教师招聘考试公共基础知识填空总结三百字(教师招聘公共基础知识题型)

1、综合课由（组织教学、检查复习、讲授新教材、布置课外作业）等部分组成。

2、考试的方式有（口试和笔试）两种。

3、考试命题的质量指标主要有（信度、效度、区分度和难度）。

4、学业成绩的评定可以采用（记分和评语）两种形式。

5、常用的记分法有（百分制和等级制）两种。

6、等级制记分法包括（文字等级记分法和数字等级记分法）。

7、班级授课制是把一定数量的学生按（年龄与知识程度）编成固定的班级，集体上课。

8、我国最早采用班级授课制的是清政府于1862年高于北京的（京师同文馆）。

9、外部分组包括（能力分组和兴趣分组）两种。

10、外部分组是指打破传统的按（年龄）编班的做法，改由按学生的（学习能力或学习兴趣）来编班。

11、教学策略的基本特征有（综合性、可操作性和灵活性）。

12、教学策略按构成因素可分为（内容型、形式型、方法型和综合性）。

13、思想教育对学生进行的是：正确的人生观和科学的世界观教育。

14、德育过程的基本矛盾是哪二者之间的矛盾？教育者提出的德育要求与受教育者已有品德水平。

15、颜回说：“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。”反映了德育的：疏导原则。

16、从德育的角度来说，“一把钥匙开一把锁”反映了德育的：因材施教原则。

17、通过创设良好的情境，潜移默化地培养学生的品德的方法是：陶冶法。

18、根据一定的要求和标准，对学生的思想言行作出判断的德育方法是：品德评价法。

19、德育中的基本方法是：说服教育法。

20、“桃李无言，下自成蹊”这句话所体现的德育方法是：榜样示范法。

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