数 学历要求 备注 市人民医院 护理学 10 本科 定向委培学生 市第三人民医院 护理学 5 本科 定向委培学生 市第六人民医院 护理学 2 本科 定向委培学生 市妇幼保健院 护理学 5 本科 定向委培学生 市第七人民医院 护理学 3 本科 定向委培学生 市龙山医院 护理学 4 本科 定向委培学生 合计 29 2017年浙江慈溪市面向定向委培护理学招聘29名人员【查看全文】
相关文章:
第1篇 警民沟通的意义(以沟通为主题写一条宣传语) 作者：admin
【申论题库】申论每周一练：以沟通建立警民互信参考答案：面对指责自己的锦旗，作何选择，昭示着不同的逻辑。针锋相对，以儆效尤，也许立竿见影;放下身段，以理解求和解，则是另一种怀柔的方式。从网友投票看，后者显然更孚人心。当执法人员节制手
第2篇 行测数量关系需要放弃吗(行测中数量关系能不能丢) 作者：admin
行测数量关系要放弃吗?这是很多国考考生纯在的疑问，很多考生考试结束后会产生这样的疑问：在数量关系这里耽误了太多时间，这次最后时间没够用，下次考试的时候是不是可以放弃数量关系题?那么，行测数量关系题是不是真的可以放弃不做呢?建议各位考生不要放弃数量关系。如果你感觉自己数量关系这块是弱点，会浪费很多时间导致后面的题做不完，那么可以
第3篇 溯因推理的含义(溯因推理是什么) 作者：admin
在做行测削弱加强型题目时，我们经常会遇到一种题目，题干给出一个现象然后为这个现象找到原因，这种题干形式就是常见的论证模型——溯因推理。针对这种模型，该怎样解题呢?中公教育带大家一起来看看。一、“溯因推理”模型介绍溯因推理是指题干给出一个现象，结论为这个现象
第4篇 行测并列结构(事业单位笔试并列) 作者：admin
在行测考试中，言语理解主旨题可谓是常考题型，而在主旨题的材料中，并列文段也是历年考试中经常会出现的一种文段，那么下面中公教育跟大家来聊聊如何分析并列文段，准确又全面的概括它的主旨。首先我们在做主旨题的时候先
第5篇 监察人员的回避由谁决定(监察人员的回避制度) 作者：admin
本篇内容中公事业单位(提供法律知识-监察程序。一、监察程序知识点办理监察事项的监察人员有下列情形之一的，应当自行回避，监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避:(1)是监察对象或者检举人的近亲属的。(2)担任过本案的证人的。(3)本人或者其近亲属
