中铁汇达保险经纪有限公司2018年招聘岗位及任职条件

序号

部门

岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

1

业务部

业务经理(工程保险方向)

1人

（1）负责股份公司各成员单位保险需求开发，拓展非统保业务；
（2）负责相关省市区市场业务开拓；
（3）负责保险项目的保险采购；
（4）为客户开展现场查勘服务，配合相关部门做好相关数据统计。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程经济、法律、会计相关专业毕业；

（3）具有5年以上建筑央企工作经历，其中在施工项目现场工作满3年，具有地铁及隧道施工经验者优先考虑；具有工程部、工程经济部、法务部、财务部工作经验者优先考虑；具有中国中铁系统内工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力、独立工作能力及解决问题能力等；

（5）能够适应高强度出差。

2

业务经理(保险市场方向)

2人

（1）负责股份公司各成员单位保险需求开发，拓展非统保业务；
（2）负责相关省市区市场业务开拓；

（3）负责与客户及保险公司沟通协调、编制保险业务方案；
（4）负责保险项目的保险采购；
（5）为客户开展现场查勘服务，配合相关部门做好相关数据统计；
（6）协助客户开展保险报案、索赔等工作，配合相关部门做好数据统计、重点疑难案件协助索赔工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，保险、工程管理或工程经济相关专业毕业；

（3）具有5年以上保险行业工作经验，掌握保险原理、保险法律、保险经纪相关的基本知识，掌握国内保险经纪市场以及其他相关法律、法规、政策，掌握全流程保险服务工作；具有保险经纪公司工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力、独立工作能力及解决问题能力等；

（5）在金融保险行业内无不良处理记录；

（6）能够适应高强度出差。

3

业务部

业务主管（工程保险方向）

1人

（1）负责股份公司各成员单位保险需求开发，拓展非统保业务；
（2）负责相关省市区市场业务开拓；
（3）负责保险项目的保险采购；
（4）为客户开展现场查勘服务，配合相关部门做好相关数据统计。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程经济或法律、会计相关专业毕业；

（3）具有3年以上建筑央企工作经历，在施工项目现场工作满3年，具有地铁及隧道施工经验者优先考虑；具有工程部、工程经济部、法务部、财务部工作经验者优先考虑；具有中国中铁系统内工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力、独立工作能力及解决问题能力等；

（5）能够适应高强度出差。

4

业务主管(保险市场方向)

2人

（1）负责股份公司各成员单位保险需求开发，拓展非统保业务；
（2）负责相关省市区市场业务开拓；

（3）负责与客户及保险公司沟通协调、编制保险业务方案；
（4）负责保险项目的保险采购；
（5）为客户开展现场查勘服务，配合相关部门做好相关数据统计；
（6）协助客户开展保险报案、索赔等工作，配合相关部门做好数据统计、重点疑难案件协助索赔工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，保险、工程管理或工程经济相关专业毕业；

（3）具有3年以上保险行业工作经验，熟悉保险原理、保险法律、保险经纪相关的基本知识，熟悉国内保险经纪市场以及其他相关法律、法规、政策，熟悉全流程保险服务工作；具有保险经纪公司工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力、独立工作能力及解决问题能力等；

（5）在金融保险行业内无不良处理记录；

（6）能够适应高强度出差。

5

国际业务部

业务经理（工程保险方向）

1人

（1）负责中铁股份公司内部各成员单位以及外部客户国内、国外保险业务的拓展，开发内外部客户保险需求，维护客户关系；

（2）完成客户的保险日常服务，包括咨询、培训、保单维护和保险协调等；

（3）负责协调客户对当地及再保保险公司的投诉，负责客户信息的建立和维护，保险标的承保前的检验、估价和风险评估及后期索赔工作等；

（4）进行海外保险渠道的建设及维护。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程经济或法律、会计相关专业毕业；

（3）具有5年以上建筑央企工作经历，其中在施工项目现场工作满3年，具有海外项目工作经验者优先考虑；具有工程部、工程经济部、安质部、商务部工作经验者优先考虑；具有中国中铁系统内工作经验者优先考虑；

（4）英语水平达到6级及以上，除英语外，掌握其他语种者优先考虑；

（5）能够适应高强度出差。

6

业务主管（保险市场方向）

1人

（1）负责中铁股份公司内部各成员单位以及外部客户国内、国外保险业务的拓展，开发内外部客户保险需求，维护客户关系管理并协助客户完成海外保险投保出单工作；

（2）完成客户的保险日常服务，包括咨询、培训、保单维护和保险协调等；

（3）负责国内、国外保险方案的制定、询价、分析以及台账处理工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，金融、保险、工程管理或工程经济相关专业毕业；

（3）具有3年以上保险行业工作经验，具有人身险、寿险工作经验者优先考虑，具有工程、建筑等行业相关证书或项目保险管理经验者优先考虑；具有保险公司工作经验者优先考虑；

