2024年四川成都市人力资源和社会保障局所属事业单位选调3人公告

成都市人力资源和社会保障局所属事业单位公布2024年公开招聘工作人员。因工作需要，成都市人力资源和社会保障局所属成都人才服务中心等两家机构拟招聘员工来自四川、重庆。 3名工作人员是从事业单位工作人员和公务员（含参照公务员法管理的单位的工作人员）中公开选调的。根据《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等相关规定，现公告如下。一、公开选拔和调动的范围、职位和条件（一）公开选拔和调动单位的基本情况。各招聘单位信息可在成都市人力资源和社会保障局官方网站（https://cdhrss.hengdu.gov.cn）查看。 （二）公开选调范围、职务及基本条件1、公开选调范围为川渝地区各级党政机关公务员和管理人员，参照《公务员法》；川渝地区各级各类事业单位在职人员；中央机关人员川渝地区单位（含垂直管理单位、派出单位等）有机关事业单位在职人员。 2、岗位选拔：本次选拔涉及成都市人力资源和社会保障局所属成都市人才服务中心、成都市人力资源和社会保障信息中心2家事业单位3个职位（共3个选拔名额） 。其中，成都市人力资源服务中心选派人力资源服务、财务管理岗位1人；成都市人力资源和社会保障信息中心选派1人担任应用软件维护岗位。三、选拔和转岗基本条件申请人应具备以下条件。具体职位及选拔条件见《成都市人力资源和社会保障局所属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。 （一）申请人应同时具备以下条件：政治立场坚定，政治素质优良，道德品行良好。 近一年年度考核评定为合格（通过）及以上，并符合《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等相关规定。 具有较强的政策理论水平、专业素质和业务能力。 身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 符合法律、法规和岗位要求的其他资格。年龄、最低服务年限、其他工作年限、就业年限等计算截止日期为2024年5月30日。 （二）有下列情形之一的，不得申请：试用期满的通过公开招聘，试用期未满，未约定试用期或试用期已满但在原单位工作不满1年的。 尚未达到国家和四川省、重庆市规定的最低服务年限。 因工作秘密、工作连续性等原因不适合调动的人员。 人事档案中对身份、年龄、工龄、党员身份、学历、经历等存在疑问而未明确的人员。 涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查调查，尚未得出结论，给予诫勉、组织处理、党纪政务处分尚未期满或者已受到处分的；因影响期届满而受到影响。 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》规定应避免的人员。 其他不符合相关政策规定的情况。二、评选程序（一）报名时间：网上报名：2024年5月30日09:00至2024年6月4日17:00。网上缴费：2024年5月30日09:00至6月5日17:00， 2024年准考证打印：2024年6月25日至6月28日笔试时间：计划6月29日，笔试时间如有变更，相关事项将在成都市人力资源和社会保障局及成都市官方网站公布人事考试网请您及时关注“成都市人力资源和社会保障局”和“成都市人事考试网”公众号招聘信息，并在报名系统打印《准考证》进行报名，查看具体考试要求。 （二）报名程序本次报名采取网上报名方式。报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。报名按照以下程序进行： 1. 选择职位。

详细公开选拔职位介绍、任职资格等信息请参阅《一览表》。每个申请人仅限一个职位。 2. 注册。申请人须按照网上提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已注册者可直接登录注册）。电子照片须为近期正面未戴帽子证件照，jpg格式，像素尺寸为102（宽）126（高），尺寸在20KB至160KB之间。申请人可以下载并使用自动审核程序对照片进行处理和上传，系统将自动审核照片。不按照规定上传照片的，将无法通过系统审核并缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座位表等，上传时请谨慎选择。如果上传的照片与个人身份不符，他或她将无法参加考试。 3. 填写信息。已上传照片并通过审核的应聘者，应在网上选择应聘职位后，如实、准确地填写《应聘资格审查表》的各项内容，并仔细核对，确认应聘职位、考试科目等无误后方可提交。因错误、不完整、不准确导致最终资格审查不通过的，后果由应聘者自行承担。 4、资格审查。本次公开选拔不进行网上资格审查。报考人员是否符合应聘岗位要求，由我局和招聘单位对面试材料原件进行审核、考核时复试、录用确认后确定。资格审查贯穿整个公开选拔过程。各阶段发现不符合选拔、调剂资格者，将取消其资格，后果由应聘者自行承担；报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或岗位变动等原因产生新应聘者的，不符合应聘资格的，终止选拔程序，不予聘用。不再被选为候选人。 5.确认付款。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》号规定（川发改价格条例[2023]473号），笔试费用为每科50元。付款成功后，报名信息不可更改，除取消招聘外，不予退款。逾期未缴纳者，视为自动放弃。 6.打印准考证。缴纳笔试费用后，报考者应及时登录成都市人事考试网，按照网络提示打印《应聘资格审查表》（报名系统打印）3份，供原面试审核时使用。报考人员须在报名时凭姓名和身份证号在规定时间内登录成都市人事考试网，并打印笔试号《准考证》。逾期未打印者，责任自负。 （三）岗位调整应当根据本单位实际情况进行。笔试名额比例不低于有效报考人数与拟录用职位数的3：1。报名缴费工作完成后，对未达到考试开放比例的岗位，取消招聘岗位将于6月12日在成都市人力资源和社会保障局网站、成都市人事考试网公告2024年，对于已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将通过网络平台将笔试费用退还至其缴费账户。 （四）考试考试包括笔试和面试。分数计算原则为：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。 1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》之间的1个科目，论文满分为100分。主要考验分析问题、解决问题的实际能力和撰写官方文档的能力。 （登录四川省人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.sc.gov.cn/），点击右侧“人事考试-政策法规-事业单位招聘考试”栏目即可查询《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》供参考）。笔试时间为2024年6月29日，具体考试时间、地点为《准考证》。申请人缺席笔试科目或笔试科目成绩为0分的，视为自动放弃资格。

