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    陕西延长石油(集团)有限责任公司总部2020年招聘人员

    作者:伍繁荣  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-05 00:44:32

    本次计划招聘9人,其中纪委5人,信息中心4,招聘岗位计划及专业要求详见《延长石油集团总部2020年工作人员招聘计划表》。

    (一)纪委工作岗位基本条件:

    1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

    2.认同延长石油企业文化,遵守职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),服从组织分配,为人正派;

    3.中共党员(含预备党员);

    4.国民教育全日制硕士研究生及以上学历(面向2019-2021届);

    5.所学专业为法学、中国语言文学、经济学、管理学、哲学类;

    6.年龄不超过28岁;

    7.责任心强,具有较强的文字综合和沟通协调能力,能适应长期在外出差及在岗工作需要;

    8.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,形象端庄、气质大方,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

    9.对特别优秀的985、211院校毕业生可适当放宽学历条件。

    (二)信息中心工作岗位基本条件:

    1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

    2.认同延长石油企业文化,遵守职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),服从组织分配,为人正派;

    3.具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;

    4.国民教育全日制硕士研究生及以上学历(面向2019-2021届);

    5.所学专业为计算机科学与技术类;

    6.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,心理素质好;

    7.年龄不超过28周岁;

    8.对特别优秀的毕业生可适当放宽学历专业条件。

    (三)有下列情形之一的不得报考:

    1.有违法犯罪记录,曾受过刑事处罚的;

    2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

    3.被集团所属单位除名或者辞退的;

    4.有较为严重的个人不良信用记录的;

    5.处分期未满的。

    (一)报名及资格审查

    此次招聘信息在延长石油集团网站及相关招聘网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:

    1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):20208178:008月31日18:00

    2.报名方式:应聘者将填写好的《应聘登记表》、《应聘人员信息简表》通过电子邮件发至:sxycpchr@163.com。(相关表格请点击文末左下角阅读原文下载填写)

    3.报名要求:

    (1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求,如实填写《应聘登记表》,每位应聘人员限报1个岗位;

    (2)在报名时提供以下证件扫描件:

    ①学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》(2021届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

    ②身份证及其它能够证明学习、实习、工作经历的材料;

    (3)应聘人员将上述报名材料打包压缩后,以“报考者姓名+应聘岗位名称”为邮件标题,发送到报名邮箱。

    (4)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。

    4.资格审查:

    我公司将在报名截止后的5个工作日内,通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,完成资格初审,并将审查结果通过集团网站公告栏发布。

    招聘岗位报名人数与招聘计划人数比例低于5∶1的,该岗位取消招聘。

    (二)笔试与面试

    1.笔试参考公务员考试行政职业能力测验模式,主要考察应聘人员在集团总部工作所必须具备的一般潜能,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析、报考岗位专业知识等方面。

    2.面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序,按照3∶1的比例确定。

    3.笔试、面试时间及地点另行通知。

    (三)录用

    1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选,提交集团公司有关会议研究审定。

    2.录用人选确定后,约定6个月试用期,试用期满考核合格者,结束试用并按照相关制度调整薪酬待遇;考核不合格者,解除劳动合同。

    1.本次招聘不收取应聘者任何费用,不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书,任何声称官方辅导书的都属非法行为。),不举办也不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训班,切勿上当受骗。

    2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。

    联系方式

    电话:029-88899643

    工作日9:00-11:30、15:00-17:30

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