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懂事的子女(董事懂事的孩子)
“懂事”是个什么意思,这是中国的一个民间词语。我们小的时候,都听过大人夸孩子:“这孩子真懂事,真乖巧。”父母有时候也会说:“你看XX家的孩子,真懂事,一点都不需要大人操心的。”一般来说“懂事”就是形容一个孩子能为大人分担家务,懂得体察大人的辛劳,能为大人减轻一部分负担。
懂事的孩子比同龄的孩子更成熟,因为他懂得体谅别人。童年里的“懂事”,直到长大,才对这个词有深刻的理解。小的时候,摔了一跤或割破手指,必定要哭着告诉妈妈,但是有一天,当我们把在外面受的所有心酸委屈藏在心里,回家对父母笑着说“我很好”的时候,那一瞬间,我们长大了,才理解小时候大人说的“懂事”是什么意思。
人这一生,就是不断学习,不断“懂事”的一个过程。从父母的呵护,到独自在外求学,再到步入职场,成家立业。
古人云:人情练达即文章,世事洞明皆学问。为什么“懂事”的人更容易成“公”?因为民间词语“懂事”,套在职场同样适用。任何一个公司,企业,单位在招收新人的时候,都希望能找到一个“懂事”的人,会做事会做人。这种“懂事”通过笔试是没办法考察的,最好的途径就是面试。那么在公务员面试中又是怎么来考察的呢?我们先一起来看一道题。
老张在你面前说领导的坏话,传到领导耳里,领导很生气,批评了你们,并说你们搞小团体主义。老张认为是你告的密,对你很不满,其他同事也误会你,你应该怎么办?
相信很多人听到这道题的一瞬间,想到的唯一的词就是“解释”,跟领导解释,跟老张解释,跟同事解释,消除误会。解释一通后,后面也无话可说了,匆匆收尾。如果是这样回答,那么这道题就答错了,如果你去跟领导解释,你要怎么解释,说不是我说的坏话,是老张说的?这不就坐实了老张说的你告密。如果要去跟老张解释,说不是自己说的,不知道领导怎么知道的,这个解释听起来都非常苍白,有点欲盖弥彰的味道。跟同事解释,你又要从何说起呢,无从谈起。
这道题是公务员面试常考的四大题型之一的人际沟通题。面试答题一定要思路清晰,井井有条,才显得你沉着冷静,处事稳重。任何面试题,我们先要学会分析问题,然后才能解决问题。这道题,小编建议参考答案如下:
面对这种情况,我想我的内心可能会有点委屈,但是在生活和工作中,被误解是不可避免的,我要做的是积极调整心态,以工作为重。我可能会从一下几点去看待这个问题:
第一,古人都说沉默是金,面对这种情况,越解释越糟糕,我不会急于去解释,我也相信身正不怕影子斜,所以我要做的是反省自身,为什么会造成这个局面,是否是因为我平日的表现造成了老张和同事的误会,如果是因为我平日好表现自己,那么此事也是给我一个教训,今后我会吸取教训,低调做人,高调做事,不卖弄不炫耀;
第二,虽然古话说:谁人背后不说人,谁人背后不被说。但是在职场中,还是“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”最主要的还是做事,今后再出现类似的情况,面对他人在我面前说领导或同事的回话,我会笑笑,尽量把话题叉开,不参与这种背后议论,破坏同事情谊,破坏工作氛围的事;
第三,这件事也是给我一个教训,要想化解同事对我的态度,我必须要做到今后踏实工作,戒骄戒躁,勤勤恳恳,路遥知马力,日久见人心。相信时间久了,领导和同事对我的了解加深,会知道我不是那样的人,误会和矛盾自然就能化解;
第四,随着对工作和同事的了解加深,今后在工作中尽量和喜欢在背后议论他人的同事保持一定的距离,避免类似的事情再次发生。
我相信,我用踏实的工作态度和诚恳的待人原则,随着时间的推移,领导和同事对我的误会自然就消散了,这件事对于我这个职场新人也是一个教训,未尝不是一件好事,前事不忘后事之师,今后我会更好的工作,融入同事之间。
答题不仅思路要清晰,还要突出答题特点,只有这样,公务员面试才能脱颖而出,成“公”上岸。
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