- ·上一篇文章：樟树市企业招才引智2020年招聘人员岗位表
- ·下一篇文章：芜湖宣城机场建设投资有限公司2020年招聘人员报名方式
2020年苏州市相城城市建设投资（集团）有限公司子公司招聘人员岗位表
作者：凌琼香 来源：www.cdrsks.cn 发布时间：2022-02-04 23:52:12
| 2020年苏州市相城城市建设投资（集团）有限公司子公司招聘工作人员岗位简介表 | ||||||||
| 岗位序号 | 公司名称 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 学历（学位） 要求 | 专业要求 | 其他要求 | 备注 |
| 01001 | 苏州市相城和兆资产经营管理有限公司 | 招商运营 专员 | 负责公司商业项目前期改造、招商、开业筹备、后期运营等工作 | 1 | 硕士研究生学历及以上 | 经济类、工商管理类、工程管理类 | 1.35周岁及以下，男性； 2.具有3年及以上商业综合体（建筑面积3万方以上）招商运营工作经验； 3.具有3年及以上知名商业管理公司任职经历，有全面参与过1个以上商业综合体开业管理经验； 4.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 5.党员优先。 | |
| 01002 | 数据档案 专员 | 负责相融物业相关数据统计分析、资料汇总、档案管理等工作 | 1 | 硕士研究生学历及以上 | 工商管理类 | 1.35周岁及以下，男性； 2.具有3年及以上数据分析、档案管理经验； 3.大学英语4级及以上，计算机二级及以上，熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件； 4.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 5.党员优先。 | ||
| 02001 | 苏州和淼投资有限公司 | 风控专员 | 1.负责协助部门领导建立风险控制管理体系； 2.涵盖投资项目前调、评估、投后管理各项业务的风险审核、风险控制； 3.定期出具公司风险常规管理报告； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 法律、金融、投资、经济、财会、管理等相关专业 | 1.熟练掌握经济、金融、财务、信贷管理的法律法规以及风险管理理论、技术和方法； 2.具有2年以上风险管理工作经验并通过CPA或FRM考试的优先； 3.党员优先。 | |
| 02002 | 行政文员 | 1.负责公司行政管理的日常运作； 2.负责各类公文的拟写、流转、管理等工作； 3.负责各类会务的安排工作； 4.负责公司档案管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 文秘、行政管理或新闻传媒等相关专业 | 1.年龄35周岁以下，具有2年及以上相关工作经验； 2.责任心强，执行力强，做事有效率，工作细心，有良好的沟通能力，团队合作意识； 3.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 4.党员优先。 |
||
| 03001 | 苏州市相城城市建设发展有限公司 | 装饰造价工程师 | 1.负责本专业相关合约、成本控制工作； 2.对签证资料进行预审、价格审核、风险控制； 3.负责建立相关资金往来台账及相应的档案管理； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 工程造价、工民建、工程管理等相关专业 | 1.有较强的沟通协调、口头表达能力、专业技术能力和良好的职业操守； 2.抗压性强、有创新力、善于沟通，具有很强的责任心和事业心； 3.具有2年以上土建、装饰造价工作经验； 4.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 5.中级造价员或注册造价师执业资格优先。 |
|
| 03002 | 机电安装工程师 | 1.土建、安装等各专业工程现场工作的沟通协调； 2.审核本专业所选用的的材料和设备； 3.审核、跟踪机电图纸，参加图纸会审及施工图交底； 4.对机电设计、安装方案提出建议并监督落实实施； 5.负责解决变更、签证、洽商有关工程专业技术方面的问题； 6.参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 | 1.有较强的沟通协调、口头表达能力、专业技术能力和良好的职业操守； 2.抗压性强、有创新力、善于沟通，具有很强的责任心和事业心； 3.具有2年以上施工单位或大型房产公司、管理公司任职经验，有参与商业或住宅项目全过程经历，有较强的图纸审核及现场施工管理能力； 4.具有较高的专业技术水平，能有效的对现场施工进行技术指导，具备工程全过程全方位管理能力； 5.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 6.具备中级专业技术职称、机电专业注册一级建造师资格者优先。 |
||
| 03003 | 土建工程师 | 1.土建专业工程现场工作的沟通协调； 2.审核本专业所选用的的材料和设备； 3.审核、跟踪土建图纸，参加图纸会审及施工图交底； 4.对设计及施工方案提出建议并监督落实实施； 5.负责解决变更、签证、洽商有关工程专业技术方面的问题； 6.参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。 |
