兵器工业集团总部及所属单位15岗位2018年招聘人员

招聘岗位(每岗位各招聘1人)

(一)中国兵器工业集团有限公司总部

(工作地点：北京市西城区三里河路46号)

1.办公厅 法律事务管理岗 http://www.xiaononfu.com/

2.发展规划部 规划管理岗

3.科技与安全环保部 环境保护监督管理岗

4.军品经营部 生产调度岗

5.民品发展部 国际化经营及经济运行分析岗

6.人力资源部 专业化人才管理与评价岗

7.财务金融部 综合统计分析岗

8.改革与资产管理部 公司治理岗

9.监察局 信访和问题线索管理岗

10.党建群工局 政策研究岗

(二)中国兵器科学研究院

(工作地点：北京市海淀区车道沟10号院)

1.火炮专业领域管理岗

2.坦克专业领域管理岗

3.弹药专业领域管理岗

(三)中国北方化学工业集团有限公司

(工作地点：北京市海淀区车道沟北方地产大厦)

1.工艺与安全环保管理岗

2.财务与资本运营管理岗

基本条件

(一)政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行集团公司文化，遵守集团公司各项规章制度，维护集团公司利益;

(二)具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力;

(三)具有重点高校全日制硕士研究生及以上学历、3年及以上相关工作经历和北京市户口，年龄不超过35周岁;

(四)作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康。符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。

岗位职责和任职要求

(一)中国兵器工业集团有限公司总部

1.办公厅 法律事务管理岗

主要职责：根据集团公司管理需要，负责集团公司国内外重大项目法律条款的谈判及协议文本起草工作;负责集团公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等纠纷处理工作;负责国家法律、法规和规章制度的立法意见反馈工作;负责集团公司商标申请注册、续展、许可、转让及商标异议等事宜;负责集团公司选聘社会律师的评价、监督和管理;负责集团公司法制宣传教育工作;指导子集团和直管单位的法律事务工作，开展法律顾问培训和公司律师执业注册管理工作。

岗位基本要求：中共党员。熟悉国内外法律规则，娴熟掌握英语，有较强的英文读写能力，能流利起草涉外合同文本并进行涉外谈判;熟悉国有资产管理方面的法律法规，精通公司法、民商与经济法律知识，掌握企业管理、财务管理、投资管理、资本运营等管理知识;熟悉掌握集团公司法律事务有关管理制度的制定、诉讼文书和法律意见书的草拟和法律审核业务;了解法律事务同行业发展动态，具有较强的创新意识和综合管理能力。

2.发展规划部 规划管理岗

主要职责：根据集团公司发展战略，组织开展集团公司中长期发展规划制定，并在此基础上组织开展三年滚动规划的编制，实施战略管理;组织开展集团公司有关专项(职能)规划和子集团、直管单位中长期发展规划的制定、评估工作;根据集团公司中长期发展规划，研究制定集团公司军民品结构与布局调整思路和方案，经批准后组织实施。

岗位基本要求：中共党员。具有大中型企业战略管理、规划编制与评估、产业结构调整等相关工作经历;熟悉国资委相关战略管理制度、办法;了解国家相关产业政策和相关行业的发展动态;具有较强的战略研究能力、文字表达能力和综合管理能力。

3.科技与安全环保部 环境保护监督管理岗

主要职责：根据国家有关环境保护法律法规，制定完善集团公司环境保护方面的基本制度和计划，起草环境保护方面的文件和相关文字材料;检查指导子集团和直管单位的环境保护工作，提出改进环境保护管理相关措施;负责集团公司环境保护信息化建设、建设项目环保管理文件备案和环保宣传培训工作;协助做好集团公司环境保护专家队伍建设;协助各级相关政府部门对子集团和直管单位发生的环境污染等违法违规事件进行调查处理。

岗位基本要求：中共党员。具有环境保护管理相关工作经历;熟悉国家及相关行业环境保护法律法规、标准规范和污染治理等专业知识;了解国家环保工作形势及发展趋势;熟悉集团公司环境保护管理的基本情况;具有较强的环境保护管理专业能力、系统思维能力和危机处理能力。

4.军品经营部 生产调度岗

主要职责：负责组织制定集团公司军品排产计划并组织实施;负责集团公司重点军品调度工作，指导子集团和直管单位军品调度组织工作，协调解决集团公司重点军品生产中遇到的重大问题;负责对子集团和直管单位军品生产完成情况进行监督检查和考核。

岗位基本要求：中共党员。具有军品项目管理相关工作经历;具备理工科专业背景;了解生产管理相关知识;具有较强沟通协调、判断决策和处理复杂问题的综合管理能力。

5.民品发展部 国际化经营及经济运行分析岗

主要职责：根据集团公司整体战略，组织开展国际化经营发展规划制定，并组织考核评价;负责民品产业经营发展分析和重点民品运营监控分析，并起草民品月度经济运行分析报告及相关专项报告;组织年度国际化经营报告编制、境外投资统计及其他信息报送和民品投资中期评估;负责国际工程项目的审核、报批和跟踪管理以及国际化经营相关工作。

