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2020年7月武汉黄鹤楼茶叶有限公司、武汉黄鹤楼新泰砖茶有限公司招聘岗位人员岗位表
作者：伍嘉熠 来源：www.cdrsks.cn 发布时间：2022-02-05 00:43:25
| 武汉黄鹤楼茶叶有限公司、武汉黄鹤楼新泰砖茶有限公司 2020年招聘岗位一览表 |
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| 招录岗位 | 招录 人数 |
资格条件 | 岗位职责 | 备注 | |
| 序号 | 名称 | ||||
| 1 | 营销部副经理 | 1 | 1、45周岁（1975年7月1日以后出生）及以下，本科及以上学历，不限专业，中共党员优先； 2、有10年以上快销品营销经验，具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉电脑操作； 3、有良好的职业素质和团队协作精神。 |
1、制定并贯彻、执行市场推广方案和各阶段市场销售计划，定期上报，统筹协调部门工作； 2、组织下属员工保持与客户的有效沟通，及时处理客户意见； 3、拜访客户并与之保持良好的合作关系； 4、定期搜集、整理市场信息，为领导决策提供参考，并协助领导制定、调整阶段性市场策略； 5、建立并维护客户档案系统； 6、完成领导交办的其他工作。 |
中层副职管理人员 |
| 2 | 大客户经理 | 3 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，中共党员优先； 2、有5年以上销售经验，有一定人脉资源，善于和企业团体打交道，市场开拓能力强； 3、具有良好的学习能力、表达能力、工作长期稳定、亲和力强，踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神。 |
1、负责相关政府部门的沟通协调工作以及集团客户的定期拜访、沟通，进行大客户关系的维护和开发； 2、主要负责集团大客户，维护各渠道客户关系，对接工厂，衔接企业与大客户的开发，发掘客户需求，提供创新解决方案，实现销售目标； 3、负责线上和线下集团商户资源的业务洽谈、对接、跟进，签订合同，协助处理解决问题； 4、配合公司组织茶友俱乐部、茶叶论坛等活动的开展，并完成大客户关系的维护，负责活动服务内容的执行和落地； 5、积极开拓市场，主动联系客户，与其进行有效的沟通，并及时向公司反馈； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
主管 |
| 3 | 品牌主管 （电商） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业，中共党员优先； 2、有1年以上线上运营经验及1年以上团队管理经验，会PS等制图软件优先； 3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。 |
1、在营销经理的指导下，根据公司产品线的运营发展方向，负责线上市场推广规划，制定线上推广策划； 2、通过线上各种渠道和方式进行市场推广、形成渠道拓展为服务终端的导流工作； 3、负责公司线上平台的关系维护及开拓，配合公司产品推广做好线上活动的开展； 4、负责线上市场销售工作，每月统计线上销售、分析销量、销售回款等及时与公司财务核对账目； 5、负责及时收集和汇总反馈线上信息、客户意见，整理和分析线上市场需求，并提出线上市场的推广建议工作； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
主管 |
| 4 | 营销专员 （电商） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业，中共党员优先； 2、会PS等制图软件优先； 3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。 |
1、负责公司线上平台产品的日常更新与维护，包括定期的策划活动建议，每月（日）更新软文； 2、负责线上各平台网站的产品推广、维护、上新等，对同类产品的线上优化建议比较； 3、负责运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广产品内容，增加产品引流点击量、关注度； 4、及时向线上组长跟踪反馈客户需求，统计销量信息； 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
员工 |
| 5 | 网络和信息 管理专员 （电商平台维护） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，电子商务相关专业，中共党员优先； 2、会PS等制图软件，电商后台操作娴熟； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。 |
1、负责对办公电脑设备进行安装验收与维护，电脑相关设备的故障维护； 2、负责维护线上平台的网络安全运行，与各平台方保持技术支持并更新相关资料； 3、负责管理和维护线上网络及相关设备的正常运行； 4、根据公司业务的发展及时优化调整数据库的信息储存表格和方式； 5、负责定期对办公电脑进行例行维护保养； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
员工 |
