2016年兰州市考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员复检结果

2016年兰州市考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员复检结果
序号	准考证号	姓名	报考职位代码	体检结果	备注
1	01010401320	梁校	028003006	不合格
2	01011102212	满自亭	028022049	合格
3	01010901519	马金虎	028022050	合格
4	01011802514	康彦军	028046108	不合格
5	01010800610	焦振华	028066149	合格
6	01010602515	陆彦德	028085183	不合格
7	01011501216	韩超	028090195	不合格
8	01011701216	王兴坤	028091196	合格
9	01010901723	段荣	028095203	合格
10	01010801908	曾飞	028070155	不合格
注：10人首次体检不合格，要求复检。

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第2篇 兰州市2016年引进急需紧缺高层次及实用人才面试考核安排表及相关信息

考核时间、地点 2016年7月16日上午按照各引进单位通知的具体时间到引进单位确定的考核点报到。具体考核点及地址见附件。 相关事项 1.现场报名审核通过的应聘人员须携带本人身份证、学历证书按时报到抽签，逾期不到者，按自动放弃处理。 2.考核期间实行封闭式管理。应聘人员和流动考官进入候考室后关闭手机及其他通讯工具，交工作人员统一保管。 3.咨询电话：0931-8863852 兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才面试考核安排表 序号 县区、部门 （用人单位） 考核具体地址 考场数量 联系人 联系电话 1 城关区 城关区区属事业单位 兰州市天庆实验中学（兰州市城关区雁南路天庆嘉园1296号） 12 张立伟 13893263252 【查看全文】

第3篇 兰州市2016年引进急需紧缺高层次及实用人才取消岗位计划表

按照中共兰州市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则（修订）〉的通知》的有关规定和2016年6月3日发布的《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才需求岗位公告》的要求，截止7月5日报名工作结束后，兰州市第一人民医院“心血管病”专业技术岗等65个岗位无人报名。现取消无人报名的65个岗位的引进计划。 2016年兰州市事业单位急需紧缺高层次及实用人才取消岗位引进计划表 　 报送单位及其主管部门（盖章）： 　 　 　 　 序号 岗位序号 用人单位 需求岗位 学历、学位、职称要求 专业要求 引进人数 报名人数 备注 1 14 七里河区小西湖公园 专业技术岗位 全日制硕士研究生【查看全文】

第4篇 兰州事业单位2016年招聘面试要注重积累

事业单位的序幕已经拉开，很多考生在报名之后只顾复习笔试，但如果能问询下以往的考生，相信很多人都会有同样的一个想法，面试难度要高于笔试。这一点是毋庸置疑的，因为面试要求的是在5分钟左右，要说出来一个近千字的内容，至少是500字的文章，而这又要求是用我们现在最不擅长的“嘴巴”进行阐述。因此哪些每天深埋书海奋斗着笔试的考生们，还是抽出些时间进行面试的准备吧，避免最终出现“悔之晚矣”的事情。如何避免，现在可以做下面这几件事： 每日新闻 事业单位面试中的题目中必考综合分析能力的题目，而这些题目往往来源于社会中发生的事件，而作为准事业单位工作人员的考生来说，就必须要具备政府思维。因此，考生要养成每天看新闻的习惯，如新华网、人民网等评论性文章，能够真正跟着政府的脚步，带着政府的思维去分析、去解决问题。如：对于现在出现的抢黄金的现象，你怎么看?一【查看全文】

第5篇 2016年兰州大学化学化工学院招聘编制外用工人员

招聘岗位及要求 榆中液化气站值班员2名，男性。 应聘基本条件 （一）应聘人员应符合《兰州大学编制外用工管理暂行办法》的要求； （二）具备完全民事行为能力和劳动能力，年满18周岁未满60周岁； （三）具有良好的职业道德，遵纪守法，能严格遵守学校各项规章制度； （四）爱岗敬业，具有良好的服务意识，能胜任应聘岗位的工作，身体健康。 有关待遇 按《兰州大学编制外用工管理暂行办法》有关规定执行。 报名及联系方式 （一）请填个人简历并附身份证正反面复印件、户口本复印件及相关证明材料复印件各一份，于2016年7月15日前报送至人事处社保中心（校本部贵勤楼205室）。 （二）联系方式 1.人事处社保中心 联系人：郭成琛，电话：8915339； 2.化学化工学院 联系人：张颖，电话：8912589； 面试时间另行通知。【查看全文】

第6篇 2016年兰州事业单位人才引进共2700余人报名 64个岗位无人问津

7月5日17:00点，历时3天的兰州市2016年事业单位引进急需紧缺高层次人才报名工作结束。此次兰州市共计划引进急需紧缺高层次及实用人才963人，其中事业单位计划引进535人，共报名2700余人。从报名情况来看，今年因引进需求增多，又适逢毕业季，前来报名的人较往年有较大幅度增长。但各岗位报名呈现冷热不均的情况，有64个岗位无人问津，主要集中在医疗卫生岗位，特别是县区医院、乡镇卫生院因条件艰苦、发展平台较低致人才引进困难。还有部分无人问津岗位为七里河区小西湖公园城乡规划、百合公园工程造价，红古区动物疫病预防控制中心兽医等县区的急需紧缺岗位，究其原因主要为引进人才条件设置较高，人才资源较为稀缺。【查看全文】

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