数字广东网络建设有限公司2020年4月招聘26名人员
招聘职位和条件
(一)招聘职位
项目管理5人,市场营销岗5人,解决方案架构师5人,产品岗8人,经营分析岗1人,运营岗2人。http://www.xiaononfu.com/
(二)招聘条件
1.经营分析岗。
(1)岗位职责:
1)负责分公司整体经营情况分析,分解、跟进分析公司运营指标,形成经营分析报告;
2)负责公司对内、对外综合性汇报材料撰写;
3)负责日常报表管理、统计汇报及数据分析工作;
4)协助上级做好重点事项督办及汇报;
5)完成上级领导交代其他事项。
(2)招聘条件:
1)本科及以上学历,有1年以上企业运营分析经验;优秀应届生亦可;
2)有较好的文字、数据、图标呈现能力,熟悉政府单位行文;
3)精通excel,熟练制作PPT;
4)具备高数据敏感度,强逻辑思维,强分析能力;
5)主动性强,工作认真负责,有较强的沟通能力。
(3)薪酬待遇:每月4000-6000元
(4)工作地点:汕尾市。
2.运营岗
(1)岗位职责:
1)负责根据客户需求制定产品推广方案并组织执行;
2)负责业务推广过程管理、问题处理、并形成分析报告;
3)负责微信等媒体平台内容策划、素材搜集、文案撰写;
4)负责产品培训、客户接待等工作;
5)完成上级领导交代其他事项。
(2)招聘条件:
1)本科及以上学历,有1年以上运营相关工作经验;优秀应届生亦可;
2)对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力;
3)有较好的口才表达能力,能做好产品培训、产品售后服务;
4)具备良好的组织管理能力和沟通协调能力,执行力强;
5)性格开朗,为人正直,责任心强,抗压性好,灵活性好,有工作激情和自我驱动力。
(3)薪酬待遇:每月4000-6000元
(4)工作地点:汕尾市。
3.市场营销岗
(1)岗位职责:
1)负责与政府部门建立联系,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;
2)负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。
(2)招聘条件:
1)本科及以上学历,有IT项目开发集成经验者优先;
2)5年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网+有一定的了解;
3)熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;
4)有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;
5)有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力。
(3)薪酬待遇:每月6000-8000元。
(4)工作地点:汕尾市。
4.项目管理岗
(1)岗位职责:
1)负责组织和参与与政府各部门的项目前期调研和需求分析工作;
2)负责制定合理可行的项目计划;
3)依据公司产品方向和顶层设计,组织项目需求分析、建设方案编制,并协助客户和第三方公司对相关过程文档的评审工作;
4)负责协调内部研发团队和外部研发团队按期高质量地完成项目研发目标;
5)负责协调测试团队和运维团队保障项目的顺利上线、运行;
6)负责组织和配合第三方检测机构进行合规检测,如软件测评、安全测评等。
(2)招聘条件:
1)本科及以上学历,5年以上软件开发、需求分析或项目管理经验;
2)计算机相关行业经验;
3)具有PMP、信息系统项目管理等相关项目管理认证;
4)具有云、大数据项目实施经验优先;
5)优秀的表达沟通能力、执行力、协调和组织能力;
7)具有较强的抗压能力;
8)熟悉政府电子政务系统项目管理和采购过程者优先。
(3)薪酬待遇:每月6000-8000元。
(4)工作地点:汕尾市。
5、解决方案架构师
(1)岗位职责:
1)理解数字政府客户的业务需求、功能需求、流程需求,基于公司技术体系为政府客户信息化项目提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务;
2)为政府客户提供政务信息化解决方案,负责项目售前阶段的技术交流、方案设计、项目立项、概念验证等工作;
3)完成政府项目投标工作,负责投标阶段技术方案和技术应标全流程工作;
4)负责政务信息化项目应用架构设计。
(2)招聘条件:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业;
2)5年以上政府信息化建设相关工作经验,2年以上售前经验优先考虑;
3)具备2年以上开发或开发管理经验优先,特别是政务业务系统项目开发经验者优先;
4)具备比较扎实的技术功底,对于信息化系统的架构设计和研发都有比较丰富的经验;
5)熟悉政务信息化的总体架构和相关产品体系,了解云计算、大数据、微服务、网络、安全等相关领域信息技术,能充分运用到方案中;熟悉云计算、大数据或网络安全优先考虑;
6)具有行业解决方案编制、方案讲解、项目建设方案编写、预算编制、投标文件编写及现场述标、答疑等工作经验;
7)具有良好的客户服务意识、团队合作精神、沟通能力、学习能力及较强的抗压能力。
(3)薪酬待遇:每月6000-8000元。
(4)工作地点:汕尾市。
6、产品岗
(1)岗位职责:
1)负责政务类移动端产品的策划和运营相关工作;
2)负责产品需求规划与需求分析,业务流程设计及输出产品需求文档;
3)负责制定产品版本计划,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到上线后的数据分析和用户相应的文档;
4)负责对接研发、测试等与产品配套的部门进行产品相关工作,根据客户反馈持续优化产品的交付质量和效品的运营和推广。
5)根据实际情况,定期与客户进行产品版本迭代需求确认,把控功能上线优先级并评估功能实现可行性。
(2)招聘条件:
1)本科或以上学历,具备3年以上互联网产品策划经验;
2)饱满的工作热情,高度责任感,极强的沟通能力,能承受高强度工作压力;
3)保持好奇心,喜欢新事物与挑战,保持学习和思辨的能力,乐于分享;
4)对移动类产品有深刻理解和高度的热情,有相关经验优先考虑;
5)有toB或toG产品设计案例,且具备政府客户对接经验者优先;
(3)薪酬待遇:每月8000-10000元
(4)工作地点:汕尾市。
员工福利
基础保障:五险一金;
健康关怀:商业保险、年度体检;
生活关怀:带薪年假、旅游基金、团建费;
节日关怀:开门利是、各种节日礼包如新年礼包、端午节礼包等、生日会、公司节庆活动。
招聘程序
(一)报名和资格审查