| 6 | 网络和信息 管理专员 （电商运营） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，中共党员优先； 2、有销售或客服经验； 3、亲和力强，具备良好沟通能力和语言组织能力。 |
1、负责配合运营组长开展线上平台的营销活动，并执行完成； 2、负责线上平台的销售、客服、推广等工作； 3、负责记录平台数据，营销数据，交易数据，产品数据等； 4、协助运营组长对各平台数据进行分析整理，提出改良建议并执行； 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
员工 |
| 7 | 市场策划专员 | 1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），中文、新闻等相关专业，大学本科以上学历，中共党员优先； 2、具备营销策划相关工作经验、企业刊物文字撰写经验者优先。思维敏捷，策划能力较强，具备广告文案撰写经验； 3、熟练运用办公软件及网络工具。 |
1、负责产品的市场调研、营销数据整理总结，在此基础上提出产品策划方案； 2、负责产品推广、营销、接待、培训等活动的策划和实施； 3、负责公司及客户广告表现文字的撰写，负责活动文案及宣传资料文案的撰写； 4、独立完成营销性文字稿、创意文稿、广告软文、新闻稿等写作； 5、协助策划作好活动的新闻宣传，协助线上软文发布。 |
员工 |
| 8 | 采购专员 （茶叶原料） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，茶学、食品加工技术等相关专业，中共党员优先； 2、熟悉国家食品安全法、熟悉采购流程； 3、具有强烈的事业心和高度的责任感，工作严谨细致，具备丰富的茶叶专业知识与组织能力，具有良好的职业道德操守。 |
1、结合企业实际，健全采购组织结构，明确责任分工； 2、制定并严格执行采购规章制度，规范采购作业； 3、在调查与采购需求的基础上进行采购决策，编制采购计划和预算； 4、根据采购计划，进行市场调研，选择、评审、考核供应商； 5、了解供应链上上游原料、原材料行情，准确掌握货品在供应链的各处库存，及时更正、跟进采购计划的执行； |
员工 |
| 9 | 采购专员 （包装辅材） |
1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，茶学、食品加工技术等相关专业，中共党员优先； 2、熟悉国家预包装标签通则、熟悉采购流程； 3、具有强烈的事业心和高度的责任感，工作严谨细致、具备较强的统筹规划和组织协调能力，具有一定的茶叶专业知识和良好的职业道德操守。 |
1、在调查与采购需求的基础上进行采购决策，编制采购计划和预算； 2、根据采购计划，进行市场调研，选择、评审、考核供应商； 3、了解供应链上游原料、原材料行情，准确掌握货品在供应链的各处库存，及时更正、跟进采购计划的执行； 4、建立采购认证体系，对供应商及采购物资的质量进行检验、认证，确保采购物资符合要求； 5、加强与供应商的联系沟通，确保货品按时、按质、按量、按地点交货，确保货品质优价廉； |
员工 |
| 10 | 产品设计专员 | 2 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，工业设计相关专业，中共党员优先； 2、具有一定的茶叶专业知识，熟悉CDR、AI等设计软件，可自主开展常规设计；熟悉国家食品安全法、各种包装材质、了解消费需求、了解行业动态等； 3、具有强烈的事业心和高度的责任感，工作严谨细致，具备较强的开发创新能力与市场敏锐度，具有良好的职业道德操守。 |
1、制定竞争对手、行业、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作； 2、负责市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标； 3、负责制定产品线规划、销售价格体系及促销策略； 4、分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； |
员工 |
| 11 | 检验员 | 1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，茶学、食品加工技术等相关专业，中共党员优先； 2、熟悉国家食品安全法、质量检验标准等； 3、具有强烈的事业心和高度的责任感，工作严谨细致，具备良好的职业道德操守。 |
1、组织制定本部的各项规章制度、检验流程和年度工作计划，积极完成各项检验任务； 2、茶叶产品质量日常感官审评、质量检验及包装要素质量检验； 3、定期对检验、实验设备进行检查，及时校正、报废、更新、年审设备； 4、负责制定进料检验标准，确实执行进料检验； 5、负责进料质量抽检、鉴定及异常的妥善处理； |
员工 |
| 12 | 文员（综合） | 1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、经济学相关专业，中共党员优先； 2、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作； 3、爱岗敬业、吃苦耐劳，认真严谨、原则性强，有良好的职业素质和团队协作精神。 |
1、办公用品管理：根据各部门需求制定采购计划，按照最优性价比原则开展采购，对办公设备登记造册并维修保养； 2、固定资产登记造册，每年开展2次盘点； 3、食堂管理：合理分配食堂预算，详细记录每日开销清单，监督厨师采购新鲜、优质、价廉食材，督促厨师合理搭配每日菜品； |
