广东省人民检察院招聘(2020广东法院检察院选调)

2009年广东省上半年公务员录用考试考前辅导课程表（点击请查看）

根据《中华人民共和国公务员法》、《关于转发中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院〈关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知〉的通知》以及《广东省公务员录用办法（试行）》、《广东省2009年考试录用公务员公告》等有关规定，2009年广东省各级人民法院、人民检察院统一招考公务员1586名，有关招考对象、报名条件、报名时间和地点、考试内容和时间等事项，详见《广东省2009年考试录用公务员公告》，具体招考职位见广东组织工作网（http://www.gdzz.cn）。

　　一、全省各级人民法院、人民检察院的招考职位和条件以广东组织工作网公布的职位表为准。各招考单位要对照简章公布的职位条件，认真做好报名和资格审查、复查工作；考生要如实提供报名材料和个人信息，不得弄虚作假。

　　二、“2年以上基层工作经历”是指：在县级以下党政机关以及各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作累计2年（时间截止到2009年7月31日）以上的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　三、学位种类不能等同于报考专业，如思想政治教育专业毕业获法学学士学位的人员不能报考法学专业职位。

　　四、年龄以3月31日划线计算。25周岁以下是指1983年3月31日以后出生，30周岁以下是指1978年3月31日以后出生。

　　五、报考司法警察职位的考生，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，双眼裸视4.8以上，同时符合招录公务员的其他体检标准。

　　六、未通过国家司法考试者须加考法律基础知识。考试参考用书为2005年广东人民出版社出版的《法律基础知识》。

　　本简章由省委组织部、省法院、省检察院负责解释。

2009年东莞市法院系统招考公务员职位表.xls

2009年东莞市检察院系统招考公务员职位表.xls

中共广东省委组织部

广东省高级人民法院

广东省人民检察院

2009年3月31日

2009年广东省上半年公务员录用考试考前辅导课程表（点击请查看）

  相关文章:

   论证，就是用一个或一些已知为真的判断确定另一个判断的真实性的思维过程。任何一个论证都是由论题、论据和论证方法三个要素构成的。这其中所说的论题即我们通常说的论点，论据即证明观点的依据。论点和论据都是比较具体的，论证则是抽象的，是连接论点和论据的桥梁

   一、认知模式认知模式是当代德育理论中流行最为广泛、占据主导地位的德育学说，它是由瑞士学者皮亚杰提出，而后由美国学者科尔伯格进一步深化的。该模式假定人的道德判断力按照一定的阶段和顺序从低到高不断发展，道德教育的目的就在于促进儿童道德判

   在申论学习中我们偶尔会遇到要求中会出现“逻辑性强”或者“逻辑清楚”等字样，那么如何对逻辑进行理解才是正确的呢?逻辑是一个哲学词汇，大概就是规律法则的意思。而在我们申论中出现的逻辑，更多的体现是关系的递推顺序。简单举个例子：请问一战爆发的原因，请逻辑严谨的表述答案。直接原因：萨拉热窝事件。萨

   【导读】公文是公职类考试的重点内容，尤其是在事业单位和军转干(广东)考试中所占的比例比较高，重在测查考生公务写作的能力。这一部分内容考察的形式多种多样，客观题(单选、多选、判断)和主观题(公文写作、公文改错)都时有涉及。公文按照行文关系来分主要分为上行文、下行文和平行文。上行文顾名思义就是行文方向向上的文种，如请示和

   在公职类考试的面试环节，有一类考查频率较高的题型，那就是人际关系题。这类题型总会设置工作中出现的各种问题让考生进行处理，比如：进入工作之后发现工作和想象不一样，应该怎么办?领导布置的工作太多，可能完不成，应该怎么办?你的同事总把他的工