陕西城固县城市发展投资有限责任公司2018年招聘合同制专业技术人员

招聘计划

招聘岗位招聘计划专 业学历年龄备注http://www.xiaononfu.com/

文 秘1汉语言文学、文秘、社会学、政治学与行政学全日制大专及以上35周岁以下(1983年8月31日以后出生)

工程管理2建筑学、建筑工程技术、建筑设计、城乡规划限男性

项目管理1工程造价、建设工程监理、建设工程管理限男性

施工管理2土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程限男性

招聘条件

1、城固县籍未就业高校毕业生;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具备正常履行工作职责的身体条件;

4、符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等要求。有相应专业2年以上工作经验者同等条件下优先录用。

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

方法步骤

(一)报考

报考人员于2018年9月17日8:00至9月19日18:00到县人才交流服务中心(县城西环二路北段人力资源大厦三楼)报名，联系电话：0916—7218057。

报名需提供：本人身份证、毕业证、与岗位有关的资格证、等级证原件及复印件，2寸近期免冠彩色照片4张。

(二)资格审查

对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。

(三)考试考察

1、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。

笔试内容以公共基础知识、建筑工程技术和房地产开发管理相关业务、公文写作等相关知识为主。根据笔试成绩，从高到低按照岗位招聘计划1:3确定各岗位进入面试人员。资格审查合格人数低于招聘计划3倍的岗位，报考人员不参加笔试，全部进入面试。

面试采用结构化面试方式：评委共7人，由县人社局、住建局相关人员构成。面试成绩低于60分的，不进入体检。

笔试、面试试题由县人才交流服务中心组织命制，考务工作由县人才交流服务中心和县城投公司共同组织实施。

2、体检考察

根据综合成绩由高到低，按照招聘计划1:1确定体检考察对象，由县城投公司确定体检项目，安排体检;同时对报考人员高校毕业前后表现全面考察，做出考察结论。体检或政审出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。http://www.xiaononfu.com/

》陕西城固县城市发展投资有限责任公司2018年招聘合同制专业技术人员职位表

浏览过本文的人还浏览过:
城固人事考试网

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601