笔试最低合格分数线为参加成都市事业单位选拔考试的全部考生的平均成绩。低于此分数的人无法进入下一阶段。报考人员可于2024年7月17日在成都市人事考试网查询原笔试成绩。我局根据选拔公告确定的评分原则计算出报考人员笔试总成绩及排名后予以公布2024年7月25日在成都人事考试网进行。 二、面试（一）资格审查笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人选。面试资格审查入围候选人与拟录用岗位人数的比例为3：1。笔试成绩并列的最后进入资格复审，凡成绩并列的均进入资格复审。因合格评审人员未按要求参加资格审查或资格审查未通过而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分等额填补。笔试通过人数未达到上述比例的，全部笔试通过者可确定进入面试。资格审查和面试由我局组织实施。具体时间、地点另行通知。申请人须亲自到现场参加资格审查，并提交以下资格审查材料： 申请人有效居民身份证原件及复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为身份证明）资格审查文件）； 登记信息表（根据干部管理权限，申请人须经所在单位或主管部门批准并盖章）； 学历（学位）证书原件及复印件； 教育部学历证书电子登记表； 公务员登记表（指公务员法管理机关（单位）人员登记表）、事业单位工作人员聘用审批表复印件（须加盖所在单位人事部门公章）。 岗位要求的其他相关证明材料原件。资格审查通过的，发出面试通知。对于因资格审查不合格或考生放弃等原因出现的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试资格审查的名单。招聘单位将根据报名信息表上留下的联系电话通知应聘者。 （二）面试面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者的素质和履行岗位职责的能力。申请人须携带面试通知书《准考证》及本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点面试。面试当天，因考生缺席或其他原因造成的空缺将不予补缺。面试结束后，我局将在5个工作日内在成都市人事考试网公布实际参加面试人员的考试总成绩（包括笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。本次面试的最低合格分数线为70分。未达到最低分数的申请人将无法进入下一阶段。 （五）体检招聘单位根据招聘岗位和招收人数，按照报考人员总成绩从高分到低分（若总成绩相同的情况下）等额确定参加体检的人选。按笔试成绩排序；若笔试成绩再次相同，则进行补考）一轮结构化面试，补考成绩较高者优先）。入境体检人员由我局和招聘单位通知并组织。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。体检期间发生的一切费用均由体检人承担。进入体检人员初次体检不合格或者对体检项目结果有疑问的，可以在收到体检结果通知后三日内申请复检。复检仅进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。

复查将在我局和招聘单位指定的原体检医院以外的三级综合医院进行。复试人员体检结果以复试结果为准。对因应聘者未按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺，按参加招聘岗位面试的应聘者从高分到最低分等额递补。替代人选名单在成都市人力资源和社会保障局。已在官方网站上公布。 （六）综合体检合格者，由我局和招聘单位组织检查。检查工作按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》号（中企发[2021]11号）有关规定进行。因个人原因，我局及招聘单位无法考察或未通过考察的，个人自愿放弃该职位。根据参加面试人员的总成绩，从高分到低分，等额递补。替补候选人名单在成都。在市人力资源和社会保障局官方网站、成都市人事考试网公布。 （七）在成都市人事考试网公示具体拟选调人选。公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟录用人员姓名、准考证号、性别、出生日期、学历、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检结论及督导等举报热线。公示期间如发现问题，经核实属实、不符合资格条件的，取消应聘资格。考生资格被取消后出现的空缺，或公告后因个人原因自愿放弃的，按照考试总成绩顺序补补一次。替代人选名单将在成都市人力资源和社会保障局官方网站、成都市人事考试网公布。 （八）调动和聘用按照事业单位人事流动（调动）管理的有关规定，办理上下编设、流动（调动）、岗位招聘、工资和社会保障关系转接等相关人事手续。予以处理。拟聘人员应在招聘单位规定的期限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报名者，视为自动放弃。因上述原因造成的空缺将不予填补。三、注：涉及裁员或取消岗位的补充公告、应聘人员笔试面试及考试总成绩、拟聘岗位人员公告等相关信息由我局在官网和成都人事考试网发布。应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、换岗、招聘的，责任自负责任。请申请人确保联系方式正确、畅通，否则将自行承担无法与申请人取得联系的后果。未入围各链接的人员将不再收到进一步通知。本次考试不指定考试辅导书籍，也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前以考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等，与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事局无关考试中心。特此提醒您。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。四、纪律与监督（一）应聘者应提供真实、准确的个人信息和材料。如有弄虚作假或者故意隐瞒不符合条件的重大事项的，将按照有关规定严肃处理。 （二）资格审查贯穿选拔全过程。如在任何阶段发现应聘者不符合相关要求，将取消其评选资格。 （三）严格选人用人纪律。申请人不得向任何人求情或打招呼。一经发现，取消评选资格。 （四）本公告由我局负责解释。

报名咨询热线：成都市人才服务中心028-62811103；成都市人力资源和社会保障信息中心028-87706611 网上报名技术咨询热线：028-12333、61802812 监督热线：028-61888081 附件：成都市人力资源和社会保障局承办的单位公开招聘岗位及条件要求清单2024年工作人员选拔调动成都市人力资源和社会保障局2024年5月28日

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