（4）英语水平达到4级及以上，除英语外，掌握其他语种者优先；

（5）在金融保险行业内无不良处理记录；

（6）能够适应高强度出差。

7

技术管理部

技术主管（工程保险方向）

1人

（1）负责公司各项业务管理制度制定、落实指导、监督、检查工作。

（2）负责公司业务信息数据台账、客户保险信息数据库以及公司核心业务系统管理工作；

（3）协助开展公司业务经营分析工作；

（4）协助开展公司业务报表统计分析及报送工作、保险公司服务满意度的调查与分析工作；

（5）协助制订业务开发计划及流程并组织实施以及对业务部门的考核工作；

（6）协助开展与行业监管机构、行业协会及同业单位的对接联系工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程经济或法律、会计相关专业毕业；

（3）具有3年以上建筑央企工作经历，在施工项目现场工作满3年，具有地铁及隧道施工经验者优先考虑；具有工程经济部、财务部工作经验者优先考虑；具有中国中铁系统内工作经验者优先考虑；

（4）具有良好的分析、判断和沟通能力，具有良好的团队合作精神，流利的文字和语言表达能力，以及良好的常用OFFICE办公软件使用能力；

（5）能够适应高强度出差。

8

技术主管（保险市场方向）

1人

（1）负责公司各项业务管理制度制定、落实指导、监督、检查工作。

（2）负责公司业务信息数据台账、客户保险信息数据库以及公司核心业务系统管理维护工作；

（3）负责公司业务档案管理工作；

（4）协助开展公司业务经营分析工作；

（5）协助开展公司业务报表统计分析及报送工作、保险公司服务满意度的调查与分析工作；

（6）协助制订业务开发计划及流程并组织实施以及对业务部门的考核工作；

（7）协助组织开展公司创新市场、领域、产品研发工作；

（8）协助开展与行业监管机构、行业协会及同业单位的对接联系工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，保险、法律、工程类专业优先；

（3）具有财产险保险行业从业经验3年以上，经纪公司技术岗位从业经验1年以上，具有重大项目技术支持经验者优先；

（4）具有良好的分析、判断和沟通能力，熟悉保险采购操作流程；具有良好的团队合作精神，流利的文字和语言表达能力，以及良好的常用OFFICE办公软件使用能力；

（5）能适应高强度出差。

9

索赔管理部

技术主管（保险市场方向）

1人

（1）完成公司业务信息系统的组织建设和实施，负责赔案相关信息录入、围护和分析等工作；

（2）负责二级机构赔案的接报案、现场查勘、后续协调及统计汇总工作；

（3）负责工程险二级和三级机构人员的培训；

（4）负责工程险索赔案件咨询工作；

（5）负责工程险索赔数据分析工作。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，保险、工程管理或工程经济相关专业毕业；具有保险、工程、建筑等行业从业经历，持有建造师、造价工程师等相关资格证书者优先；

（3）具有3年以上保险行业工作经验或具备2年以上保险索赔工作经验，熟练掌握工程一切险、建意险条款，具备独立处理赔案和解决分歧的能力；具有保险经纪公司工作经验者优先考虑；

（4）能熟练使用办公软件；具备良好的执行力，较强的沟通协调能力、承受压力能力、解决问题能力；

（5）能适应高强度出差。

10

风险管理部

风险主管（工程保险方向）

1人

（1）负责为客户/项目为保险期内项目开展风险查勘、风险管理培训等服务；

（2） 负责为客户/项目开展保前风险查勘服务；

（3） 负责收集、整理客户/项目风险需求与风险信息；

（4）负责开展专业技术机构、专家队伍等合作资源建设。

（1）年龄不超过35周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程经济、法律、会计相关专业毕业；

（3）具有3年以上建筑央企工作经历，在施工项目现场工作满3年，具有地铁及隧道施工经验者优先考虑；具有安质部工作经验者优先考虑；具有中国中铁系统内工作经验者优先考虑；

（4）具有现场勘查识别风险的能力，能独立完成相关风险评估报告；具有较强的组织协调和沟通能力；熟悉风险评估技术，尤其是定量化评价技术。

11

党群工作部（人力资源部）

部长

1人

（1）负责公司党群工作；

（2）负责公司干部管理工作；

（3）负责公司宣传教育工作；

（4）负责公司人力资源管理工作。

（1）年龄不超过40周岁；

（2）全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共正式党员；

（3）在中国中铁二级或三级公司从事党群工作或人力资源管理工作满5年，现任中国中铁三级公司部门正职级岗位职务；获得过中国中铁二级公司及以上级先进表彰奖励；

（4）具有良好的政治素质和政治敏感性、忠诚企业、具有较高的政治理论水平和政策水平，熟悉企业党建思想政治工作、纪检监察工作、群团工作相关规章制度和工作程序以及人力资源管理各模块的政策、法规、基本流程；

（5）具有良好的组织、沟通、协调能力及分析能力，有较强的文字表达能力；具有良好的团队合作精神，具有较好的写作水平，熟练使用办公软件。