员工 |
| 13 | 文员 （项目申报） |
2 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，有良好沟通技巧，男性优先，专业不限，项目申报经验丰富者，中共党员优先； 2、熟悉各类项目申报政策，较好的文字功底，能够独立完成各类项目申报资料； 3、有较强的学习能力，理解能力分析能力；有亲和力，能够承受压力。乐观积极，有团队合作精神与服务精神。 |
1、根据国家和各级政府相关部门的工作部署及扶持政策，收集、分析和汇报有价值的政策信息，提出项目申报建议和规划； 2、根据政策和流程开展项目申报，独立撰写各类项目申报书。收集、整理项目申报文件及基础材料，负责项目申报材料组织编写、报送及跟踪。 3、协调公司项目申报相关部门（如总经办、财务、人事）参与项目的立项、申报、验收等各环节工作。 |
员工 |
| 14 | 人事专员 | 1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），中共党员，大学本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、熟悉《劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法规，熟悉公文写作和电脑操作； 3、工作认真负责、勇于担当，思维条理清晰，做事严谨细致，具有较强的表达及沟通协调能力。 |
1、根据各部门用工需求，制定招聘计划，运用线上线下渠道开展人员招聘； 2、协助领导制定完善劳动用工、薪酬管理、岗位晋升方面的制度； 3、每月制作工资表，做好绩效管理考评，办理入职、离职、岗位调整手续，做好社保申报； 4、负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订，做好人员信息录入更新； 5、协调各部门制定职工培训方案，并组织实施； 6、人事问题处理解决，人事关系协调。 |
员工 |
| 15 | 党务专员 | 1 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），中共党员，大学本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、哲学、管理学、经济学相关专业； 2、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作； 3、工作积极主动、有耐心、认真严谨、原则性强，具有良好服务意识，善于组织协调，有极强的执行力。 |
1、制定公司全年党建工作规划，并组织实施； 2、筹划每月党组织生活主题、形式、内容，并组织党员参与； 3、筹备党支部各类会议，并做好记录、会议纪要； 4、结合实际制定完善公司党建相关制度； 5、起草党支部各类通知、方案、总结、汇报、课件、讲稿、报表； 6、做好发展党员全流程的督促实施，办理党组织关系转移手续； |
员工 |
| 16 | 会计 | 2 | 1、35周岁以下（1985年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，会计相关专业，有3年以上工作经验，中共党员优先； 2、具有助理会计师及以上职称，熟悉生产型企业及电商行业的优先； 3、有良好的职业素质和团队协作精神，能适应工作地点安排和调动 |
1、按照准则要求处理财务凭证和基础资料； 2、了解税务相关操作及法律法规； 3、定期核对往来账项，及时清理往来账项； 4、保管责任范围内的会计资料，建立良好档案保管习惯； 5、协助处理各类财务报告和报表的编制工作； 6、做好公司资产管理工作； |
员工 |
| 17 | 内审专员 | 1 | 1、35周岁（1985年7月1日以后出生）及以下； 2、全日制本科及以上学历； 3、财务、审计、经济管理相关专业； 4、具备中级以上财务或审计职称优先，中共党员优先； 5、熟悉企业财务、审计相关制度及工程建设流程和风险控制； 6、有较强的组织、计划、控制、协调能力和管理能力； 7、品行端正、爱岗敬业、积极主动、责任心强、严谨踏实，有良好的团队合作精神及服务意识，原则性强。 |
1、围绕本公司规章制度等开展工作，建立健全内控制度； 2、监控公司财务资产安全，根据安排开展经济责任审计； 3、根据董事会或相关部门需求进行咨询类相关审计。 |
员工 |
| 18 | 水电工 | 1 | 1、50周岁（1970年7月1日以后出生）以下； 2、高中及以上学历； 3、具有三年以上工作经验，会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、身体健康，限男性，中共党员优先； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 |
1、负责汉口茶市及办公大楼电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作； 2、严格按操作规程安装电器和线路，巡视汉口茶市及办公大楼供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理并提出处理意见，防止事故，确保安全； 3、保管水电工工具及相关材料。 |
普通工人 |
2020年7月武汉黄鹤楼茶叶有限公司、武汉黄鹤楼新泰砖茶有限公司招聘23名岗位人员
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