广西忻城文旅交通投资集团有限公司2021年招聘人员

招聘条件及岗位

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);拥护中国共产党，廉洁自律，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和综合素质，党员、团员、退伍军人优先考虑。

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。年龄18周岁至40周岁(计算时间截止2020年8月31日)，对特别优秀的人选，可适当放宽至45岁。

3.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能。拥有驾驶证（C证以上、1年驾龄以上）优先考虑。

4.五官端正，口齿清晰，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。

（二）招聘岗位及相关条件

序 号	部门	人 数	岗 位	应聘条件	备注
1	办公室	1	办公室秘书	1.相关专业本科以上学历； 2.从事办公室管理工作1年以上，具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验; 3语言表达能力强，具备较强的沟通协调能力； 4.具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件;有一定的文字处理能力，能熟练运用电脑办公系统； 5.具备较强的执行能力，爱岗敬业，工作责任心强； 6.有国企、职能部门工作经验者优先； 7.有较好的广告策划营销经验优先。
2	财务部	2	财务	1.会计、审计等相关专业大专以上学历。 2.拥有1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书。 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法制法规、税法，熟悉结算报销等程序。 4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件。
3	项目部	2	项 目 干 事	1.具有大专及以上学历，中级及以上专业技术职称。园林绿化、旅游开发、土木工程、工程造价、工程管理等工程类相关专业优先。 2.拥有3-5年以上项目现场管理工作经验，熟悉项目工程管理工作流程，掌握项目招投标流程。有担任项目岗位工作经验者优先。 3.有一定的文字写作能力。 4.工作经验丰富者可适当放宽专业、年龄、学历等限制。

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年3 月8日3 月15日。

报名办法（请考生严格执行本办法报名）：

1.符合报名条件的人员，填写《应聘人员报名表》(详见附件)，并附上本人身份证、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证、技术技能证书等相关证件扫描件，以电子邮件的形式发送至招聘邮箱。邮箱地址：wljtgs2020@163.com(邮件及文件包主题命名为：姓名+毕业院校及专业+应聘公司及岗位)，每人只能报考一个岗位。应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格。

3.薪酬待遇：一般员工月工资4000元（含五险一金）

不列入招聘人员范围

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的。

2.因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

4.受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。

5.正在党纪、政纪处分期限内的。

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。

资格审查

公司办公室组织人员对报名人员进行资格审查，着重对个人身份信息、学历信息、职称信息、职业资格信息等相关资料进行审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。对存在弄虚作假情况的，一经查实，取消资格；对提供资料齐全、真实，且与填报信息相符的人员通过资格审核，并进行面试通知。

综合考察（2021年3 月16日3 月20日）  

  1.考察方式：主要采取半结构化面试方式。

2.考察要素：主要从专业技术知识、以往工作业绩、职业稳定性、环境适应性、学习能力、创新能力、抗压能力等，全面考核人员素质维度和岗位的匹配性。

3.面试成绩总分100分，60分为及格分，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定政审人选。政审考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到忻城县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责，若政审、体检不合格者则选择下一排名的人员进行政审、体检，以此类推。

4.考察时间：面试具体时间和地点另行通知。

5.拟用公示：通过体检的拟引进人员公示为5个工作日。体检、公示不合格者，取消录用资格。

办理入职

经公示无异议及公司审核后，按相关规定办理入职手续。

其他事项

1.人员入职后，试用期1个月，期间签订试用期劳动合同以及发放试用期工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。试用期满考核合格转正后，按照国有企业员工标准享受相关待遇，薪酬福利按公司相关规定执行。

2.以上公告内容解释权归本公司所有。www.xiaononfu.com

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