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    浙江义乌高新区建材科技有限公司2020年招聘21名市场化人员

    作者:伍泓璟  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-05 00:53:32

    招聘计划

    本次共计划招聘市场化工作人员21名,具体招聘岗位及人数详见附件1《义乌高新区建材科技有限公司2020年招聘市场化工作人员计划表》。

    招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    全国范围内符合岗位要求的人员。

    (二)招聘条件

    1.为人务实,有较强的事业心和责任感,具有良好的思想道德和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

    2.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,遵纪守法,无不良记录;

    3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

    4.符合招聘岗位所需的其他条件。

    5.有下列情况之一者不受理应聘:

    (1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

    (2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

    (3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

    (4)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

    (5)有其他不适宜聘用情形的。

    招聘程序

    (一)应聘报名

    采取现场报名的方式。凡符合条件者,可携相关材料到指定地点现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书等等招考简章指定的材料)。

    1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):

    (1)现场报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年10月28日至11月30日,每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(节假日除外)。

    2、报名及现场确认地点:义乌高新区建材科技有限公司招聘小组办公室(义乌市苏溪镇苏福路126号,一层102办公室)

    联系电话:18868547873。

    3、报名人员须填写《义乌高新区建材科技有限公司市场化工作人员应聘申请表》(表格可在义乌信息光电高新区网站下载:http://www.yw.gov.cn/col/col1229142673/index.html),并提供以下材料:

    (1)《义乌高新区建材科技有限公司市场化工作人员应聘申请表》;

    (2)身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、职业资格证书、技术职称证书以及其他报考职位所需的证件原件及复印件;

    (3)应聘人员须在报名前自行完成学历验证并打印报告,学历验证操作指南:①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④社会人员申请《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》(中文版),应届毕业生申请《教育部学籍在线验证报告》(中文版),并按网页指引打印相应的学历验证报告(学历验证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)根据用户学历认证需求,经审核后出具的学历证明,并对报告进行电子注册,提供网上查询。)。

    (4)招聘岗位所要求的其他相关材料,能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件,体现专业经验、从业经验工作时间的材料;

    (5)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料。

    (6)一寸免冠彩色近照1张;

    无法提供原件的复印件,均须加盖相关单位公章,否则视为无效。

    报名资料除原件外概不退回。

    (二)资格审查

    报名结束后由公司招聘组根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查,审查合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

    面试

    1、初试

    应聘者凭面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)或短信,携二代有效身份证参加初试。初试主要考察应聘者的思想、政治等综合素质,以及基础的工作能力、应变能力。

    2、复试

    通过初试人员可以进入复试环节,应聘者凭复试通知参加复试。复试主要考察应聘者综合协作能力、应变能力、工作专业度以及创新能力等,总分100分,根据成绩从高到低按招聘岗位1:1确定体检人员。

    体检

    面试结束后,由公司按复试结果组织人员进行入职体检,对体检不合格人员可取消其录用资格。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

    待遇

    薪酬待遇按公司的规定执行。www.xiaononfu.com

    浙江义乌高新区建材科技有限公司2020年招聘市场化人员岗位表

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