- ·上一篇文章:外汇储备提高(外汇储备变动的原因)
- ·下一篇文章:公务员面试最失败一件事举例(公务员面试 最失败的)
国考行测图形推理知识点(行测图形推理考点总结)
中公教育研究与辅导专家 郭丹
近年来,国家公务员考试中图形推理的难度有逐步增大的趋势,主要表现为图形本身的多变性和图形规律的复杂化。经过中公教育的总结和研究,我们发现图形推理的考点可以分为如下几种:
考点一:数量性
数量性可以分为交点顶点的个数、线条或者笔画数、面的个数、独立的封闭区间数、图形、图案的种类数等等.数量性是复习图形推理的最基础的出发点.也是考生容易忽略或是不易发现的特性之一.
610)this.style.width=610;" onmousewheel="return bbimg(this)">
解析:这道题考查的就是数量性中的线条数。每个图形中的曲线条数分别为1、2、3、4条,所以最后一个图形的曲线条数应该是5条,所以选项C正确。
考点二:对称性
考查对称性的题目经常以图形的翻转、旋转、平移以及图形重心位置的变化来出题。考生在进行复习的时候除了上述出题点外还需要掌握轴对称、对称轴以及中心对称、对称中心的含义。
610)this.style.width=610;" onmousewheel="return bbimg(this)">
解析:该题考查的就是对称性中间的中心对称这个知识点。所有图形均是中心对称图形,而在选项中只有C符合。
考点三:叠加性
叠加性考点一般易出现在九宫格型图形推理中.它主要表现为图形间的相加相减、去异存同、去同存异,或是复杂叠加.当前面提及的思路都无法解题时,可以提炼出所有图形的共同特性来帮助解题.
610)this.style.width=610;" onmousewheel="return bbimg(this)">
解析:这道题就是典型的叠加性中的去同存异。每组三个图形的前两个图形叠加后得到第三个图形,相同位置的小方块如果颜色相同就变为白色,即“消去”;如果颜色不同(一黑一白)就变为黑色,即“保留”。所以正确答案为C项。
考点四:空间性
主要考查考生的空间想象能力题型一般为六面体或多面体的展开及折叠.这一类题目对于空间想象能力强的考生而言不易失分.相对空间想象能力较弱的考生也可以借助立体的文具(如橡皮等)帮助思维.
610)this.style.width=610;" onmousewheel="return bbimg(this)">
解析:在做多面体的折叠时,一定要注意“相对的面不可能相邻”这个基本原则。在上面的例题中,我们可以发现:B项中五角星和箭头是原展开图中相对的两个面,所以折叠还原后不可能相邻,B项错误;同理,C项中的字母T和格子条纹面也不可能相邻,C项也是一个错误选项。D项中箭头指向错误,所以正确选项为A。
相关文章:
第1篇 明抢暗盗的意思(抢夺盗窃罪的概念与区别) 作者:admin
【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《由“明抢暗偷”谈抢夺罪与盗窃罪》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。抢夺罪与盗窃罪是我们在学习刑法分则部分内容时两个非常重要的罪名,也是现实生活中比较常见的财产型犯罪。但是很多同学在学习的过程中又经常产生一些疑惑觉得两个罪在某些情况下又特别相近,因此也就常常区分不开。那么接下来我就给大家介绍一下,两个罪的区别究竟在哪里?首先,什么是抢夺罪?
第2篇 公务员热说明了什么(出现公务员热的原因) 作者:admin
据报道:11月25日,全国53万余名考生参加了2007年中央国家机关及其直属机构公务员招考公共科目笔试。前日,国家人事部副部长尹蔚民对“报考公务员热”及“公务员收入水平”等问题作出分析,认为:“公务员的待遇比外资企业差远了”。尹副部长认为,公务员热的第一个原因是就业压力比较大;第二个原因是公务员的职业
第3篇 2011年广西公务员考试职位表(2011年广西公务员招录公告) 作者:admin
为适应广西自治区各级党政机关补充公务员的需要,2009年2月26日,广西自治区党委组织部、自治区人事厅发布了关于广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章,定于2009年3月28日进行全区各级党政群机关录用公务员考试。自治区直属机关39个部门
第4篇 朴槿惠为什入狱(朴槿惠怎么会入狱) 作者:admin
中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《朴槿惠为何成为“被下台”?》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。12月9日下午,韩国国会以234票赞成、56票反对的结果,通过了针对总统朴槿惠的弹劾动议案,朴槿惠成为韩国宪政史上第二名被国会弹劾的总统。表决结
第5篇 择业多元化申论范文(多元择业观) 作者:admin
择业多元化与新兴职业【背景链接】3月,是高校毕业季的重要节点,大部分毕业生的择业都将在这段时间尘埃落定。同往年相比,尽管2017年的毕业生人数又创新高,较去年多出30万人,但很多人预想中的焦虑、烦躁、迷茫等求职情绪却并未在毕业生群体中广泛出现。“毕业季”没有变成“毕业急”。“毕业