中国林业集团有限公司2021年招聘人员

招聘部门及岗位

中国林业集团有限公司人力资源部（党委组织部）组织人事岗1人、薪酬管理岗1人，财务资金部会计岗1人，资本运营部资本运营岗1人，审计管理部业务经理岗1人。

招聘条件要求

（一）基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；

4、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排；

5、具有以下情形之一者，不予录用：

（1）因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员；

（2）被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；

（3）有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；

（4）因企业经营决策失误承担责任影响任用的；

（5）近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。

（二）任职条件

1.人力资源部（党委组织部）组织人事岗任职条件：

（1）中共党员；

（2）全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，取得人力资源管理职业资格者优先；

（3）具有国有企业组织人事岗位5年及以上工作经验，熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底，独立起草过集团党委工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料；

（5）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

2.人力资源部（党委组织部）薪酬管理岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；

（2）熟练掌握薪酬管理相关知识，至少具有3年以上相关工作经验；

（3）逻辑思维清晰，学习能力和理解能力较强；

（4）为人正直、做事认真、责任心强、善于合作，具有较强的亲和力和沟通协调能力；

（5）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

3.财务资金部会计岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，从事会计核算工作2年以上，业务水平扎实，责任心强，具有较强的写作能力，可胜任外派岗位优先；

（2）具有国企、会计师事务所工作经历优先；

（3）年龄在32周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

4.资本运营部资本运营岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，金融、财务等相关专业，具有CFA、CPA、中级经济师等资格者优先；

（2）至少具有2年及以上企业融资、证券公司或投资银行相关工作经历；

（3）具有扎实的金融和财经专业理论知识，有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力，熟练使用各种办公软件；

（4）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

5.审计管理部业务经理岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，审计、会计等相关专业，取得审计师或相关专业中级及以上资格，具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先；

（2）熟悉国家相关政策法规及国家部委有关管理要求，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有8年及以上大中型企业的审计、风险或内控管理工作经验，具有项目主管或重大项目工作经验，央企、上市公司或大中型会计师事务所工作背景者优先；

（4）年龄在38周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

薪酬待遇面议

报名

（一）报名截止时间：2021年1月31日。

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应聘人员报名后，请随时查看中国林业集团有限公司网站，及时了解相关信息。

（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（四）咨询电话：

中国林业集团有限公司人力资源部：010-85135845。www.xiaononfu.com

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