岗位基本要求：具有国际化经营、战略投资管理或市场分析、财务管理等相关工作经历;了解国家相关产业政策和相关行业的发展动态;具有较强的战略研究能力、市场分析能力和综合管理能力。具有良好的信息分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力。

6.人力资源部 专业化人才管理与评价岗

主要职责：组织编制集团公司人力资源发展规划和年度计划;组织开展人力资源管理政策研究工作，定期撰写人力资源相关专业分析报告，参与起草子集团和直管单位领导人员管理、科技和技能人才管理、薪酬与绩效管理相关制度办法;参与集团公司相关人才队伍专业化建设工作，提出相关人才配置、考核评价、教育培训和薪酬与绩效管理工作方案，经批准后组织实施。

岗位基本要求：中共党员。具有人力资源管理相关工作经历，熟悉人力资源管理相关法律法规、制度办法和业务流程;掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等相关管理知识;具有良好的计划管理能力、文字表达能力、沟通协调能力、人际理解能力和解决问题能力。

7.财务金融部 综合统计分析岗

主要职责：负责集团公司经济运行数据的统计、分析和应用，通过对经济运行数据的系统集成和反映，为集团公司的经营决策提供数据支撑;负责与国家有关部门联系，开展专项经营分析和专项课题研究;负责制定集团公司综合统计管理相关制度、规划相关业务流程、编制月报、年报方案;指导、监督各子集团和直管单位经济运行数据的统计编报、综合分析工作。

岗位基本要求：具有大中型企业财务管理、数据综合分析相关工作经历;熟悉国家财经法规、金融税收统计政策、会计法律法规;熟悉大型企业集团化运作管理模式，熟悉现代企业经营管理方法;具有较强的财务管理能力、财务分析能力和财务实践操作能力。

8.改革与资产管理部 公司治理岗

主要职责：根据集团公司发展战略，研究起草关于子集团和直管单位法人治理机制建设、董事会业务建设的相关规章制度;指导子集团和直管单位董事会制度建设及规范运作;组织审核子集团和直管单位的公司章程;负责子集团和直管单位外部董事日常履职管理与服务;组织开展子集团和直管单位董事、外部董事、董事会秘书业务培训;负责子集团和直管单位董事会秘书业务指导。

岗位基本要求：中共党员。具有国有大中型企业公司治理或相关工作经历;熟悉国家有关国有企业法人治理、董事会业务建设的法律法规及有关政策;熟悉公司治理、董事会规范有效运作的机制，能够创造性地开展董事会业务建设及日常管理工作;具有较强的政策研究能力、沟通协调能力和综合管理能力。

9.监察局 信访和问题线索管理岗

主要职责：受理涉嫌违纪违规行为的举报反映，按规定登记、分类、统计、分析和上报;完成问题线索初核和纪律审查工作方案制定;参与组织协调问题线索纪律审查工作，对相关问题线索进行督促办理;对重要人事任免事项回复提出初步意见;负责信访、问题线索的案卷管理;协助联系上级机关及外部相关部门。

岗位基本要求：中共党员。具有厅局级以上党政机关(部门)或大型企业纪检监察、法律等相关工作经验者优先;熟悉党内法规、纪律审查工作相关法律、法规;了解企业管理相关基本知识;熟悉党风廉政建设和反腐败工作的新要求，熟悉与工作有关的制度流程;熟练掌握开展工作的相关技能和方法;具有较强的问题发现能力、统计分析能力。

10.党建群工局 政策研究岗

主要职责：起草集团公司呈报上级部门的重要综合性文件和报告;起草集团公司年度工作会议报告，协调集团公司重要综合性文稿及集团公司领导在重要综合性会议上讲话稿的起草工作;负责集团公司政务信息编报工作，及时、准确向上级部门报送集团公司重要信息;对集团公司改革发展重点问题进行调研，提出相关建议。

岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、研究咨询机构、高等院校等政策研究或综合性文字岗位工作经历;了解公文写作基本知识，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰写要领;了解宏观经济、企业管理等相关知识;具有良好的信息分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力;能够适应快节奏高强度的工作。

(二)中国兵器科学研究院

1.火炮专业领域管理岗

2.坦克专业领域管理岗

3.弹药专业领域管理岗

主要职责：负责组织本专业领域(火炮、坦克或弹药等相关专业领域，下同)的军品科技规划工作;负责组织本专业领域的军品科技市场开拓工作;负责分管科研项目的管理工作;负责本专业领域的技术管理和创新发展;负责本专业领域军品科研其它工作;协助部门领导开展本专业领域综合业务工作。

岗位基本要求：具有军品科研项目管理相关工作经历;具备理工科专业背景;熟悉国家及相关行业军品科技法律法规、规章制度和管理要求;掌握相关技术领域的专业知识和管理学知识，了解相关专业领域基本情况和发展趋势;具有较强的计划管理能力、逻辑思维能力、公文写作能力、组织管理能力和协调沟通能力;能够适应快节奏高强度的工作。

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