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四川省宜宾五粮液集团有限公司2018年招聘190名人员
招聘岗位:
(一)人力资源管理岗(四川省)招聘5人
专业要求:人力资源管理、企业管理、法律、财务、信息技术等相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
1、酿才计划介绍:
正如五粮液美酒的酿造过程,一粒种子历经无数次的磨炼和转化,方能实现质的飞跃,成为人人称赞的中华琼浆。正是受此启发,2018年正式启动“酿才计划”,我们将从国内广大高校毕业生中遴选出具备发展潜力的优秀人员,成为五粮液公司人才队伍的一粒种子,由公司指派具有丰富经验的指导老师化身“酿酒曲药”,带领大家一同体验五粮液公司的神奇与宏伟。在成长过程中,每一粒种子既会发现一线生产的美妙,也会掌握后台支撑的重要,还可以领略五粮液公司发展全局的壮丽风景。通过2年左右的培育周期,我们希望每一粒种子都可以实现升华,成长为五粮液公司实现“二次创业“伟大新征程的骨干力量,散发出诱人的五粮酒香!
2、发展路径:
在五粮液集团公司,每一名优秀员工都具有广阔的发展平台。多年来,五粮液集团公司都秉承“不拘一格降人才“的开放精神,以实干为基础、以成绩定回报,配套双通道职业发展路径,为职能管理类、市场营销类、技术研发部、生产技能类员工制定不同晋升通道,既可专注自己所擅长的领域成长,也可跨领域进行多元发展,力求最大限度发挥各类人才的最大潜能。
3、导师带你成长
对于初入职场的新人,五粮液公司将会为你寻找适宜的内部职场导师,从团队融入、工作指导、技能传授等多个方面提供帮助和指导,带你快速实现从校园到职场的华丽转身。
(二)市场营销岗(四川省)招聘20人
专业要求:市场营销、电子商务、经济管理等相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(三)市场营销岗(成都)招聘20人
专业要求:市场营销、电子商务、经济管理等相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(四)行业发展研究岗(四川省)招聘5人
专业要求:经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(五)行业发展研究岗(成都)招聘5人
专业要求:经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(六)战略管理岗(四川省)招聘5人
专业要求:企业管理、工商管理、战略管理等相关专业。
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(七)战略管理岗(成都)招聘5人
专业要求:企业管理、工商管理、战略管理等相关专业。
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(八)法律事务岗(四川省)
专业要求:法学相关专业,通过国家司法考试,取得执业资格
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(九)法律事务岗(成都)
专业要求:法学相关专业,通过国家司法考试,取得执业资格
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
(十)人力资源管理岗(成都)招聘5人
专业要求:人力资源管理、企业管理、法律、财务、信息技术等相关专业
(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)
学历要求:全日制本科及以上学历
薪资福利
为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:
1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。
2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。
3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。
4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。
入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。
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