广西北海市2016年考试录用公务员第一批模拟题

1 . “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”，这是（）

A:辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立

B:辩证法和形而上学的对立

C:唯物论与唯心论两条认识路线的对立

D:可知论与不可知论的对立

2 . 一位哲人这样解释乐观与悲观：譬如面对着桌子上的半杯水，乐观主义者说这个杯子的一半是满的，悲观主义者说这个杯子的一半是空的。显然，________，使我们在任何时候、任何条件下都不会失去信心和追求。一旦遇到困难，我们黯淡的心情也能够很快豁然开朗，从种种苦恼中自我解睢? 填入划线处最恰当的是（ ）。

A:观察事物时善于选择生活中积极的一面

B:人与人的观察角度和思维方式是不同的

C:乐观主义比悲观主义更有利于人类进步

D:这两种理解有其合理性也有一些片面性

3 . 贯彻“三个代表”重要思想，核心是坚持党的（）。

A:阶级性

B:人民性

C:先进性

D:领导

4 . 事业单位人事制度改革的基本思路是（）。

A:脱钩、分类、放权、搞活

B:集中、分类、放权、搞活

C:定编、定责、分类、搞活

D:公开、公正、分类、搞活

5 . 这些案犯私自印制已注册商标以及（ ）、（ ）、（ ）假冒商品的行为均已构成犯罪。

A:运输、销售、制作

B:销售、运输、制作

C:制作、运输、销售

D:制作、销售、运输

6 . 我国现行宪法的实施保障之一是，宪法规定（）行使监督宪法实施的职权。

A:全国人民代表大会

B:全国会

C:全国人大及其常委会

D:各民主党派

7 . 真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。 这段话主要说伊耍?）

A:勤奋是成功之母

B:各类人才对时间的利用率不一样

C:开拓性人才善于利用时间

D:淘汰型人才不善于利用时间

8 . 芭蕾，在中国若从清末在宫廷里表演算起，已经一个多世纪；如果从俄罗斯上个世纪20年代在上海开始教授也近百年。芭蕾舞与中国传统审美确实存在很大距离，然而中国人却能顺利接受，百年来从未间断。即便在“文革”那样的岁月，芭蕾舞仍然畅行于舞台，担负起“样板”的重任。芭┪瑁桥分薰⑿郎偷奈幕胛夜词迪至酥泄慌泄∈值巧瞎嗜×旖碧ā? 这段文字叙述的主要是（ ）

A:在中国芭蕾舞也有着悠久的历史传统

B:芭蕾舞以其独特的魅力在中国生根开花

C:中国人对芭蕾舞始终保持着开放的态度和持续的热情

D:芭蕾舞成为一个外来文化在中国大地生根开花的奇迹

9 . 中国人的历史知识，多半儿是从“讲史”中得来，有本事、有耐心抱着二十四史读下来的，。填入横线部分最恰当的一项是：（）

A:寥若晨星

B:历历可数

C:孤鸾寡鹤

D:光前绝后

10 . 去世100年后，挪威最伟大的文学家______是易卜生，他给挪威民族带来的荣誉，比别的任何挪威人都要多，然而，这个人生前从不_______自己是挪威人——他是他自己的祖国和上帝。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。

A:已经知道

B:始终，认为

C:依然，承认

D:公认，希望

答案及解析

1 . “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”，这是（）

A:辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立

B:辩证法和形而上学的对立

C:唯物论与唯心论两条认识路线的对立

D:可知论与不可知论的对立

答案：这两句话是时物质与意识的关系的不同认识。前者认为物质决定意识，物质是第一性的，是唯物主义观点；后者认为意识决定物质，意识是第一性的，是唯心主义观点。故本题选C。

2 . 一位哲人这样解释乐观与悲观：譬如面对着桌子上的半杯水，乐观主义者说这个杯子的一半是满的，悲观主义者说这个杯子的一半是空的。显然，________，使我们在任何时候、任何条件下都不会失去信心和追求。一旦遇到困难，我们黯淡的心情也能够很快豁然开朗，从种种苦恼中自我解睢? 填入划线处最恰当的是（ ）。

A:观察事物时善于选择生活中积极的一面

B:人与人的观察角度和思维方式是不同的

C:乐观主义比悲观主义更有利于人类进步

D:这两种理解有其合理性也有一些片面性

答案：A。题目详解:本题属于语句衔接题型，主要考察推断类中的排序衔接类，本题对应的解法是识别陷阱类型中的推断不当，我们主要关注语境的协调，具体表现在语体色彩和感情色彩前后一致。本段文字“显然”后面的内容“豁然开朗”“从种种苦恼中自我解脱”等都倾向于乐观主义，因此貉∠頑、D排除；而C选项与下面几句衔接不上。所以，本题选择A答案。

3 . 贯彻“三个代表”重要思想，核心是坚持党的（）。

A:阶级性

B:人民性

C:先进性

D:领导

答案：C

4 . 事业单位人事制度改革的基本思路是（）。

A:脱钩、分类、放权、搞活

B:集中、分类、放权、搞活

C:定编、定责、分类、搞活

D:公开、公正、分类、搞活

答案：“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩，就是实行政事分开，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别。”分类“就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业Ｎ惶氐愫筒煌谖惶氐愕娜耸轮贫龋敌蟹掷喙芾怼！狈湃ā熬褪窃诤侠砘终褪乱档ノ恢霸鹑ㄏ薜幕∩希徊嚼┐笫乱档ノ坏娜耸鹿芾碜灾魅ǎ⒔∪乱档ノ挥萌松系淖晕以际啤！备慊睢熬褪枪岢构⑵降取⒕赫⒃裼诺脑颍刖赫だ疲ü⒑屯菩衅?

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