2 | 硕士研究生学历及以上 | 土木工程、工民建、工程管理等相关专业 | 1.有较强的沟通协调、口头表达能力、专业技术能力和良好的职业操守； 2.抗压性强、有创新力、善于沟通，具有很强的责任心和事业心； 3.具有2年以上施工单位或大型房产公司、管理公司任职经验，有参与商业或住宅项目全过程经历，有较强的图纸审核及现场施工管理能力； 4.具有较高的专业技术水平，能有效的对现场施工进行技术指导，具备工程全过程全方位管理能力； 5.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 6.具备中级专业技术职称、注册一级建造师资格者优先。 |
||
| 03004 | 安全管理工程师 | 1.协助现场安全生产、文明施工、环境保护，组织协调建立现场安全管理体系； 2.现场监督、检查施工单位对合同和施工组织设计中有关安全文明生产标准落实情况，并对落实效果进行现场检查； 3.协调项目关于安全管理方面的工作，推动公司安全管理体系在项目的落地执行； 4.协助组织安全教育与安全培训工作； 5.对参建单位安全管理状况进行综合考评； 6.配合职能部门、公司的其他安全工作要求。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 工民建、土木工程、安全工程等相关专业 | 1.有较强的沟通协调、口头表达能力、专业技术能力和良好的职业操守； 2.抗压性强、有创新力、善于沟通，具有很强的责任心和事业心； 3.具有2年以上施工单位或大型房产公司任职经验，熟悉安全、消防等工作各项操作流程；有较强的施工组织管理能力和丰富的现场安全管理知识和经验； 4.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 5.具备中级专业技术职称、注册安全工程师资格者优先。 |
||
| 03005 | 记账会计 | 1.编制记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿； 2.对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 ； 3.正确、及时编制单位会计报表,并根据公司工作需要,适时提供有关会计信息； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 财会专业 | 1.熟练掌握财务管理的法律法规、技术和方法，30周岁以下； 2.具有3年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科。 | ||
| 04001 | 苏州和恒置地有限公司 | 行政专员 | 1.负责公司行政管理的日常运作； 2.负责各类公文的拟写、流转、管理等工作； 3.负责各类会务的安排工作； 4.负责公司档案管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 文秘、行政管理或新闻传媒等相关专业 | 1.年龄35周岁以下，具有2年及以上相关工作经验； 2.责任心强，执行力强，做事有效率，工作细心，有良好的沟通能力，团队合作意识。 3.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； 4.党员优先。 |
|
| 04002 | 档案管理员 | 1.负责公司日常档案收集、整理、分类、汇编等工作； 2.组织协调公司业务档案管理工作; 3.做好档案室查阅工作； 4.配合部门做好其他日常工作。 | 1 | 硕士研究生学历及以上 | 档案学大类等相关专业 | 1.35周岁以下，具有2年及以上档案管理工作经验； 2.熟悉档案管理相关法规、规范、标准，以及档案管理流程; 3.具有5年及以上相关工作经验的，专业不限，学历可放宽至双一流全日制本科； 4.具有较强的沟通协调、语言表达能力； | ||
| 04003 | 工程管理员（土建） | 1.参与项目前期规划方案论证、单体初步设计；组织施工图设计会审、施工图交接； 2.根据开发项目工程施工组织总设计，组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作； 3.配合进行工程类的报建工作，如施工许可证及后期的竣工验收（消防、质监、人防等）工作； 4.组织协调总分包单位的工作关系，管理并考核监理单位的日常工作； 5.组织技术方案确定、变更或修改论证会，协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。 |
1 | 硕士研究生学历及以上 | 工民建、土木工程等相关专业 | 1.具有2年以上房地产企业相关工作经验； 2.了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范； 3.掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点； 4.具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力； 5.熟练掌握Office、Autocad等各类办公软件； 6.具有5年及以上相关工作经验的，学历可放宽至双一流全日制本科； |
||
| 合计 | 13 | |||||||
》2020年苏州市相城城市建设投资（集团）有限公司子公司招聘13名人员
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
免责:本网站所收集的资料来源于互联网，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]
评论内容与本站立场无关
评论摘要(共 条)
