雅安城投建筑工程有限公司2019年10月招聘15名任务制员工
招聘数量：15名。
招聘岗位及条件
1.造价工程师（安装工程）（1名）
（1）学历：工程造价、工程预决算或相关专业大专以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上安装工程造价或概预算工作经验；
（3）专业及资格：持有注册造价工程师证优先考虑；
（4）性别：不限；
（5）年龄：50岁以下。
2.安装工程师（1名）
（1）学历：水电、机电、暖通等相关专业大专及以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上房地产工程管理工作经历；
（3）专业及资格：中级工程师、注册二级建造师优先；
（4）性别：不限；
（5）年龄：55岁以下。
3.材料员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有5年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有2年以上同职位工作经验；
（3）专业及资格：具有材料员证或相关资格证书，熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；
（4）性别：不限；
（5）年龄：55岁以下。
4.项目资料员（2名）
（1）学历：工程类大专以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上相关工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄45岁以下；
（5）专业及资格：有资料员上岗证。能熟练使用CAD、word、Excel、ppt等办公软件，能独立完成施工过程资料。
5.技术负责人（1名）
（1）学历：工民建或建筑工程专业大专以上学历；
（2）工作经验：两个工程以上任职技术负责人工作，在施工企业做过技术负责人工作五年以上。
（3）性别：不限；
（4）年龄：30岁-45岁；
（5）专业及资格：持中级工程师证，熟悉建筑施工图纸，熟练掌握天正、CAD制图软件，熟悉国家及地方的有关政策法规及工程施工相关规范标准，具备观察分析和发现问题，并勇于坚持质量标准及时纠正的能力。
6.测量人员（1-2名）
（1）学历：大专及以上学历，土木工程类相关专业；
（2）工作经验：具有2年以上项目测量工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下；
（5）专业及资格：熟练使用测量仪器，熟悉CAD绘图操作。
7.施工员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有5年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有3年以上土建或机电安装工作经验者在同等条件下优先；
（3）性别：男性；
（4）年龄：55岁以下；
（5）专业及资格：具有施工员证（土建或机电），具有良好的执行能力、协调能力、熟悉土建、安装等规范。
8.安全员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有3年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有3年以上同职位工作经验（具有3年以上房建安全管理工作经验者在同等条件下优先），熟悉安全文明施工法律法规、安全文明管理资料，熟悉相关安全验收评定标准、项目施工管理等；
（3）性别：男性；
（4）年龄：45岁以下；
（5）专业及资格：具有安全员证、安全考核C证。
9.合同管理员（1名）
（1）学历：大专及以上学历，土木工程、法律等相关专业；
（2）工作经验：具有2年以上施工企业或房地产开发企业合同管理的相关工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下。
10.综合部专员（1名）
（1）学历：大专及以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上相同工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下；
（5）专业及资格：具有较强的文字[功底](http://www.so.com/s?q=%E5%8A%9F%E5%BA%95&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" target="https://wenda.so.com/q/_blank)和[语言表达能力](http://www.so.com/s?q=%E8%AF%AD%E8%A8%80%E8%A1%A8%E8%BE%BE%E8%83%BD%E5%8A%9B&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" target="https://wenda.so.com/q/_blank)，应具有较强的办事能力。
薪酬待遇
按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理办法执行。
[1] [2] 下一页
雅安人事考试网相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
