访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 沈阳
  • 大连
  • 鞍山
  • 抚顺
  • 本溪
  • 丹东
  • 锦州
  • 营口
  • 阜新
  • 辽阳
  • 盘锦
  • 铁岭
  • 朝阳
  • 葫芦岛
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    2019年营口电力发展有限公司招聘人员

    作者:时子翔  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-04 23:33:21

    公司简介

    营口电力发展有限公司坐落在美丽的海滨城市辽宁省营口市高新区,成立于2001年11月,注册资金4800万元。公司可承担单机容量10万千瓦以下发电工程,220千伏及以下输、变、配电力项目的设计、施工、安装及电力设施的试验、检修与维护工程;变压器油及绝缘气体成分分析;通信线路工程施工、维修及通信设备的安装与检修;电气技术咨询及开发等业务。http://www.xiaononfu.com/

    公司具有电力设施承装类二级、承修(试)类一级许可证,电力工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包贰级资质证,安全生产许可证及诚信手册等资质;具有十余名国家注册二级建造师和造价师、百余名具备专业技术职称的工程技术与经济管理人员以及一大批中、高级电工组成的专业技术人才队伍;具有一套健全的技术和经营管理体系,配套齐全的施工生产机具与设备,是一家技术过硬,素质优良,集电力设施承装(修、试)业务为一体的电力工程施工企业。

    公司始创以来,始终恪守“安全、优质、创新、共赢”的经营理念,诚信为本、服务至上。在各项工程建设中,以严谨的态度,优良的质量,顽强的作风,获得了客户的一致好评,铸就了一支专业人员齐备、组织管理严格,施工技术过硬的员工队伍。

    招聘岗位及要求

    (一)、招聘岗位及人数

    本次面向社会公开招聘紧缺岗位1个,需求人数6人。

    具体招聘岗位详见营口电力发展有限公司2019年社会化招聘岗位及任职条件情况:

    1、任职部门:营口电力发展有限公司城区分公司。

    2、岗位名称:工程项目经理。

    3、学历要求:大学本科及以上学历。

    4、专业要求:电气工程及其自动化、土木工程及电专业相近专业。

    5、职业资质:建筑业二级建造师(机电工程)。

    6、岗位职责:负责施工项目部工作;负责组织制定施工进度、安全、质量及造价管理实施计划;负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题,制定预防措施;负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查并确认;负责对分包队伍实行全过程安全、施工管理;负责组织工程班组级自检和质量评定工作,配合公司级专检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作;负责配合工程达标投产和创优工作;负责完成各项临时性工作。

    7、任职条件:从事电力行业相关工作3年及以上;具有丰富的输电工程施工管理工作经验;能适应施工现场出差工作;具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,基本、具备较强的责任意识、服务意识、团队精神;具有可参加220千伏及以下输电、变电、配电工程施工的工作能力。

    (二)、基本要求

    1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    2、思想政治素质好,具有良好的道德品行;

    3、遵纪守法,诚实守信,有较强的事业心和责任感;

    4、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家公务员录用体检标准;

    5、与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷;无任何不良记录、无任何行业违规执业记录;无任何犯罪记录、不存在有犯罪嫌疑尚未查清正在接受法律审查的;

    6、年龄要求40周岁及以下;

    7、大学本科及以上学历;

    8、签订用工合同后,1个月内二级注册建造师注册到本公司。

    报名方式及资料投递

    1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):报名截止2019年11月25日,逾期不再受理。

    2、报名方式:应聘者下载并填写《社会招聘人员信息表》、《社会招聘人员信息汇总表》和《应聘人员承诺》,同时提供以下材料扫描件:身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、专业技术资格证书、职业资质证书(二级建造师(机电工程))及获奖证书等。《社会招聘人员信息表》需同时提交word版及本人签字扫描版等相关材料扫描件。近期正面免冠1寸彩色照片(规格:2.6厘米×3.5厘米、100像素/厘米、照片文件名:姓名身份证号.jpg)。应聘材料打包文件名:岗位编号+岗位+姓名。现场提供以下纸质版材料:《社会招聘人员信息表》、《社会招聘人员信息汇总表》、《应聘人员承诺书》,身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、专业技术资格证书、职业资质证书(二级建造师(机电工程))及获奖证书等原件及复印件。

    3、报名方式:[1243595630@qq.com](mailto:1243595630@qq.com)。

    [1] [2] 下一页

    浏览过本文的人还浏览过:
    人事考试网 营口人事考试网

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院