评价干部的标准(评价干部从哪几个方面)

【热点概述】

习近平总书记到浙江舟山考察调研，在同舟山定海区新建社区村民座谈时，群众纷纷给村干部带领大家致富点赞。习近平说，人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。金杯银杯不如老百姓的口碑。“干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算”。习总书记这简单的一句话，再次传递百姓“口碑”是评判干部的真正标准，是检验干部好坏的“试金石”，可以说，百姓的“口碑”决定着领导干部的政绩。

》》更多、更全面试技巧、最新热点、模拟演练尽在新私学教育面试频道《《

【题目预测】

近日，习近平总书记说：“干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。” 针对这句话你怎么看？

【解析】

总书记在基层考察调研时着力强调“群众说了算”的干部评价标准，对于地方各级干部来说，这是一种形势倒逼，更是一种明确信号。把群众的冷暖时刻放在心上，以百姓心为心，想群众所想，急群众所急，真正做到为官有为，实干有为。

以百姓“口碑”评定干部，有其必然性。作为工人阶级先锋队、代表最广大人民群众根本利益的中国共产党，必然要以“公仆”的姿态全心全意为人民服务，因此，党员干部的“服务质量”如何，老百姓最有发言权。

以百姓“口碑”评定干部，有其必要性。没有监督的权力，最易产生权力任性与权力腐败，百姓作为对领导干部最直接的监督力量，能够清晰、明确地看到他们为百姓做了哪些事儿，哪些是实干的，哪些是“面子”上的。正所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，领导干部怎么样，百姓可谓一目了然。在百姓“雪亮”的目光监督下，首先是你想任性也无路为之，更何况是百姓口碑不过关，必然会“前途未卜”。

多听群众意见，做“沟通型”干部。

“沟通型”干部能够及时了解群众生产生活中面临的急难盼怨问题，立足本职岗位积极谋划，站在群众立场分析解决问题。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”，干部联系群众紧不紧，是检验干部对群众感情的试金石。干部要切实做到从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，反映群众意愿，努力地使我们制定和实施的各项方针政策更好地体现人民群众利益，切实解决好广大群众的民生难题。

多让群众参与，做“阳光型”干部。

我国已经进入利益主体多元化时代，利益表达和利益诉求开始成为全社会一种新的公共需求。领导干部走访调研，主动倾听民声是一方面，同时也要加强制度建设，在工作开展过程中，多让群众参与其中，汲取群众智慧，以公开透明赢得群众信任，打造“阳光型”干部。通过创新基层民主方式，发挥民间组织作用，建立阳光政务平台征集网民意见等方式，扩大公民参与、畅通表达渠道。

多看群众评判，做“狮子型”干部。

所谓“狮子型”干部，就是要像狮子那样充满智慧、驾驭全局，像狮子那样团队作战、集体出力，像狮子那样敢于碰硬、勇往直前。老百姓的眼光是雪亮的，哪个干部干得好，哪个干部有魄力，群众心里有杆秤。多让群众评判，就是要多通过公开选拔的方式，扩大选人用人视野，展示工作亮点，面对干得好、能力强、作风实的“狮子型”干部，群众自然会给出高分，而面对工作无所作为，不求上进的慵懒散干部，群众只会给予差评。

以百姓“口碑”评定干部，需制度保障。

要用好百姓“口碑”这块试金石，需要制度保障，确保百姓在评判领导干部时具有发言权。要建立百姓评价机制，从制度上规定百姓“口碑”的分量，在干部考核任免时，要多听听百姓的声音，看看百姓的评价，百姓评价不好的干部就不应考虑;要建立“下岗”机制，百姓口碑不好的领导干部，就应下岗。干部好不好，百姓说了算，百姓“口碑”好，干部才是真的好。如此，才是让更多为民办事的官员服务大众。

  相关文章:

   【导读】本篇内容中公事业单位提供面试热点知识《食安封签，信任你我他》。【热点概述】8月27日，记者从上海市市场监管局获悉，为避免外卖食品在配送过程中可能受到的二次污染，上海正推广使用“食安封签”，通过机制完善、技术创新和多方共治规范网络餐饮配送服务。

   2018国家公务员考试常识题：犯罪未完成形态类型题目秒懂技巧。犯罪的未完成形态是国考常识中的考点之一，也是考生最容易混淆的地方。看似混乱，其实可以实现秒懂。要想成功运用这一技巧，备考的小伙伴们需要弄清

   进年来公务员热持续升温，报考公务员的考生数量逐年递增，竞争更加激烈，甚至出现8900多人竞争一个职位。改革开放以来，中国社会体制已经发生了深刻的变革，但相比较经济体制，社会体制的改革还是滞后的，当前推进社会体制改革已成为中国改革事业的新重点。推进社会体制改革，缓解公考热。需要从民生体制，公共产品和公共服务供给，社会分配体制等多方面入手，从根本上推动社会体制的改革。具体为：加快民生体

   1.调号相同的大小调称为()。A.同主音调B.同名调C.同宫系统调D.关系大小调【答案】D。中公讲师解析：在自然调式中，音列相同、调号也相同的大调与小调，叫做关系大小调。2.写出增四度的转位音程()。A.小六度B.减五度C.大三度D.纯五度【答案】B。中公讲师解析：原位音程与转位音程度数之和是9。音程的性质也会随着转位发生改变，其规律是

   回答面试人际关系题，其实自省意识很重要。首先要去理解，为什么需要去自省?人际关系并不是让考生成为一个虚伪的人，成为一个言不由衷的人。现实生活中的人们不太经常自省，因为出于人的本性会下意识的给自己的错误找借口，这是普遍存在的问题。但是对于工作对于题目，给自己在找借口是解决不了问题的，我们要以解决问题以结果为导向。从另外一个角度上说，现实生活中的人们去