中国铁路太原局集团有限公司2018年招聘全日制高校毕业生（第三批）

招聘基本条件

1.品行端正，诚实守信，认同企业文化。

2.专业符合，成绩优良，热爱铁路事业。

3.遵纪守法，身心健康，适应岗位要求。

4.研究生。列入国家招生计划，参加全国研究生统一招生考试或按照国家有关规定推荐免试取得入学资格，于毕业学年取得毕业证、学位证，具备派遣资格。

5.本科毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年取得毕业证、学位证，具备派遣资格。

6.专科毕业生。列入国家招生计划，所学专业为铁路特色专业，专业方向为铁路方向，所学主要课程为铁路主专业课程，于毕业学年取得毕业证，具备派遣资格。

7.国(境)外院校本科及以上毕业生。于2017年1月1日至2017年12月31日毕业学年取得全日制国(境)外院校毕业证、学位证，通过国家教育部学历学位认证，具备派遣资格。

8.未曾与任何单位签订就业协议或劳动合同。

9.五官端正、体型协调、心理健康，无听力障碍、无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无纹身，18≤BMI≤32，四肢及关节活动正常，无精神病史和重大手术史、无传染性疾病、无心血管等慢性疾病，血液检查符合检验标准，身体条件符合工作岗位要求。应聘操作技能岗位辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0。

10.中国铁路太原局集团有限公司重载技术先进、货运量大，是全路唯一运输业整体上市的集团公司，是山西省综合服务型5A级物流企业，执行以岗位管理为核心的现代员工管理制度。应聘操作技能岗位的毕业生，可通过岗位竞聘、组织调配、挂职锻炼、人员借用配置到管理或技术岗位，其操作技能岗位工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生不少于8年。

11.符合招聘岗位要求的其它条件。

12.应聘人员需要服从我公司对岗位的安排和调整，适应铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。

13.客运乘务操作技能岗位(岗位编码：183311、183316)接受符合上述条件的2017年全日制普通高等院校毕业生和于2016年1月1日至2016年12月31日毕业学年取得全日制国(境)外院校毕业证、学位证，通过国家教育部学历学位认证的毕业生报名。

招聘计划

详见《中国铁路太原局集团有限公司全日制高校毕业生招聘计划》，所需专业依据教育部颁布的专业目录确定，以主修专业为准。

招聘流程

1.网络申请(http://www.crtyhr.com)。登录“太铁招聘”注册后，填写基本信息，上传以下求职材料扫描件压缩包。网申截止前，务必在网申平台及时下载打印《高等院校毕业生招聘申请表》，以备后续招聘有关环节使用。

(1)求职自荐及身份证明：①求职自荐书;②身份证;③国(境)外院校毕业生须提供中国驻外使(领)馆《留学回国人员证明》。

(2)就业推荐材料：①普通高等学校录取新生名册(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章);②毕业生推荐表(加盖公章);③就业协议书;④就业报到证;⑤国(境)外院校毕业生不要求。

(3)学历学位材料：①毕业证、学位证;②《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》。国内院校毕业生登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;登录中国学位与研究生教育信息网(www.cdgdc.edu.cn)申请并打印《学位证书查询结果》;③《国外学历学位认证书》。国(境)外院校毕业生须提供国家教育部留学生服务中心《国外学历学位认证书》;④硕士须同时提供本科学历毕业证、学位证及相应《学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》或《国外学历学位认证书》;⑤专科毕业生不要求学位证及相应《学位证书查询结果》。

(4)成绩材料：①在校期间完整的学习成绩单(加盖公章);②研究生提供CET-6、本科生提供CET-4成绩报告单，国(境)外院校本科及以上毕业生提供雅思或新托福成绩单;③获奖材料、特长证书及其它需要提供的材料。

(5)身体情况材料：近3个月内三级甲等医院体检报告。包含身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等必检项目。

2.简历筛选。根据所学专业、生源条件、岗位适配度等要素初筛初审完成网申人员。

优选条件：国内院校全国大学英语考试本科四级、硕士六级考试成绩达到425分及以上，国(境)外院校雅思6分或新托福80分及以上;硕士研究生1990年1月1日以后出生，本科、专科毕业生1993年1月1日以后出生在同等条件下优先。

3.诚信承诺。简历筛选通过人员，须现场作出书面诚信求职承诺，实事求是确认有关事项。

4.现场确认。本人携带《高等院校毕业生招聘申请表》及求职材料原件、复印件(原件及A4纸复印件，按照求职材料顺序分别用抽杆夹装订)进行确认，确定考试考核人选。

5.考试考核。根据招聘岗位需求及现场确认情况，于2018年11月30日前分期分批组织考试考核。

(1)体测：依据《国家学生体质健康标准(2014版)》，择项开展，成绩须合格。

(2)笔试：由第三方组织，主要考核内容为铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。

(3)面试：综合现场确认、体测、笔试成绩确定面试人员，按照需求岗位组织专家进行面试、综合考核。

6.公示签约。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，签署就业协议书。

7.复审录用。复审报到证、人事档案、健康状况、品德操行等，通过复审者办理录用手续。未通过复审者档案退回原毕业院校，国(境)外院校的退回原寄发单位。

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