城市治理要有温度申论(城市治理要有温度和韧度)

孙 婧

近日，中央文明办提出，在今年全国文明城市测评指标中，不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容，推动文明城市创建在恢复经济社会秩序、满足群众生活需要的过程中发挥更加积极的作用。

这是有温度、接地气的调整。新冠肺炎疫情突如其来，给各行各业以及群众的正常生活都带来了较大冲击。考虑到疫情造成的影响，从保就业保民生的角度出发，中央文明办因时因势调整文明城市测评指标，不仅方便了群众生活，更能有力促进零售、餐饮等行业的加快复苏，及时有温度，符合民情民意，释放出文明城市创建重民生的政策善意。

城市治理需要更多有温度的政策。开展文明城市创建、让城市管理更加精细化，目的是为人民群众创造更加幸福美好的生活。城市治理得好不好，群众的感受最直接，也最有发言权。各地各部门应贯彻以人民为中心的发展思想，出台与社会治理、群众利益相关的公共政策时，都要尊重人民意愿，体现“人民至上”的执政理念。

既要有温度，也要管到位；既要倡导文明，也要着力改善民生。以此次中央文明办的调整为例，不将占道经营等作为考核指标，并不意味着马路上就可以混乱无序。相反，各地各部门应细化管理措施，引导摊贩集中规范经营，用更有效的管，实现更好的放，并以此为契机，推动城市治理水平不断提升。创造更好的营商环境、城市环境，同样是文明城市创建的应有之义。

人民城市为人民，城市治理靠人民。只有精准捕捉群众需求“靶心”，善于汲取群众智慧，从关心、改善群众的细微处着手，把调研的成果、群众的诉求转化成决策依据，才能推动形成精准有效、群众拍手叫好的好政策，真正让群众得实惠、城市更美好。（作者单位：上海市宝山区委组织部）

  相关文章:

   根据《2008年西安市雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，按照《西安市事业单位公开招聘工作人员面试工作细则（试行）》的相关要求及本次招聘工作安排，现就有关事项公告如下：一面试对象：通过笔试进入面试的考生（见公示的笔试成绩表）。二面试时间及地点：面试时间：2008年12月6日（星期六）。

   医院自主招聘是目前市中心各大医院采取的主要方法。市中心医院工资、福利待遇都是相对较好，所以每一年应聘考试的考生也是源源不断，造成大家竞争压力直线上升，而为了让大家能顾很好的了解当地考情，我们特地对当地医院考试形式及内容都做了分析，给广大考生一个明确参考方向。一、考试形式大部分市医院招考

   家暴问题时有发生。虽然《中华人民共和国反家庭暴力法》已于2016年3月1日起施行，标志着反家暴被正式纳入法治轨道，但是现实生活中，许多女性经历家暴后，却选择了隐忍和沉默。这是为什么呢?笔者认为，原因至少包括以下几点。深厚的

   行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中，选择题垄断了所有题型。选择题对考生来说似乎是手到擒来，但结果却恰恰相反，每次的公务员考试中，均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大，在规定的时间内，自己无法完成所有试题的正确解答，甚至于有些试题题干都没有时间去看，便稀里糊涂的选出了答案。那么

   【导读】事业单位考试中，法理学中一些相似概念的区分让众多考生头痛万分，比如立法解释、行政解释和司法解释。在考生眼中，三者仿若三胞胎，而通过中公教育研究，三者有很大不同，主要从下面这些角度区分：1.解释主体不同。广义上的立法解释，解释主体是制定了规范性法律文件的机关;行政解释的主体是国家行政机关;司法解释的主体是最高司法机关，即最高人民法院和最高人民检察院。2.解释对象不同。