访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 成都
  • 自贡
  • 攀枝花
  • 泸州
  • 德阳
  • 绵阳
  • 广元
  • 遂宁
  • 内江
  • 乐山
  • 南充
  • 眉山
  • 宜宾
  • 广安
  • 达州
  • 雅安
  • 巴中
  • 资阳
  • 阿坝
  • 甘孜
  • 凉山
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    广安市广安区区属国有企业2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才岗位表

    作者:房靖昊  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-04 23:08:42
    附件4-1
    广安市广安区区属国有企业2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表
    序号 归口单位 单位名称 所属行业 联系人/电话 需求岗位 需求专业 需求人数 全日制学历 (对应打√) 单位性质(对应打√) 相关要求 提供待遇 企业简介(500字以内)
    博士 硕士 本科 市属 国企 县(市、区)属国企 园区 国企 非公 企业
    0401 广安区人民政府 广安盛达建设发展集团有限公司 建筑业 刘雪莉/0826-8825218/
    18784194668
    投融资管理 世界经济、金融学、金融与管理 1 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。引进人才在本公司最低服务年限不得低于5年。
    2、符合下列基本条件之一:
    (1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士、硕士学位,其中硕士的年龄不超过30周岁;博士的年龄不超过35周岁。
    (2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄在40周岁以下。
    10-14万元/年(包含单位匹配的五险一金及年终奖) 广安盛达建设发展集团有限公司成立于2015年3月,具有独立法人资格的国有独资公司,隶属于广安市广安区人民政府,由广安区财政局100%持股,注册资本为50000万元,并于2017年9月15日变更为广安盛达建设发展集团有限公司。经营范围为园区投资、开发、建设及运营;房地产开发经营及其相关信息咨询服务;工程建设、项目管理及其相关信息咨询服务;商务服务及其相关的信息咨询;进出口贸易及其相关信息咨询。
    公司建立健全了完善的法人治理结构,设有董事会、监事会和经营班子,形成了董事会决策、监事会监督、经营层执行的各司其职、协调运转、有效制衡的经营管理格局。
    公司参照现代企业管理模式下设立了综合部、工程部、财务融资部、监察审计部等职能机构,法人治理结构完善,完全进行公司化运行。同时配备了一批具有较高理论水平和较强业务能力的领导干部和工作人员,组织构架完善。下一步,公司将以提高资本营运能力为核心,强化“人才、机制、管理”的兴司发展战略。
    公司积极拓展各类业务,目前旗下有广安鼎力置业有限公司、广安鼎城建筑工程有限公司、广安鼎华市政服务有限公司、四川旭辉建筑工程有限公司和广安市广安区鑫民融资担保有限公司等五家全资子公司,并参股广安发展建设集团骥腾建材有限公司,控股广安盛发科技创新有限公司。
    公司秉承“诚信稳健,追求卓越”的经营理念,愿与社会各界加强合作,共创未来。
    0402 建筑施工管理 管理科学与工程、项目管理 1
    0403 审计 会计学、内部控制与内部审计、审计学、财务管理、独立审计与实务 1
    0404 财务管理 会计学、财务管理、会计硕士专业 1
    0405 广安区人民政府 广安鑫农发展有限公司 农业 邓红军/0826-2222518/18181807618 投融资管理 金融学、金融与管理 1 一、熟悉投融资类业务及相关法律法规;具有较强的人际沟通,组织管理,商务谈判,逻辑分析能力和文字表达能力;具有团队领导能量与协作精神,具有较强的沟通协调能力和压力承受能力,有良好的敬业精神和职业道德操守;具有较强的业务分析能力和投融资分析能力。
    二、(1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士、硕士学位,其中硕士的年龄不超过30周岁;博士的年龄不超过35周岁。
    (2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄在40周岁以下。
    8-12万元/年,(包含单位匹配的五险一金及年终奖)年假、双休及国家法定节假日 广安鑫农发展有限公司成立于2018年7月27日,是广安市广安区人民政府出资成立的国有独资企业,注册资本2亿元,旗下控股广安龙安柚发展有限公司。
    公司致力于“农、林、牧、副、渔”五大产业的经营发展,主要从事以龙安柚为主的农副产品的生产、加工、销售;农业基础设施投资开发;开展农业技术服务;实施“农、林、牧、副、渔”项目和相关产业投资经营。公司发展始终坚持绿色、低碳、生态理念,贯彻落实乡村振兴战略,按照一、二、三产融合发展的思路,让产区变景区、田园变公园、产品变商品,实现“农业强、农村美、农民富”,全面促进农业产业化发展,不断为广安现代农业发展注入新的动力。
    0406 财务管理 会计学、财务管理、会计专业 1 一、熟悉财税政策、企业财务制度及流程,精通财务相关财税法律法规;具有较强的业务能力和实务操作能力,以及敏锐的业务判断力和出色的分析能力。
    二、(1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士、硕士学位,其中硕士的年龄不超过30周岁;博士的年龄不超过35周岁。
    (2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄在40周岁以下。
    0407 项目基地管理 果树、蔬菜、农业机械化、农业工程 1 一、有一定的果树、蔬菜等园艺作物栽培经验,或熟悉农业机械化操作与应用实践、熟悉农业工程管理。应届或往届毕业生,年龄不超过30岁。
    二、(1)全日制普通高校研究生毕业并取得博士、硕士学位、本科生,其中本科、硕士的年龄不超过30周岁;博士的年龄不超过35周岁。
    (2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄在40周岁以下。
    合计 7

    广安市广安区区属国有企业2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才

    浏览过本文的人还浏览过:
    人事考试网 广安人事考试网

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院