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    江苏省企业研究生工作站(江苏省研究生工作站管理办法)

    作者:admin  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2024-04-30 05:30:02

    5月6日,江苏省企业研究生工作站期满考核结果公布。这是我省首次对企业研究生工作站进行“终身教职”考核。淘汰考核不合格研究生工作站17个、“弃考”175个。出去。

    研究生工作站由企业建立、出资建设,引进大学教授指导的研究生团队,共同进行技术研发,帮助企业解决技术难题,不断开发新技术、新产品、新工艺省教育厅研究生办公室主任杨树兵介绍,研究生工作站也是高校培养研究生创新实践能力的重要基地。站内企业除了为博士生、硕士生提供研究课题和项目实施经费外,还为每人提供每月资助。现场生活补贴不少于1200元、600元。2008年以来,我省已批准设立省级研究生工作站3780个,覆盖13个区市。

    “在调查过程中,我们还发现研究生工作站的名称也存在问题,有的企业已经破产或者转业,但研究生工作站的招牌还挂着,这是不允许的。”省教育厅副厅长刘红表示。为此,今年年初,相关主管部门根据省政府文件启动了研究生工作站“终身任职绩效”考核。

    据了解,企业研究生工作站的有效期为5年。期末考核合格的,重新奖励,进入下一轮建设,为期5年。期间被评为优秀研究生工作站的,将“免试”,进入下一轮建设。考核不合格者,将被吊销其证照。3月中下旬,省教育厅、省科技厅联合组织专家对2016年底已完成五年的研究生工作站进行评估。本次共确定研究生工作站499个,其中5个在省内的工作年限需要经过评估。其中,47个被评为“省优秀”的研究生工作站“免试”进入下一轮建设周期,175个因信心不足等原因放弃考核。其中许多是“僵尸工作站”。经材料审核和现场检查,接受评估的277个研究生工作站中,合格260个,不合格17个。

    “对于考核不合格或者放弃考核的研究生工作站,主管部门将出具专门文件,收回许可证。”省教育厅副厅长刘红6日表示,撤回是警告,也是引导。只有打破“终身制”,真正落实优胜劣汰机制,才能激励那些做得好的研究生工作站释放出更多的创新能量。

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