访问手机版| 常德市人力资源考试院| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 成都
  • 自贡
  • 攀枝花
  • 泸州
  • 德阳
  • 绵阳
  • 广元
  • 遂宁
  • 内江
  • 乐山
  • 南充
  • 眉山
  • 宜宾
  • 广安
  • 达州
  • 雅安
  • 巴中
  • 资阳
  • 阿坝
  • 甘孜
  • 凉山
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    达州市大巴山文化投资有限责任公司2017年招聘人员信息

    作者:原俊华  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-04 19:57:03

    招聘岗位

    本次共招聘5人,具体岗位及人数如下:http://www.xiaononfu.com/

    招聘岗位 所需专业 招聘人数 备注
    综合管理岗 文化产业管理专业及汉语言文学类、新闻学类、艺术类专业 1  
    网络管理岗 计算机类专业 1  
    项目管理岗 工程管理、土木工程、工程造价及建筑管理类 1 1年及以上相关工作经历
    投资管理岗 市场营销、市场开发与营销、经济学、金融学及投融资管理类 1 1年及以上招商或投融资岗位工作经历
    文化经营岗 市场营销专业、文化产业管理专业及汉语言文学类、艺术类专业 1 1年及以上相关工作经历

    招聘范围及条件

    (一)招聘范围

    具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员,均可报考。

    (二)招聘条件

    1.遵纪守法,品行端正,行为规范;

    2.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

    3.具有适应履行职责的身体条件;

    4.年龄原则在35周岁(1982年8月31日后出生)以下,全日制大学本科及以上学历;条件特别优秀的年龄可放宽至40周岁以下,专业可放宽至全日制专科学历(条件特别优秀由资格审查小组根据工作经历、现实表现及取得的相关证件予以确定)。

    5.符合有关法律规定要求。

    岗位设置及应聘条件

    (一)综合管理岗

    1.岗位职责:主要负责公司日常行政事务,包括文秘、绩效考核管理、人力资源管理、公司文化、机要管理与档案管理等。

    2.基本要求:熟悉马克思主义理论知识、企业管理知识及中央、国家最新相关政策;具有较强的组织沟通协调能力、分析能力及团队合作精神,具有较高的写作水平,熟练使用办公软件。

    (二)网络管理岗

    1.岗位职责:负责公司数据、网络、软件及硬件设备等日常维护及管理,负责公司网站建立与管理,负责网络及数据安全策略的实施、管理及维护,负责公司计算机系统、办公系统的维护及业务数据的管理等。

    2.基本条件:熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 精通网页制作,熟悉网站建立流程,了解网络营销。

    (三)项目管理岗

    1.岗位职责:主要负责投资项目的可行性研究、规划设计、预算、招投标及建设管理等事宜。

    2.基本要求: 1年及以上相关工作经历,熟悉工程项目管理,具有独立开展项目技术管理工作能力,具有系统思维能力,具有良好的沟通协调能力。

    (四)投资管理岗

    1.岗位职责:负责研究文化体育产业发展趋势、公司投资方向分析研究,负责投资项目模式策划、考察、商务谈判等工作。

    2.基本要求:1年及以上招商或投融资岗位工作经历,具有较强的市场营销、投资分析能力,掌握市场开发营销及项目管理相关知识,熟悉法律、财务基础知识,熟悉产权、融资管理业务,身心健康,沟通协调能力强。

    (五)文化经营岗

    1.岗位职责:负责剧场演出策划与实施,文化艺术类节目引进与推广,文化市场引导与培育等。

    2.基本要求:1年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销、投资分析能力,掌握市场开发营销及文化艺术相关知识,活泼开朗,沟通协调能力强。

    报名及资格初审

    本次考试报名采取网络报名、现场报名方式进行,报名时间为2017年9月11日至9月25日17:00止。请各位应聘者在达州人事考试网(网址:http://www.dzpta.gov.cn/)下载《应聘信息表》,并真实、准确填写各项内容(含本人近期免冠正面证件电子照片),发送至390185557@qq.com。所有报考人员将国家承认学历的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)等证书原件及复印件交达州市大巴山文化投资有限责任公司(达州市通川区莲花湖巴山大剧院文化馆二楼)进行资格审核。

    笔试面试

    笔试、面试时间、地点另行通知。http://www.xiaononfu.com/

    咨询电话:13890422011(王仕春)

    监督电话:0818-2375260(市委宣传部干部科)

    0818-2375963(市委宣传部文卫科)

    达州市大巴山文化投资有限责任公司应聘信息表

    性别

    照片

    曾用名

    籍贯

    年龄

    学 历

    政治

    面貌

    参加工作

    学 位

    现工作单位

    职务及

    职称

    学历

    学位

    全日制教育

    毕业院校及专业

    在职教育

    毕业院校及专业

    熟悉专业及特长

    联系电话

    报考岗位

    (请从高中起填、含培训教育)

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
    常德市人力资源考试院
    常德市人力资源考试院