浙江慈溪市崇寿城镇建设投资发展有限公司2021年招聘6人

招聘指标

工程管理岗位（一）3名、工程管理岗位（二）3名；

招聘对象和条件

（一）思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

（二）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无生理缺陷。

（三）相关年龄要求与工作经历要求，计算日期截止到2021年2月28日。

（四）符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

（请点击链接查看详情）

[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/00q5nmad1lf.png](http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/00q5nmad1lf.png)

招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：为2021年3月18日2021年3月19日（上午8︰00-11︰00，下午13︰30-16︰30）。

2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：慈溪市崇寿镇人民政府117办公室。

3、报名所需资料：本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、职称或执业资格证书原件及复印件一份、单位出具的从事相关岗位的工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、报名表（见附件）及近期免冠1寸正面彩照1张。

（二）资格审查

由镇城建办对报名人员进行资格审查，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。符合报考条件者，将以电话形式通知其领取准考证，参加笔试。若资格审核合格人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情取消该招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的审核合格人员可直接在取消计划通知起12小时内进行改报，逾期未改报的视作放弃改报。具有硕士研究生以上学历、高级职称人员、持有建筑、土木相关注册类执业资格证书、全国监理工程师资格证书年龄可放宽至42周岁。

（三）考试

考试包括笔试和面试两部分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

1、笔试：

主要测试招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，总分100分，考试时间、地点另行通知。另设附加分，报考人员取得建筑、土木相关硕士研究生以上学历、高级职称、注册类执业资格证书，笔试成绩每项可加5分，最高加10分。

2、面试：

根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标3倍确定面试对象，不足招聘指标3倍的岗位，将酌情取消该招聘计划。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头语言表达能力和举止礼仪、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度等。面试成绩采用百分制，60分为合格，不足60分者淘汰。参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。

考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定体检对象（如出现总成绩并列现象，参加体检人数超过招考指标的，以笔试成绩高者优先），体检合格者方具聘用资格。参加体检人员接到体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。对体检合格人员进行政审考核，即思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或提供报名资料有虚假信息者视为考核不合格，考核不合格者取消聘用资格。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）公示

考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）聘用

具体岗位分配根据单位实际需要统筹安排，不服从者不予聘用。聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员为企业合同制，按规定与慈溪市崇寿城镇建设投资发展有限公司签订劳动合同，服务期不少于3年，其中试用期按规定执行。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。www.xiaononfu.com

其他事项

聘用后实行年薪制，参加五险一金，考核及管理按相关规定执行。

本公告由崇寿镇城建办负责解释。

联系电话：63296309。

慈溪市崇寿城镇建设投资发展有限公司

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601