1.电子邮件报名。通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、复印件打包形式发送至指定报名邮箱talent@digitalgd.com.cn。
2.报名材料:(1)应聘者应填写《数字广东职位申请表》;
(2)个人简历电子版;(3)身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(含学历学位认证证书)、专业资格证书电子扫描件或复印件。
3.报名时间:自公告发布之日起至2020年6月30日截止。以报名材料电子邮件发出时间为准。
4.报名注意事项:(1)必须把报名材料打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱,邮件主题和报名材料压缩文件名称须写明“应聘单位+应聘岗位+姓名”;(2)每人限报一个岗位。(3)报名材料不予退回。
5.资格初审:我司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的,我司择时通知报名人员具体面试时间和地点;未通过初审的,不另行通知,报名材料不予退回。
(二)面试
1.面试主要考察报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。面试具体时间另行通知。
2.参加面试人员请提前准备好个人简历一份、《数字广东职位申请表》一份。
3.请应聘者如实提供应聘资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试资格。
(三)录用与入职
通过面试的人员将按规定予以发放录用通知书。人员回复确认接受录用后,公司将对录用人员进行背景调查。录用人员在入职前需完成入职体检。在背景调查及入职体检通过后安排入职。http://www.xiaononfu.com/
数字广东网络建设有限公司
2020年4月24日
职位申请表
个人基 本信息 |
姓名 |
|
姓名拼音 |
|
英文名 |
|
性别 |
£男 □女 |
民族 |
|
||||||||||||||||
有效证件类型 |
£身份证□护照□其他 |
证件号码 |
|
出生日期 |
|
|||||||||||||||||||||
婚姻状况 |
£未婚□已婚□其他 |
户口类型 |
□城市户口 £农村户口 |
户口所在省市 |
|
|||||||||||||||||||||
手机号码 |
|
紧急联系人及电话 |
|
籍贯 |
|
国籍 |
|
|||||||||||||||||||
Email地址 |
|
通信地址 |
|
邮编 |
|
|||||||||||||||||||||
是否有亲属在本公司工作 |
£否 □是 亲属姓名: 所在部门: |
|||||||||||||||||||||||||
教育背景 |
学历 |
入学年月 |
毕业年月 |
学校全称 |
专业 |
是否获得学位 |
||||||||||||||||||||
高中 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
大专 |
|
|
|
|
□是 £否 |
|||||||||||||||||||||
本科 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
双学位 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
硕士 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
博士 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
其他 |
|
|
|
|
□是 □否 |
|||||||||||||||||||||
直系亲属 |
与本人关系 |
姓名 |
工作单位 |
联系电话 |
||||||||||||||||||||||
父亲 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
母亲 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
配偶 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
子女1 □男□女 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
子女2 □男□女 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
工作经历 (此项涉及到您入职后的法定年休假福利,请填写毕业至今全部工作经历) |
开始 年/月/日 |
终止 年/月/日 |
工作单位全称 |
职务 |
证明人及电话(公司&手机) |
单位性质 |
||||||||||||||||||||
人力资源 |
直线上级 |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
□外资-世界500强公司 □外资-非世界500强公司 R内资企业 □政府机关/事业单位 □其它 请注明:_____ ___ |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
□外资-世界500强公司 □外资-非世界500强公司 R内资企业 □政府机关/事业单位 □其它 请注明:_____ ___ |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
□外资-世界500强公司 □外资-非世界500强公司 R内资企业 □政府机关/事业单位 □其它 请注明:_____ ___ |
||||||||||||||||||||
与原单位能否解除劳动关系 |
£是 □否 |
|||||||||||||||||||||||||
与原单位是否单位存在竞业限制协议或竞业限制条款 |
□是 £否 |
|||||||||||||||||||||||||
有无犯罪记录 |
£没有 □有 请注明何时何地何事: |
|||||||||||||||||||||||||
有无重大病史 |
£没有 □有 请注明何时何地何事: |
|||||||||||||||||||||||||
是否有其它需要声明的事项?□是: ■否 |
本人保证所提供的职位申请表内信息真实、有效,本人明确本人在本申请表上填写的任何虚假、不真实、无效或隐瞒真实信息的,均构成对公司的欺诈,基于此公司有权确认双方劳动合同无效,或依据公司的相关规章制度,或依据双方签订的协议,对本人进行处理。
签名: 日期:
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601