苏州金融租赁股份有限公司2021年招聘人员

招聘岗位及任职条件

(一)高级项目经理 若干名 高端制造/医疗/新能源/中小科创等行业

工作地点：苏州/南京/北京

岗位职责：

1．根据部门年度考核指标，开拓细分市场，拓宽业务领域和业务渠道，负责客户资源开发与关系维护，完成业务指标；

2．落实租赁项目尽职调查，负责项目流程的内部协调，进行租赁合同的签订，落实批复条件并实现项目投放；

3．负责项目的贷后管理、租金的收取通知、具体收取以及催收，协助客户办理贷后日常业务；

4．认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全；

5.部门安排的其他工作。

任职条件：

1．年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2．具备5年以上金融或租赁行业营销工作经验，其中租赁行业营销工作经验不低于3年，具有较强的客户需求分析和判断能力，具备良好的沟通、谈判以及项目管理能力；

3．熟悉工作所在区域的经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；

4．有较强的工作责任心和团队合作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。

（二）资金管理岗 1名 工作地点:苏州

岗位职责：

1.负责公司融资管理、流动性管理、资产管理；

2.开拓同业授信、开拓融资渠道；

3.做好资金筹措与调度、同业拆借、资产保理、资产证券化、金融债、发行等相关工作;

4.部门安排的其他工作。

任职条件：

1.年龄30周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财务管理、会计、金融等相关专业；

2.具备3年以上资金管理相关工作经验，熟悉日常资金管理操作流程；

3.有金融市场部、投行、金融产品交易等相关同业工作经验；

4.具备良好的沟通表达和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

5.具有本外币交易员资格、CFA、FRM资格等优先。

（三）风险评审经理 2名 工作地点：苏州

岗位职责：

1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成平行作业、项目评审等工作；

2.承担项目中放款条件审批、风控措施落实等授信管理；对租赁项目出现的问题提出意见和整改措施；

3.配合业务部门进行行业租赁模式研究，参与行业研究分析，定期撰写风险分析报告；

4.部门安排的其他工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、财会、法律等相关专业优先；

2.具备5年以上金融行业工作经验，具备金融租赁公司信贷评审工作经验优先，具有较强的信用风险管理能力、财务分析及信息收集分析能力、沟通协调和文字写作能力；

3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神；

4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。

（四）资深风险评审经理 1名 工作地点：苏州

岗位职责：

1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成平行作业、项目评审等工作；

2.对提交审批的租赁项目，独立判断各类风险，决定是否审批通过并就额度、期限、方式等要素给出具体的审批意见；

3.配合公司专业化发展要求，牵头组织行业研究报告的编写；

4.部门安排的其他工作。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、财会、法律等相关专业优先；

2.具备10年以上金融或租赁行业风险工作经验，具备金融租赁行业风险评审工作经验优先，具备金融机构独立审批工作经验优先；具备较强的行业研究和行业风险分析能力，具有出色的信用风险管理能力、财务分析及信息收集分析能力、沟通协调和文字写作能力；

3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神；

4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。

招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录取资格。

报名方式及相关说明

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2021年3月21日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。

3.在法律法规允许范围内，公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以官网网申为准；本次招聘不会收取任何费用！www.xiaononfu.com

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