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    许昌烟草机械有限责任公司2021年招聘27名人员

    作者:宁小舰  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-05 00:57:25

    招聘计划

    本次面向社会公开招聘27人,招聘范围为2020届、2021届全日制统招正规院校大学毕业生。其中:招聘专业技术类岗位16人,专业管理类岗位4人,生产操作类岗位7人。具体明细见下表。

    序号

    招聘职位

    招聘计划()

    所学专业

    人员类别

    1

    机械设计

    6

    机械工程类、工程力学、应用数学

    专业技术类

    2

    电气设计

    2

    电气工程类、控制工程类

    3

    电气设计(软件)

    1

    计算机类

    4

    应用软件技术

    1

    计算机类

    5

    电气设备技术

    1

    计算机类

    6

    电气设备技术

    1

    电气工程、控制工程类

    7

    车间质量技术

    3

    机械工程类

    8

    安全技术

    1

    安全工程、安全技术与管理、环境工程等

    9

    计划管理

    2

    工业工程、计算机类

    专业管理类

    10

    秘书

    1

    汉语言文学、中文类

    11

    法务专员

    1

    法学类

    12

    装配电工

    2

    电气相关专业

    生产操作类

    13

    装配钳工

    5

    机械相关专业

    合计

    27

    说明:1、以上所有岗位招聘范围为国家统招全日制普通高校20202021届本科及以上学历毕业生。2、专业技术类、专业管理类要求一本院校或者按一本分数线录取的专业,专业技术类岗位要求取得英语四级证书。3、应聘生产操作类岗位有

    报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

    2、具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;

    3、国家统招全日制正规院校2020届、2021届大学本科及以上学历毕业生;

    4、具备符合招聘计划要求的条件;

    5、有正常履行职责的工作能力和身体条件。

    报名、考试时间及方式

    (一)报名截止时间:2020年12月4日。

    (二)报名方式:

    1、登录许昌烟机公司官网(网址:www.xcyj.com)“人才招聘”栏目,点击“投递简历”进行注册报名应聘。

    2、简历投递至公司邮箱(xtmchr@163.com),邮件主题为“应聘岗位+姓名+学校”。

    3、招聘会现场投递简历材料报名。

    (三)考试时间、地点:初定2020年12月10日在许昌烟草机械有限责任公司进行笔试和面试。如有变化,另行通知。

    招聘程序

    应聘者经简历投递、资格审查、考试、考察、体检、公示后录用。

    (一)简历投递

    应聘者通过招聘启事公布的报名方式报名,只能选择招聘计划中的1个岗位进行申报,确认报考职位后,不得再改报其他职位。应聘者应提交的资料包括:

    1、《许昌烟草机械有限责任公司应聘登记表》(附件1)、《许昌烟草机械有限责任公司公开招聘回避承诺书》(附件2)。

    2、个人简历及有效期内二代身份证扫描件正反面。

    3、学历、学位等相关证件扫描件以及学信网《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》(如有请务必提供)。

    4、学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明(留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表,由中国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料,是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。)》及《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》扫描件,若尚未取得可提供其他相应证明材料扫描件)。

    5、成绩单扫描件。

    6、荣获奖项、证书,以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关资料。

    (二)资格审查

    招聘专家小组根据应聘者学校专业课程适应性、学习成绩、获奖持证、实习和社会活动等情况择优确定笔试人选。

    考试

    考试包括笔试和面试。

    1、笔试

    笔试最低开考比例不高于5:1且不低于2:1。对未达笔试最低开考比例的职位,相应核减当次招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

    笔试采用闭卷纸质答题,考试科目为行政职业能力测试、申论,满分100分。

    2、面试

    根据笔试成绩从高到低,按照各岗位笔试人数与计划录用人数的比例不超过2:1的原则确定面试名单。若同一岗位出现笔试成绩并列的,一并进入面试。

    招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘毕业生进行评价打分;采用单独面试方式:即至少3名主考官对1名应聘者。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分者不予录用。

    考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照考试综合成绩由高到低排序,并按1:1比例确定拟录用人员名单,若综合成绩相同,按面试成绩从高到低排名。

    (四)考察

    公司可灵活采用个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式对拟录用人员进行考察。考察结果为不合格,取消拟录用资格。

    (五)体检

    公司统一组织通过考察的拟录用人员参加体检,体检合格者方可录用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)。

    (六)公示

    对拟录用人员在中国烟草人才招聘平台和许昌烟机公司外网上进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议办理录用手续。

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