2021国考税务局面试形式(国考税务部门面试公告)

众所周知，国家公务员考试主要分为几大系统进行录用。不同系统、不同部门的面试形式和侧重点有所不同。那么，2023年国考各个职位面试条件有哪些差异呢？接下来公务员考试网小编就为大家介绍一下税务系统的面试条件。

一、面试形式

税务系统在2017年及之前主要采用结构化面试（2020年受疫情影响，吉林、北京等地采用结构化面试，2021年恢复结构化小组面试）。 2018年开始，税务系统作为公务员面试改革试点制度，首次采用结构化分组面试形式，即随机分配考生组成答题小组，一起进入考场答题。通常为3 人、4 人或小团体。还有概率是2人一组（如果还剩2人，大多数会把最后2组调整为4人）。

具体过程分为三个阶段：候诊室阅读材料、答疑阶段、互评阶段。近两年，不少地税系统的考生在抽签过程中不再遵循同一职位、同一考场、同一群体。所有候选人均采用统一抽取方式。在结构化小组中，候选人可能会遇到同一职位的候选人。其他职位的候选人。抽签方式的更新，无形中也加大了考生的竞争压力。

2.面试时间和问题量

税务系统面试，候诊室阅读材料15分钟；轮流期间，每人回答3个问题，每人回答每个问题的时间不超过2分钟（2020年，每人回答每个问题的时间不超过3分钟）；相互评价此阶段，每个人每次评论时间不超过2分钟或4分钟，每个人每次回答时间不超过2分钟。

3.考场安排

材料包含答题规则和具体问题。考场提供试卷、草稿纸、笔。备考试卷可以带入考场。考官不阅读问题。他进入考场，听完介绍后直接开始答题。

4. 考试分析

税制考试的题型比较全面。根据2016年至2022年的考试频次，从高到低的顺序是：策划事件处理、情景模拟、现象认知、紧急事件处理、专业认知、漫画、工作关系处理、自我意识，这也符合考验的是计划与组织协调能力、解决问题能力、心理调节能力、综合分析能力、沟通能力。但具体来说，税务系统面试题有以下特点：

1、命题特点一：题型分布均匀，能力测试全面。从上图可以看出，税务系统面试考试的题型有很多。近年来，策划事件处理题所占比重稍显突出。场景模拟题在2022年税务面试中占比也比较大。自我意识比例低是因为此类问题在国家税务总局访谈中首次出现；其他题型的出现频率都比较接近。不过，候选人会遇到什么样的问题，只有面试时才能知道。因此，在备考的时候，一定要对这类题做好充分的准备。

2、题型特点二：题型多样，注重创新题。从上图来看，税务系统考察了8类题型，除了常规的现象认知、职业认知、策划事件处理、紧急事件处理、工作关系处理之外，还有漫画、场景模拟和整体排序。它们因问题或答案的形式而具有创新性。我们称之为创新问题。

3、命题特点三：创新提问方式，抓住提问要点。 2022年税制面试中，情景模拟题类型的提问方式变化比较大。在之前的基础上，增加了候选人之间互动的需求。交互式模拟的要求。

5、试题感悟（2022年3月8日税务面试题）

1、请从“责任”、“担当”、“忠诚”、“奋斗”、“底线”、“原则”、“实践”、“栋梁”、“伟大时代”、“理想和”中选出三个词信念”和“能力”组成一个句子。请结合你自己的实际谈谈你对这句话的理解。

2、榜样是奋斗历程的先锋、社会潮流的引领者。总书记多次高度评价在各行各业做出突出贡献的平凡英雄。本单位要组织一次“向平凡英雄学习”活动。如果是您组织的，请为活动制定两个主题，并详细谈谈如何组织其中一个主题。

3、单位拟组织人员参加省税务干部培训班。每个人都想参加，但名额有限。请选择以下角色之一，将下一位候选人视为王总监，由王总监负责确定候选人。为了沟通和自荐，要求考生起立模拟。 刘科长：刚从综合部调到业务部，升任科长。他需要业务培训，目前正在参加在线培训。 小李：市税务业务知识考核第一名，单位有规定，获奖人员优先参加培训。 老丁：税务局的培训讲师，但老丁所在部门有人因生产而请假，部门人手紧缺。 老张：单位的业务骨干，有丰富的实践经验。他平时工作很忙，很少参加培训。他是第一个报名参加这次培训的，不过最近他有一个重要的活动要参加。

以上是公务员考试网小编为您介绍的税务系统面试考试情况的相关内容，供大家参考。您可以根据自己应聘的职位提前做好面试准备。

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