安庆经开区直属公司2018年招聘人员岗位表
附件 | ||||||||||
2018年安庆经开区直属公司招聘人员计划表 | ||||||||||
序号 | 招聘 单位 |
招聘岗位 | 招聘 人数 |
招聘条件 | ||||||
年龄 | 学历 | 专业 | 专业经历与能力 | 专业技术资格 | 薪酬水平 | 备注 | ||||
1 | 皖江高科 (11名) |
财务主办 | 1 | 38周岁以下 | 全日制本科及以上 | 财务会计 | 8年以上企业财务工作经历,担任企业财务部门负责人3年以上 | 会计师及以上 | 年收入6~8万 | 注册会计师优先 |
财务 | 3 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、 金融学投资学、审计学 |
3年及以上财务工作经验 | 年收入5~6万 | 男性或初级会计师及以上优先 | |||
法律 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 法学专业 | 1年及以上法务工作经验 | 通过国家司法考试者优先 | ||||
档案管理 | 1 | 30周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 图书馆学与档案学 | 1年及以上档案工作经验 | |||||
工程管理 | 3 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 土木工程、建筑学、 城市规划、 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、 道路桥梁与渡河工程、 工程造价、工程管理 |
1年及以上建筑业工作经历 | 具有建造师职业资格证书或注册证书、 造价员(师)证书优先;男性 |
||||
安全 | 1 | 30周岁及以下,有从事现场安全管理工作经验者,放宽至40周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 安全工程 | 1年及以上相关 工作经验 |
取得安全类证书者优先;男性 | ||||
物业管理 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 物业管理 | 3年及以上物业 管理经验 |
|||||
2 | 新能源 (2名) |
项目管理 | 2 | 25周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 | 机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类 | 1年及以上相关 工作经验 |
年收入8万元 | 男性 | |
3 | 保税物流 (4名) |
会计 (主办) |
1 | 35周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 会计学、财务管理、 审计学 |
具有3年及以上 财务工作经历 |
年薪酬 6.5万元 |
具有中级会计职称的人员,学历可以放宽至全日制大学专科,年龄可放宽至40周岁以下 | |
报关员 (主办) |
1 | 35周岁以下 | 全日制大学专科 及以上学历 |
报关与国际货运、国际经济与贸易 | 2年以上东部沿海地区报关行或外贸公司、保税区关务等工作经验 | 英语六级及以上, 有国际货运代理从业资格证、 国际商务单证员证; |
年薪酬 6.5万元 |
需要夜间关务处理;男性 | ||
运营专员 (主办) |
1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科 及以上学历 |
物流管理、物流工程 | 2年及以上工作经历 | 年薪酬 6.5万元 |
具备物流管理企业经理资格、 物流管理师资格或有过大型仓库、 机电管理、冷冻库管理经验者优先; 需要值夜班;男性 |
|||
运营专员 | 1 | 28周岁以下 | 全日制本科及以上学历 | 物流管理、物流工程 | 年薪酬 6万元 |
需要值夜班;男性 | ||||
4 | 建投公司 (4名) |
财务 | 2 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上学历,学士及以上学位 | 会计学、财务管理、 审计学 |
3年及以上财务工作经验 | 取得会计从业资格证书 或初级会计师证书 |
年薪酬6-8万元 | |
工程管理 | 1 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上学历,学士及以上学位 | 土木工程、给排水科学与工程、建筑学 | 2年及以上工地现场管理工作经验 | 年薪酬6-8万元 | 具有二级建造师证 及以上者优先;男性 |
|||
融资 | 1 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上学历,学士及以上学位 | 金融学、财政学、 会计学、投资学、 财务管理 |
2年及以上金融工作经验 | 取得会计从业资格证书 或初级会计师证书 |
年薪酬6-8万元 | 取得经济、金融相关资格证书者优先; 需经常出差;男性 |
||
合计 | 21 |
》安庆经开区直属公司2018年招聘21名人员
安庆人事考试网
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601