访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 江苏
  • 安徽
  • 山东
  • 上海
  • 浙江
  • 江西
  • 福建
  • 湖南
  • 湖北
  • 河南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 辽宁
  • 吉林
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 新疆
  • 青海
  • 宁夏
  • 黑龙江
  • 内蒙古
  • 西藏
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    屏山县县属国有公司2020年招聘人员岗位表

    作者:伍悸梵  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-05 00:32:08
    附件1:
    县属国有公司2020年公开招聘工作人员岗位表
    招聘单位 岗位编码 岗位名称 招考名额 年龄要求 招聘条件 招录方式
    恒源公司 HYXZ01 行政专员 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:全日制大学专科或国民教育本科及以上 二、专业: 行政管理、汉语言文学、文秘、法律、公共关系等相关专业 三、任职资格要求:1.有较强的速记能力和公文写作能力,能够熟练使用Office、WPS等办公软件及办公自动化设备,具备行政机关、事业单位或国有企业相关行政管理工作2年及以上经验者优先;2.具有较强的语言表达能力和协调沟通能力,普通话良好;3.有良好的职业道德素养,责任心和团队合作精神强,具有耐心细致的工作态度和较强的承压能力。 笔试+面试
    恒源公司 HYHQ01 后勤专员 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:全日制大学专科或国民教育本科及以上 二、专业: 金融、法律、财务、公共管理、行政等相关专业 三、任职资格要求:1.熟悉物资采购、资产管理、后勤财务等政策法规和相关知识,具有较强的文字综合处理能力;2.能够熟练使用Office、WPS等相关办公软件和设备;3.工作作风严谨,组织协调和沟通能力强;4.有良好的职业道德素养,责任心和团队合作精神强,具有耐心细致的工作态度和较强的承压能力,具备行政事业单位或企业办公室2年及以上工作经验优先。 笔试+面试
    恒源公司 HYGL01 投资项目管理专员 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:全日制大学专科或国民教育本科及以上 二、专业:会计学、金融学 三、任职资格要求:1、掌握基本的财会、金融方面知识,抗压能力强,能够接受出差任务;2、能够熟练使用Office、WPS等办公软件,具有一定的公文写作能力;3、2年及以上工作经验优先。 笔试+面试
    洪瑞公司 HRDD01 工作人员(调度) 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:全日制大专或国民教育本科及以上 二、专业;专业不限 三、1.具有C1及以上驾照; 2.熟练掌握办公软件的运用,具有一定的公文写作能力和组织协调能力;3.能适应夜间工作和轮班制,有较强的责任心和严谨性。 笔试+面试
    洪瑞公司 HRCW01 财务工作人员 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:全日制大专或国民教育本科及以上 二、专业:财务类专业 三、1.具有2年以上财务工作经验;2.具有初级及以上会计资格证或全日制本科以上学历;3.熟练使用office办公软件等应用,有极强的责任心和严谨性。 笔试+面试
    恒轩公司 HXGC01 工程管理员(一) 2 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:国民教育大专及以上 二、专业:工程类相关专业 三、其他要求:具有担任施工方项目经理、施工员或甲方代表3年以上工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神;有较强的工作积极性和严谨的责任心,并具有以下条件之一:1、具备一级建造师执业资格。2、具有二级建造师(建筑工程)资格,并具有二级建造师另一专业资格或工程十大员资格(专业不限)。 备注:具备全国建设工程造价员、建造师、十大员等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩建设投资有限公司 结构化面试
    恒轩公司 HXGC02 工程管理员(二) 2 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:国民教育大专及以上 二、专业:工程类相关专业 三、其他要求:具有担任施工方项目经理、施工员或甲方代表3年以上工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神;有较强的工作积极性和严谨的责任心,并具有以下条件之一:1、具备一级建造师执业资格。2、具有二级建造师(市政工程)资格,并具有二级建造师另一专业资格或工程十大员资格(专业不限)。 备注:具备全国建设工程造价员、建造师、十大员等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩建设投资有限公司 结构化面试
    恒轩公司 HXGC03 工程管理员(三) 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:国民教育大专及以上 二、专业:工程类相关专业 三、其他要求:具有担任施工方项目经理、施工员或甲方代表3年以上工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神;有较强的工作积极性和严谨的责任心,并具有以下条件之一:1、具备一级建造师执业资格。2、具有二级建造师(水利工程)资格,并具有二级建造师另一专业资格或工程十大员资格(专业不限)。 备注:具备全国建设工程造价员、建造师、十大员等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩建设投资有限公司 结构化面试
    恒轩公司 HXZL01 资料管理员(一) 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:国民教育大专及以上 二、专业:工程类相关专业 三、其他要求:具备资料员证书;具有从事3年以上工程前期资料办理、施工资料编制、工程资料归档、工程信息统计等工作经验。具有较强的工作积极性和严谨的责任心。 备注:具备全国建设工程造价员、建造师、十大员等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩建设投资有限公司 结构化面试
    恒轩公司 HXZJ01 造价员 1 35周岁以下(1985年4月20日之后出生) 一、学历:国民教育大专及以上 二、工程类相关专业 三、具备全国建设工程造价员及以上执业资格,具有工程造价3年以上工作经验;能熟练使用广联达、清单计价专家等软件,能熟练应用office等办公软件;有较强的工作积极性及严谨的责任心; 备注:具备全国建设工程造价员、建造师、十大员等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩建设投资有限公司 结构化面试
    合计 12

    屏山县县属国有公司2020年招聘12名人员

    [1] [2] 下一页

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院