访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    中国诚通港中旅华贸国际物流股份有限公司2021年1月招聘人才

    作者:宁亦恺  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-05 01:05:28

    基本条件

    1.政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

    2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。),认真履职,遵守纪律,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    招聘岗位

    (一)港中旅华贸国际物流股份有限公司副总经理2

    工作地点:上海

    任职资格

    1.大学本科以上文化程度;

    2.具有较高的政治理论水平,具备丰富的贸易、货代经验,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实;

    3.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力,具备一定的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力;

    4.具有良好的团队合作精神和职业操守,工作严谨细致,责任心强,具有较强的学习研究能力;

    5.十年以上相关工作经验含五年以上管理经验,具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满3年,或再下一层级任职合计满5年,年龄一般不超过50周岁。www.xiaononfu.com

    岗位职责

    (一)副总经理(主要分管空运海运)

    1.熟悉国际空运、国际海运的业务模式和市场环境,协助总经理负责国际空海运物流业务的规划和统筹协调;

    2.负责与国内外航空公司、船公司进行沟通协调,负责空海运运力产品的统筹建设和自有运力产品的建设;

    3.负责与国内外主要的机场、码头进行沟通,负责机场码头的运营资源构建以及运营问题的协调解决;

    4.协助总经理进行重要客户的开发和维护,负责重点客户的国际物流方案设计、营销沟通和操作协调;

    5.根据公司战略负责所分管业务和分子公司发展规划的制定和分解,协助分子公司开拓市场、营销客户;

    6.负责所分管业务和分子公司的制度制定、内控管理,以及管理人员的优化配置,负责所分管业务相关管理人员的绩效辅导和绩效考核。

    (二)副总经理(主要分管战略运营)

    1.根据对国际物流各业务的运营模式和市场环境的理解,协助总经理负责公司整体战略规划的制定、分解和落实;

    2.根据公司发展战略,负责公司改革创新体制机制的建设和推动落实;

    3.协助总经理进行公司整体运营的统筹管理,并根据运营情况和组织架构提出合理化运营改进建议;

    4.主要负责公司的流程优化和质量管理,通过流程优化提升组织效能和运营效率,通过质量管理提升客户服务质量;

    5.主要负责公司内部综合职能管理和政府公共关系的维护;

    6.协助总经理进行重点客户和重点企业的维护管理;

    7.根据公司战略负责所分管业务和分子公司发展规划的制定和分解,协助分子公司开拓市场、营销客户;

    8.负责所分管业务和分子公司的制度制定、内控管理,以及管理人员的优化配置,负责所分管业务相关管理人员的绩效辅导和绩效考核。

    (二)港中旅华贸国际物流股份有限公司总法律顾问1

    工作地点:上海

    任职资格

    1.具有法学或相关专业硕士研究生及以上学历,具备法律职业资格或企业法律顾问执业资格;

    2.熟悉国家相关政策法规和企业经营管理,精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;

    3.具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和学习研究能力,良好的团队合作精神和职业操守,工作严谨细致,责任心强。

    4.10年以上法律相关工作经验,且具有大中型企业中层及以上管理经验,年龄一般不超过45周岁。

    岗位职责

    1.全面负责企业法律事务工作,领导法律部门工作。统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;

    2.参与企业重大经营决策,为企业重大经营决策提供法律意见;

    3.参与企业重要规章制度的制定和实施,对企业重要规章制度、合同进行法律审核,建立健全企业法律事务机构;

    4.协调处理诉讼、仲裁案件,对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

    5.组织开展法律风险管理、合规管理、法治宣传教育培训;

    6.组织开展法定代表人授权委托管理、外聘律师管理;

    7.其它应当由总法律顾问履行的职责。

    申请方式

    应聘人员需填写《应聘申请表》(见附件),于2021年1月29日前将申请表(word格式)发送电子邮件至cctzp2020@163.com,发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“副总经理(主要分管)+姓名+工作年限+学历”,例如“副总经理(主要分管空运海运)+张三+12年+硕士研究生”。

    报名截止时间:2021年1月29日17时。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,我公司承诺为应聘者信息保密。

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院