四川省广安交通投资建设开发集团有限责任公司2020年招聘14名人员

一、招聘原则

（一）公开、公平、公正；

（二）德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。

二、基本条件

（一）政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（二）擅长公文写作，熟练操作各类办公软件，具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为。

（三）具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握国家政策、党纪党规、宏观经济形势；具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力、公共关系管理能力，亲和力强，服务意识强，能够承受较大工作压力。

（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，无违法、违规违纪及其他不良记录。

（五）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的；

2.受处分期间的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、职数、职责及任职资格

（一）集团本部：董事会事务岗1名、纪检监察岗2名、工程审计岗1名；

（二）广安交投工程建设有限公司：会计岗3名、工程审计岗1名；

（三）广安交投建材有限公司：法务主管1名、质量技术主管1名；

（四）派驻旗下子分企业：纪检监察岗4名。

（具体职责及任职条件详见附件1）

四、招聘程序

采用发布公告、网络报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、公示、研究、试用、聘用等程序。

（一）发布公告

在广安市人民政府网、广安市人力资源和社会保障局官网、广安交投集团官网、猎聘网等网站发布招聘公告。

（二）组织报名和简历筛选

采取网络报名，符合条件的应聘者请于报名截止之日2020年8月24日17：00前，将报名材料的电子文档打包通过网络递交的方式发送至我集团指定报名邮箱（gajtjt＠126.com），电子文档标题和E-mail主题为：应聘者姓名+应聘岗位（岗位+应聘单位）+手机号码。

1.应届生报名材料包括但不限于：应聘人员报名表（见附件）、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、学校就业推荐表、在校成绩单、身份证、获奖证书等扫描件（应届生取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）截止时间为2020年7月31日）。

2.往届生报名材料包括但不限于：应聘人员报名表（见附件）、身份证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、执业资格证书/职称证书、任职文件扫描件、原工作单位出具的工作经历（劳动合同、录［聘］用文件）或社保缴费证明、重要荣誉证书等的扫描件）等。

集团人力资源部、相关招聘子分企业根据应聘简历筛选、收集应聘人员报名表及资料，并汇总报考人员基本信息。

（三）资格审查

对筛选出符合条件的应聘人员报名表及资料由党群工作部、董事会办公室、审计部、相关招聘子分企业进行资格审查，对应聘人员所提供的报名资料原件进行现场资格确认，审查合格者参加考试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考（聘用）资格。

资格审查时间：2020年8月25日下午15：0018：00

资格审查地点：广安市交通运输局3楼会议室

（四）考试

1.考试及计分。

资格审查合格人员参加笔试，通过笔试人员参加面试，总分100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%折合总成绩，总成绩低于65分，不予录取。子分企业招聘岗位考试由相关子分企业自行组织。

2.笔试。

通过资格审查人员参加笔试，同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查的人员的笔试比例需达到1：3方可开考，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在集团官网公布。

笔试内容：公共基础知识占20%，拟聘岗位专业应知应会知识占80%。

笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2020年8月26日09：3011：30

笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：广安市交通运输局3楼会议室

3.面试。

通过笔试人员参加面试，按招聘岗位职数与通过笔试成绩人员不低于1：2（特别优秀者可不受比例限制）的比例，依次确定参加面试人员，组织面试，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额。面试内容主要考察面试对象的政治意识、大局意识、全局意识、处理错综复杂问题的能力、语言表达能力、解决专业问题能力、综合协调能力等综合素质。面试原始成绩低于70分，不予录取。

面试时间：2020年8月27日09：0012：00

面试地点：广安交投集团4楼会议室

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601