2020年广安信用担保集团有限公司招聘人员岗位表（第一批）
| 广安信用担保集团有限公司2020年第一批招聘岗位一览表 | ||||||||
| 序号 | 单位 （部门） |
岗位 | 人数 | 学历 | 学科类别 | 年龄 | 任职要求 | 招聘方式 |
| 1 | 集团综合部 | 部长/副部长 | 1 | 本科及以上 | 文学类；哲学类；管理学类；经济学类 | 45岁及以下 | 1.中国共产党党员； 2.熟练应用各种办公软件，具备较强的文字功底； 3.有较强的组织策划能力、语言表达能力，执行能力； 4.善于沟通和人际交往，具有饱满的工作激情； 5.具有5年以上办公室工作经验，具备机关企事业单位相应岗位工作经历者优先； 6.具备较强的责任心、原则性，吃苦耐劳，敬业精神强。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
面试 |
| 2 | 集团业务部 | 部长/副部长 | 1 | 本科及以上 | 经济学类；金融学类；管理学类 | 45岁及以下 | 1.5年以上投融资及金融类（银行、证券、保险、担保等）企业工作经验； 2.有较强的沟通、协调、数据分析和逻辑判断能力； 3.特别优秀者可适当放宽条件。 |
面试 |
| 3 | 集团党群部 | 人事专员 | 1 | 全日制本科及以上 | 管理学类；哲学类 | 35岁及以下 | 1.中国共产党党员； 2.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 4.具有较强的组织协调能力、执行能力，综合素质较高； 5.具有2年以上人事工作经验，具备机关企事业单位相应岗位工作经历者优先； 6.具备较强的责任心、原则性，吃苦耐劳，敬业精神强； 7.具备人力资源管理专业和人力资源资格证的可适当放宽条件。 |
笔试+面试 |
| 4 | 集团综合部 | 网管专员 | 1 | 全日制本科及以上 | 计算机类；通信类 | 35岁及以下 | 1.熟悉办公室信息化建设工作； 2.熟悉Windows系统安装与维护，以及常用应用软件的使用、管理和维护工作；熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等； 3.能对网络故障进行快速定位和排除；熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力； 4.善于沟通和人际交往，具有饱满的工作激情； 5.具有2年以上网络管理工作经验，具备机关企事业单位相应岗位工作经历者优先； 6.具备较强的责任心、原则性，吃苦耐劳，敬业精神强。 |
笔试+面试 |
| 5 | 集团风控部 | 法务专员 | 1 | 全日制本科及以上 | 法学（经济法学、民商法学方向） | 35岁及以下 | 1.熟练掌握合同法、公司法及投融资担保行业等相关的法律法规； 2.2年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 4.具备较强的学习能力、写作能力及良好的团队合作精神； 5.具备国家法律从业资格证书、有公司法务工作经验者优先； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
笔试+面试 |
| 6 | 集团下属子公司 | 客户经理 | 3 | 全日制本科及以上 | 经济学类；金融学类；管理学类 | 40岁及以下 | 1.2年以上金融类（小贷、担保、银行等）业务岗工作经验； 2.有较强的沟通、协调、数据分析和逻辑判断能力； 3.特别优秀的可适当放宽条件。 |
笔试+面试 |
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基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
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