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公考结构化面试流程(结构化面试真题公务员)
一、面试前的准备
凡事预则立,不预则废。要想取得结构化面试的胜利,必须做好充分的准备。
(一)知识储备。
1、结构化面试基本知识
2、岗位认知和自我认知
岗位认知:岗位职能,工作要求,报考岗位当前普遍存在的问题及思考。
自我认识:自身胜任所报考岗位的优势、劣势,以及学习工作中印象最深刻的一件事及启示。
3、当前社会关注的热点
(二)接受培训。培训的目标:会审题,能辨析要素;根据要素,形成答题思路。
面试答题三个步骤:开篇点题、文中论述、结尾升华。
(三)模拟练习。知识是学来的,能力是练出来的。常说口里顺,常做手不笨。如果你缺语言,表达不行,那就写出提纲,然后多说多练。一个人要学会游泳,单听教练讲和看教练示范还不行,自己必须亲自下水噗嗵几次,也许还要呛几口水才行。习近平:学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。
面试的准备要解决四个方面的问题:一是掌握方法技巧,这靠听理论和老师点评;二是面试语言积累,这靠增加阅读量和早读晚读。博观而约取,厚积而薄发;三是增强语言表达,这靠自己多练嘴,说话体现节奏感;四是提升心理素质,多练答题,有条件可以让亲友做“考官”,没条件可对着镜子自己答题。
语言表达训练两种方式:一是早晚读中央习近平的讲话稿或余敏洪、马云、柳传志的演讲稿半小时;二是复述小故事。一开始时不要追求速度有多快,先读准,读好,再读快。腹有诗书气自华,口才可以训练,口才并不是一种天赋的才能,它是靠刻苦训练得来的。(新华网—高层—习近平—重要讲话)
二、举止仪表
举止仪表是一种不会说话的语言,能在一定程度上反映一个的素质、修养、形象和受教育程度、能够被别人信任的程度等。
评价要点:①穿着整洁、得体、无明显失误;②沉着、稳重、大方;③言行举止符合一般的礼节;④阳光、精力充沛;⑤没有多余的动作。
(一)衣着——端庄、稳重。男士,热天穿白色衬衣、黑色的裤子、黑色袜子、黑色皮鞋,皮鞋要擦亮。女士穿套装或套裙,不能穿过分前卫新潮、性感或过分花哨华丽的服装,忌讳过露、过透、过短、过紧等。不适合穿牛仔装、运动装、休闲装和拖鞋、波鞋等。
(二)外表——整洁、精神。头发要梳齐,拒绝光头,前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领。胡须刮干净、鼻毛要修剪。女士可化淡妆,但不能过于浓艳。面试前要保证充足的睡眠,保持饱满精神状态。
(三)举止——优雅、得体。进入考场的问好、离开考场的道谢。坐姿也有讲究,最好坐满椅子的三分之二,保持轻松自如的姿势,手和脚不要有多余的习惯动作。回答问题时,始终用眼神与考官交流,表现出自信和对考官的尊重。
三、语言表达能力
评价要点:①理解他人的意思;②口齿清晰,具有流畅性;③内容有条理、富有逻辑性;④他人能理解并具有一定的说服力;⑤用词准确、恰当、有分寸。
(一)精确性。一是发音准。就是说好普通话,让别人听得懂;不出现成语颠倒、语法错误、前后搭配不当等。二是表达的准确性。能清楚的把意思表达出来,不能有过多的口头禅,“这个,那个,然后呢,嗯、啊”等等。
(二)简练性。面试的时间有限,表达时一定要记住拣要点说,一般先阐述一下观点,然后稍微辅助说明一下,使其更容易让人听懂。除非你语言表达能力很强,不然一般考官都不愿意听你多啰嗦的,他们已经听了那么多遍了。每个题目答题时间控制在1.5—2.5分钟之间。
(三)流畅性。在答题后,不要停顿太久,可以把语速放慢,慢慢想慢慢讲,娓娓道来。
(四)条理性。一定要提炼答题的要点,分第一、第二、第三、第四点来答题,这样显得思路清晰,条理性和逻辑性强。
可能出现的题目:情景发言模拟(如模拟自己的电脑坏了,向领导汇报),主题即兴演讲,串词讲一个简短的故事(李姐姐、瘫痪、顽强学习、多门外语、针灸)。
面试答题是开放式的,没有标准答案,但要符合三个基本原则:思路清晰、逻辑清楚、观点明确。
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