2016年丽水市景宁县机关事业单位招聘笔试成绩

作者：何海杰来源：www.cdrsks.cn 发布时间：2022-02-12 08:01:06

根据《2016年景宁县机关事业单位公开招聘编外工作人员公告》要求，经笔试。现将笔试成绩公布如下：
座位号	性别	学历	报考单位	报考岗位	岗位代码	笔试成绩	名次	备注
2	男	本科	县招商局	工作人员1	01	52	1
10	男	本科	县招商局	工作人员1	01	51	2
5	男	本科	县招商局	工作人员1	01	50	3
7	男	本科	县招商局	工作人员1	01	48	4
12	男	本科	县招商局	工作人员1	01	47	5
6	男	本科	县招商局	工作人员1	01	43	6
15	男	本科	县招商局	工作人员1	01	41	7
4	男	本科	县招商局	工作人员1	01	40	8
14	男	本科	县招商局	工作人员1	01	40	8
11	男	本科	县招商局	工作人员1	01	38	10
1	男	本科	县招商局	工作人员1	01	37	11
13	男	本科	县招商局	工作人员1	01	34	12
9	男	本科	县招商局	工作人员1	01	31	13
3	男	本科	县招商局	工作人员1	01	28	14
8	男	本科	县招商局	工作人员1	01	28	14
21	女	本科	县招商局	工作人员2	02	55	1
16	女	本科	县招商局	工作人员2	02	51	2
27	女	本科	县招商局	工作人员2	02	48	3
23	女	本科	县招商局	工作人员2	02	46	4
18	女	本科	县招商局	工作人员2	02	46	4
29	女	本科	县招商局	工作人员2	02	44	6
28	女	本科	县招商局	工作人员2	02	41	7
24	女	专科	县招商局	工作人员2	02	40	8
26	女	本科	县招商局	工作人员2	02	40	8
17	女	本科	县招商局	工作人员2	02	38	10
20	女	本科	县招商局	工作人员2	02	37	11
25	女	本科	县招商局	工作人员2	02	35	12
22	女	专科	县招商局	工作人员2	02	33	13
19	女	本科	县招商局	工作人员2	02	30	14
30	男	本科	县发改局	工作人员	03	50	1
31	女	本科	县发改局	工作人员	03			缺考
32	男	本科	县发改局	工作人员	03			缺考
33	男	本科	县发改局	工作人员	03			缺考
34	女	本科	县发改局	财务人员	04	43	1
35	女	本科	县发改局	财务人员	04	41	2
36	女	本科	县发改局	财务人员	04	41	2
37	女	本科	县发改局	工作人员	05	52	1
39	女	本科	县发改局	工作人员	05	47	2
38	男	本科	县发改局	工作人员	05	43	3
42	女	本科	县发改局	工作人员	05	41	4
41	女	本科	县发改局	工作人员	05	31	5
40	女	本科	县发改局	工作人员	05			缺考
67	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	70	1
94	男	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	60	2
73	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	59	3
47	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	53	4
59	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	53	4
66	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	53	4
74	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	53	4
89	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	52	8
55	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	50	9
80	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	50	9
43	男	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	49	11
46	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	47	12
54	男	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	46	13
90	男	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	45	14
92	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	45	14
60	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	43	16
69	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	43	16
72	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	42	18
44	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	41	19
48	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	41	19
83	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	41	19
86	男	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	41	19
93	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	41	19
77	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	40	24
53	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	39	25
57	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	39	25
64	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	39	25
88	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	39	25
91	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	39	25
70	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	38	30
76	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	38	30
81	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	38	30
85	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	37	33
50	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	36	34
68	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	36	34
87	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	36	34
79	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	35	37
51	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	33	38
58	女	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	33	38
61	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	33	38
63	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	33	38
84	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	33	38
52	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	32	43
75	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	31	44
78	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	31	44
56	男	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	30	46
62	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	30	46
104	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	29	48
45	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	28	49
49	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07	18	50
65	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07			缺考
71	女	专科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07			缺考
82	男	本科	县社会综合服务指挥中心	接警话务人员	07			缺考
111	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	55	1
103	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	53	2
120	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	49	3
100	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	47	4
101	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	47	4
110	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	47	4
123	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	45	7
118	男	专科	县信访局	接警话务人员	08	42	8
125	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	42	9
98	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	41	10
106	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	40	11
102	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	39	12
119	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	39	12
124	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	39	12
108	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	38	15
122	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	38	15
113	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	37	17
116	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	37	17
105	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	36	19
117	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	36	19
99	女	本科	县信访局	接警话务人员	08	35	21
107	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	35	21
109	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	34	23
112	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	34	23
95	男	专科	县信访局	接警话务人员	08	32	25
97	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	31	26
115	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	31	26
121	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	31	26
96	女	专科	县信访局	接警话务人员	08	30	29
114	女	专科	县信访局	接警话务人员	08			缺考
127	男	专科	县广播电视台	电视摄像记者	10	48	1
128	男	专科	县广播电视台	电视摄像记者	10	39	2
126	男	本科	县广播电视台	电视摄像记者	10	37	3
129	女	专科	县广播电视台	后期制作	11	53	1
131	女	本科	县广播电视台	后期制作	11	41	2
130	男	本科	县广播电视台	后期制作	11	34	3
133	男	本科	县广播电视台	播音与主持	12	42	1
132	男	本科	县广播电视台	播音与主持	12			缺考
134	女	本科	县广播电视台	播音与主持	12			缺考
135	女	专科	县广播电视台	机房值机员	13	33	1
136	男	专科	县广播电视台	机房值机员	13	19	2
137	女	专科	县广播电视台	机房值班员	13			缺考
163	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	57	1
158	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	55	2
144	男	本科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	47	3
156	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	45	4
139	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	44	5
161	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	44	5
143	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	43	7
162	男	本科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	43	7
142	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	39	9
145	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	39	9
147	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	39	9
152	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	39	9
157	男	本科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	39	9
150	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	37	14
138	男	本科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	36	15
159	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	36	15
151	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	34	17
154	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	34	17
160	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	33	19
141	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	32	20
153	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	32	20
140	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	30	22
146	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	28	23
148	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14	28	23
149	男	专科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14			缺考
155	男	本科	县红星街道办事处	政策处理协理员	14			缺考
164	男	专科	英川人民政府	工作人员	16	47	1
167	男	本科	英川人民政府	工作人员	16	44	2
165	男	本科	英川人民政府	工作人员	16	38	3
169	男	专科	英川人民政府	工作人员	16	38	3
168	男	专科	英川人民政府	工作人员	16	37	5
166	男	专科	英川人民政府	工作人员	16	31	6
172	男	专科	秋炉乡人民政府	工作人员	17	47	1
171	男	专科	秋炉乡人民政府	工作人员	17	39	2
170	男	专科	秋炉乡人民政府	工作人员	17	36	3
179	女	本科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	62	1
180	女	本科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	57	2
176	女	专科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	54	3
174	女	本科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	49	4
177	女	本科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	43	5
181	女	本科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	43	5
178	女	专科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	40	7
173	女	专科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18	37	8
175	女	专科	县新世纪人力资源开发有限公司	财务管理	18			缺考
				景宁县人才管理服务

