四川远歌农业集团有限公司2021年第一批次招聘11名公司员工
招聘范围
面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
注：以下人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）、受过党纪政纪处分的；
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚处在党纪、政纪处分期间的；
5.法律法规规定不得聘用的。
招聘岗位
本次招聘公司员工11名，具体如下：工程技术员3名、工程技术员（水利方向）2名、工程造价员1名、工程资料员1名、法务1名、招标采购员1名、储备干部（综合管理岗）1人、融资业务员1人。
招聘条件
（一）工程部技术员3名
岗位职责：
贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目
技术工作全面负责；
2.协助部门负责人贯彻施工组织计划，按时完成施工计划进度；
3.负责项目的招投标、技术交底、施工现场管理、项目变更
管理、竣工验收、审计、档案管理等相关工作；
4.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；
5.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计；
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
招聘条件：
1.年龄45周岁以下；
2.大学专科及以上学历；
3.房建、市政公用工程、公路等相关专业；
4.持有二级建造师证书（房建、市政公用工程、公路）；
5.5年及以上工程技术、施工管理经验。
（二）工程技术员（水利方向）2名
岗位职责：
1.熟悉国家及地方相关法规、政策，掌握水利工程类施工管理及验收规范等基本建设程序要求；
2.负责公司水利工程方面施工管理及验收等全过程，确保按计划实施；处理工程中的各类技术、质量问题，把好质量关；
3.组织和参与工程竣工资料编制，按标准和要求报送上级有关部门；
4.具备良好的书面表达能力和沟通协调能力，能熟练使用CAD、Office等办公软件；
5.具有团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强。
招聘条件：
1.年龄45周岁以下；
2.全日制大学专科及以上学历；
3.水利工程类及其相关专业；
4.持有二级建造师证书（水利）或水利专业中级职称及以上；
5.从事水利工程管理方面工作或具有相关工作经验5年及以上，有水库大坝建设施工经验者可适当放宽学历、年龄等条件。
注：资格审查需提供相关水利水电工程施工管理方面业绩证明。
（三）工程造价员1名
岗位职责：
1.对房建、市政、水利、公路等行业造价规范、定额及相关文件软件能够熟练掌握和运用，具有独立完成项目造价相关工作的能力；
2.熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；
3.了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；
4.工作原则性强，具备一定的组织能力和沟通协调能力，专业水准和综合素质较高。
招聘条件：
1.年龄45周岁以下；
2.全日制大学专科及以上学历；
3.工程造价类相关专业；
4.持有工程造价员或以上资格证书；
5.具有注册造价工程师证书的，可适当放宽年龄、学历、专业等条件。
（四）工程资料员1名
岗位职责：
1.全面了解建筑行业特点及企业基本职能特性，熟悉现场施工流程，懂施工图纸，能够独立完成资料的收集整理归档；
2.熟练操作CAD、Office等办公软件；
3.沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力强；
4.责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强。
招聘条件：
1.年龄35周岁以下；
2.大学专科及以上学历；
3.工程类相关专业；
4.工程资料及工程档案管理3年及以上工作经验。
（五）法务1名
岗位职责：
1.为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；
2.协助公司法律顾问参与公司重大经济活动谈判，合同起草工作；负责公司一般经济活动谈判，合同起草工作；
3.审查、修改、会签公司合同、协议，监督合同、协议的履行；
4.负责公司经营各环节的法律风险防控工作，找出并上报可能出现重大法律问题的隐患；
5.处理或协助公司法律顾问处理集团公司及下属单位诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
招聘条件：
1.年龄35周岁以下；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.法学类（法律）等专业；
4.持有法律职业资格证书的可不受学历及年龄限制。
（六）招标采购员1名
岗位职责：
1.负责招标采购市场询价工作；
2.负责编制招标文件；
3.与代理机构沟通，完成招标代理项目相关工作；
4.组织参与评标工作；
5.整理归档部门档案资料。
招聘条件：
1.年龄40周岁以下；
2.大学专科及以上学历；
3.工程类相关专业；
4.有招标代理机构或国企采购工作经验者可适当放宽学历、年龄、专业等条件；
5.熟悉招标采购流程及招投标领域相关法律法规；熟悉招标文件编制工作。
（七）储备干部（综合管理岗）1名
岗位职责描述：
1.负责传达会议通知、提供会务服务；
2.负责公司办公用品、器具的申购、保管、分发、登记工作；
3.负责电脑、传真、复印机等资产的管理；
4.负责公司档案管理工作；
5.负责工商变更、工商登记、年检工作；
6.负责公司后勤物资的修缮、安全检查工作；
7.负责办公室日常事务的跟进协调工作。
招聘条件：
1.年龄35周岁以下；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.应届毕业生优先。
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