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吉林省人力资源服务有限责任公司2017年招聘人员岗位表
作者：原若茜 来源：www.cdrsks.cn 发布时间：2022-02-04 19:51:43
| 2017年吉林省人力资源服务有限责任公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表 | ||||||||||
| 序号 | 招聘部门名称 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业要求 | 工作经验 | 招聘岗位条件 | 备注 |
| 1 | 总经办 | 总经理 秘书 |
1 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 中文、新闻、传媒相关专业 | 8年以上 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，5年以上文字或媒体相关工作经验，有较强的文字综合能力、沟通协调能力；较强的媒体公关能力。 | |
| 2 | 行政综合中心 | 副主任 | 1 | 不限 | 40岁 以下 |
本科及以上 | 工商管理、行政管理相关专业 | 8年以上 | 本科及以上学历行政管理、企业管理、工商管理相关专业，本科为全日制学历学位，5年以上国企、上市公司、大型非公有制企业办公室主任工作经验，有较强的文字综合能力，熟练掌握办文办会、后勤管理、报表管理等方面工作。 | |
| 3 | 行政综合中心 | 财务 | 1 | 不限 | 30岁 以下 |
本科及以上 | 会计相关专业 | 不限 | 本科及以上学历，责任心强，具有会计从业资格，熟练掌握各种财务软件、办公软件，良好的沟通协调能力。 | |
| 4 | 市场部 | 部长 | 1 | 不限 | 40岁及以下 | 本科及以上 | 管理类相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，3年以上人力资源领域管理岗位工作经验，较强的市场开发开拓能力，良好的客户维护能力，具有一定的客户资源。 | |
| 5 | 市场部 | 市场管理 | 1 | 不限 | 35岁 以下 |
本科及以上 | 管理类相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，有较强的项目策划、市场策划能力；良好的文字能力；具备活动组织和市场开拓、市场运作能力。 | |
| 6 | 市场部 | 订展员 | 1 | 女 | 30岁 以下 |
本科及以上 | 行政、人力资源、市场营销相关专业 | 不限 | 本科及以上学历，1.67米以上，较强的沟通协调能力，有敬业精神，有咨询、接待经验者优先。 | |
| 7 | 市场部 | 信息录入 | 2 | 不限 | 30岁 以下 |
本科及以上 | 行政、计算机、设计相关专业 | 不限 | 良好的沟通协调能力，有人力资源服务行业相关工作经验者优先。 | |
| 8 | 市场部 | 业务 | 4 | 不限 | 35岁以下 | 专科及以上 | 不限 | 不限 | 良好的沟通协调能力，有客户资源和相关工作经验者优先。 | |
| 9 | 网络猎头部 | 副部长 | 1 | 不限 | 40岁 以下 |
本科及以上 | 管理类、人力资源、计算机相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，计算机、人力资源管理专业优先，本科为全日制学历学位，5年以上相关工作经验，有较强的组织能力和良好的综合沟通协调能力，熟悉人力资源线上服务模式，熟悉市场招聘、猎头业务。 | |
| 10 | 网络猎头部 | 策划与高级人员登记管理 | 1 | 不限 | 40岁 以下 |
本科及以上 | 工商管理、人力资源、中文、心理咨询相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，丰富的项目策划及执行经验，熟悉广告、会展、公关模块业务，能够独立开展策划、会展、线上活动等工作。 | |
| 11 | 培训测评中心 | 主任 | 1 | 不限 | 45岁 以下 |
本科及以上 | 人力资源、心理咨询、管理类相关专业 | 8年以上 | 本科及以上学历人力资源专业，本科为全日制学历学位，8年以上国企、上市公司、大型非公有制企业培训、测评工作经验，有较强的会议、会务组织能力和良好的综合沟通协调能力，具备组织大型培训、考务项目能力，具备较强的市场开拓能力，有培训和测评经验者优先。 | |
| 12 | 培训部 | 部长 | 1 | 不限 | 35岁 以下 |
本科及以上 | 人力资源管理、行政、市场营销相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，有较强的表达能力和良好的沟通协调能力，有培训开发、管理能力，有高校服务资源，5年以上培训管理工作经验。 | |
| 13 | 培训部 | 业务 | 1 | 不限 | 45岁 以下 |
本科及以上 | 市场营销、人力资源、法律相关专业 | 不限 | 本科及以上学历，较强的表达、沟通能力，具备市场开拓能力，有培训工作经验和资源者优先。 | |
| 14 | 测评部 | 综合业务 | 1 | 不限 | 30岁以下 | 大专及以上 | 工商管理、人力资源、多媒体相关专业 | 不限 | 大专及以上学历，责任心强，有沟通协调和业务管理能力，有人力资源相关工作经验者优先。 | |
| 15 | 派遣 外中心 |
业务管理 | 1 | 不限 | 40岁 以下 |
本科及以上 | 人力资源管理、行政管理、法律相关专业 | 5年以上 | 本科及以上学历，工作认真负责、沟通协调能力强，有管理能力者优先。 | |
| 16 | 净月中心 | 副主任 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 本科及以上 | 管理、法律类相关专业 | 8年以上 | 5年以上管理岗位工作经验，具备较强的项目运营能力，能够有效利用资源独立开展区域性项目运营管理工作，丰富的管理、业务、法务能力，较强的沟通、协调能力和市场开发开拓能力。 | |
| 17 | 净月 中心 |
业务 | 1 | 不限 | 30岁 以下 |
本科及以上（211工程优先） | 工商管理、人力资源、商学相关专业 | 2年以上 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，2年以上大中型企事业单位工作经验，掌握国家方针政策，有较强的文字写作能力，能独立完成工作总结、报告等材料，良好的沟通协调和市场开发能力。 | |
| 18 | 净月 中心 |
行政财务 | 1 | 不限 | 30岁 以下 |
本科及以上（211工程优先） | 会计相关专业 | 不限 | 本科及以上学历，本科为全日制学历学位，具有会计从业资格，熟练掌握各种财务软件，良好的沟通协调能力。 | |
》吉林省人力资源服务有限责任公司2017年招聘22名人员
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