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杭州地铁运营分公司2019年校园招聘2480名人员
2019届招聘计划
根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向各大院校招聘以下岗位:http://www.xiaononfu.com/
应届毕业生招聘计划表
岗位 |
岗位基本要求 |
未来培养方向 |
计划招聘人数 |
---|---|---|---|
站务管理 |
专业不限,交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业优先 |
站长、工程师 |
600 |
地铁列车驾驶 |
理工类专业 |
专业技术骨干、工程师 |
260 |
车辆维护 |
城市轨道交通车辆技术、铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类、机械类、机电类等相关专业 |
300 |
|
轨道维护 |
铁道工程等相关专业 |
450 |
|
结构维护 |
土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业 |
240 |
|
供电维护 |
铁道供电技术、电气工程及其自动化等相关专业 |
250 |
|
信号维护 |
铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业 |
130 |
|
通信维护 |
通信工程等相关专业 |
70 |
|
车站设备维护 |
电气类、机械类、机电类、自动化类等相关专业 |
180 |
应聘人员基本要求:
1、全日制大学专科及以上学历2019届毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;
3、身体健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
4、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;
5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于160厘米”;地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于165厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标”;
6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;
7、能适应倒班。
招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。
应聘须知
1、如有意向应聘者,请登录网站:https://www.hzmetrojob.com投递简历;http://www.xiaononfu.com/
2、参加招聘面试时请携带成绩单复印件(须加盖公章),应聘资料须真实有效;
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;
5、咨询电话:0571-26316039,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,联系人:蒋先生。
》杭州地铁运营分公司2019年校园招聘人员报名入口
杭州人事考试网
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基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
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