四川省宜宾五粮液集团有限公司四川2018年招聘190名人员

招聘岗位：

(一)人力资源管理岗(四川省)招聘5人

专业要求：人力资源管理、企业管理、法律、财务、信息技术等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

1、酿才计划介绍：

正如五粮液美酒的酿造过程，一粒种子历经无数次的磨炼和转化，方能实现质的飞跃，成为人人称赞的中华琼浆。正是受此启发，2018年正式启动“酿才计划”，我们将从国内广大高校毕业生中遴选出具备发展潜力的优秀人员，成为五粮液公司人才队伍的一粒种子，由公司指派具有丰富经验的指导老师化身“酿酒曲药”，带领大家一同体验五粮液公司的神奇与宏伟。在成长过程中，每一粒种子既会发现一线生产的美妙，也会掌握后台支撑的重要，还可以领略五粮液公司发展全局的壮丽风景。通过2年左右的培育周期，我们希望每一粒种子都可以实现升华，成长为五粮液公司实现“二次创业“伟大新征程的骨干力量，散发出诱人的五粮酒香!

2、发展路径：

在五粮液集团公司，每一名优秀员工都具有广阔的发展平台。多年来，五粮液集团公司都秉承“不拘一格降人才“的开放精神，以实干为基础、以成绩定回报，配套双通道职业发展路径，为职能管理类、市场营销类、技术研发部、生产技能类员工制定不同晋升通道，既可专注自己所擅长的领域成长，也可跨领域进行多元发展，力求最大限度发挥各类人才的最大潜能。

3、导师带你成长

对于初入职场的新人，五粮液公司将会为你寻找适宜的内部职场导师，从团队融入、工作指导、技能传授等多个方面提供帮助和指导，带你快速实现从校园到职场的华丽转身。

(二)市场营销岗(四川省)招聘20人

专业要求：市场营销、电子商务、经济管理等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(三)市场营销岗(成都)招聘20人

专业要求：市场营销、电子商务、经济管理等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(四)行业发展研究岗(四川省)招聘5人

专业要求：经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(五)行业发展研究岗(成都)招聘5人

专业要求：经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(六)战略管理岗(四川省)招聘5人

专业要求：企业管理、工商管理、战略管理等相关专业。

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(七)战略管理岗(成都)招聘5人

专业要求：企业管理、工商管理、战略管理等相关专业。

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(八)法律事务岗(四川省)

专业要求：法学相关专业，通过国家司法考试，取得执业资格

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(九)法律事务岗(成都)

专业要求：法学相关专业，通过国家司法考试，取得执业资格

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(十)人力资源管理岗(成都)招聘5人

专业要求：人力资源管理、企业管理、法律、财务、信息技术等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(十一)技术研发岗(四川省)招聘10人

专业要求：高分子材料、发酵、生物科技、食品安全等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(十二)技术研发岗(成都)招聘10人

专业要求：高分子材料、发酵、生物科技、食品安全等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(十三)财务管理岗(四川省)招聘20人

专业要求：财务管理、会计等相关专业

(除以上所列学科专业外，如果您对本岗位具有浓厚兴趣，已经在专业知识和综合素质方面做好准备，那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求：全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生，五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30万元之间，特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费，以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后，公司将主要根据您的专业背景和工作意愿，安排从事相关专业工作，并在内部开展轮岗学习，帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养，使您对自己的工作定位更加清晰、准确，以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

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