[1] [2] 下一页

第1篇 警民沟通的意义(以沟通为主题写一条宣传语) 作者：admin

【申论题库】申论每周一练：以沟通建立警民互信参考答案：面对指责自己的锦旗，作何选择，昭示着不同的逻辑。针锋相对，以儆效尤，也许立竿见影;放下身段，以理解求和解，则是另一种怀柔的方式。从网友投票看，后者显然更孚人心。当执法人员节制手

第2篇 行测数量关系需要放弃吗(行测中数量关系能不能丢) 作者：admin

行测数量关系要放弃吗?这是很多国考考生纯在的疑问，很多考生考试结束后会产生这样的疑问：在数量关系这里耽误了太多时间，这次最后时间没够用，下次考试的时候是不是可以放弃数量关系题?那么，行测数量关系题是不是真的可以放弃不做呢?建议各位考生不要放弃数量关系。如果你感觉自己数量关系这块是弱点，会浪费很多时间导致后面的题做不完，那么可以

第3篇 溯因推理的含义(溯因推理是什么) 作者：admin

在做行测削弱加强型题目时，我们经常会遇到一种题目，题干给出一个现象然后为这个现象找到原因，这种题干形式就是常见的论证模型——溯因推理。针对这种模型，该怎样解题呢?中公教育带大家一起来看看。一、“溯因推理”模型介绍溯因推理是指题干给出一个现象，结论为这个现象

第4篇 行测并列结构(事业单位笔试并列) 作者：admin

在行测考试中，言语理解主旨题可谓是常考题型，而在主旨题的材料中，并列文段也是历年考试中经常会出现的一种文段，那么下面中公教育跟大家来聊聊如何分析并列文段，准确又全面的概括它的主旨。首先我们在做主旨题的时候先

第5篇 监察人员的回避由谁决定(监察人员的回避制度) 作者：admin

本篇内容中公事业单位(提供法律知识-监察程序。一、监察程序知识点办理监察事项的监察人员有下列情形之一的，应当自行回避，监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避:(1)是监察对象或者检举人的近亲属的。(2)担任过本案的证人的。(3)本人或者其近亲属

免责:本网站所收集的资料来源于互联网，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]