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    对于现在社会上出现小商贩乱摆摊占道的现象,你怎么看?

    作者:雷坚  来源:www.cdrsks.cn  发布时间:2022-02-03 16:51:57

      【题目】对于现在社会上出现小商贩乱摆摊占道的现象,你怎么看?


      【国家公务员考试网点题】


      这道题目比较常规,也是一道综合分析题,有的考生答题时候可能会粗心地认为这是一道应急应变题。这种低级错误是我们在考试时候需要极力避免的。


      【学宝云课堂公务员面试真题思路点拨】


      这道题目可以用常规答题思路,即分析原因——提出对策的思路。这里有些考生可能看到小贩占道经营就想到动用城管,然后通篇都在谈论城管队伍建设、严格执法等。其实考生在答题的时候需要有一些发散性的逆向思维,你在考虑用城管解决问题的时候,其他考生也同样在考虑。这时候,如果能从多个维度思考和解决问题,提出一些创新的建设性想法和措施,往往能给考官留下眼前一亮的好印象。


      【一平老师公务员面试真题参考答案】


      社会上的小商贩群体是我国经济发展的贡献者之一,在过去长时间里为人们生活享受提供了巨大的便利。但是,人们对于产品的生产安全保障以及城市市容、市貌要求日益提高,小商贩的生产经营方式与现今法律法规产生了矛盾。我对小商贩占道经营的行为是这样认为的。


      第一,小商小贩的经营本能。小商小贩大多生活在社会的较底层,面临着生活困难、资金短缺的现实窘境,占道经营不仅能够节约门面房租、工商税务等自身成本,还能灵活机动的选择最佳经营场地,真的是一举两得,实现了商人自身的利益最大化。而且这种经营方式已经存在多年,有了根深蒂固的社会基础。


      第二,法律法规的缺陷。虽然《行政处罚法》早已颁布,但是对于治理小商小贩占道经营却少有明确、细致的法律相关规定,对于惩罚力度、执法主体、执行方式未有明确的法律规定,这也给执法困难带来了一系列的难题。


      第三,城管队伍问题。城管多次被群众百姓抨击,很难说其自身能力素质、执法方式一点问题没有。执法手段欠缺、执法方式粗暴、执法程序不当等问题应值得我们反思。


      要想解决小贩们占道经营的问题,我觉得要从治理和服务两方面入手。


      治理方面需要普及小贩群体的法律知识,对于从业的小贩定期开展教育引导工作,使其认识到违规占道经营的错误性和危害性。对于屡教不改的一定要加大惩治力度,除了罚没手段之外,应增加强制劳动、技能培训、法律知识教育课程等手段方式,将专项整治的治理思路逐渐向常态化、正规化转变。


      只堵不疏不会取得很好的效果,政府还应该为小贩群体做好服务工作。政府作为管理者应当考虑到商贩作为弱势群体的利益,建立一批收费低廉或者完全免费的公益性经营市场,定期为小商贩举办业务技能培训知识讲座,鼓励小商贩转型升级,加大对其提供政策、资金的扶持力度,降低、简化行业审批标准和程序,减轻经营负担。更重要的是规范小贩们的经营地点和经营时间,围绕人流量大的地方设立小贩专门经营区域,对道路两旁实行分时段管控等。


      只有狠抓治理、提升服务,双管齐下,才能够实现小贩与城市的和谐共处。

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    第2篇 2016年海南海口农商银行招聘行长

    岗位要求 (一)身体健康,具有良好银行职业操守。 (二)45周岁以下(1971年6月以后出生),特别优秀可放宽到50周岁。 (三)全日制大学本科及以上学历,特别优秀可放宽到全日制专科。 (四)从事金融工作10年以上,且具以下条件之一: 1.国有及股份制商业银行省级分行中层正职(具有基层支行副行长及以上任职经历)或副职(具有基层支行副行长3年及以上任职经历); 2.地市级城商银行、农商银行董事长或行长,副行长或同级职务的应任职3年以上; 3.资产500亿以上县级城商银行、农商银行董事长或行长,副行长或同级职务的应任职3年以上; 4.外资银行、合资银行中国区副职负责人,或现在证券行业、保险行业等非银行金融机构相应职级岗位并有银行业金融机构三年以上从业经验。 (五)符合《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(中国银监会令〔2015〕3号)对相应岗位任职资格的其他要求【查看全文】

    第3篇 2016海南省人民医院招聘考试报名入口

    2016海南省人民医院招聘考试报名入口 网上报名 即日起,应聘者在海南省人民医院官网人事招聘专栏(http://www.phhp.com.cn/x_renszp.php)下载并如实填写《海南省人民医院招聘报名表》(附件2)各项内容,发至人力资源处邮箱phhphr@163.com。《报名表》所要求填写的内容均需要传送相应证明证件的图片作为附件。 现场确认 时间:2016年7月5日至6日上午 (上午8:30—11:30;下午2:40—5:00) 地点:海南省人民医院13号楼(信息楼)一楼大厅 提交材料: 应聘者需提供《海南省人民医院招聘报名表》、本人有效身份证件、历次毕业证、学位证(应届生提供就业推荐表)、资格证书原件及复印件1份,二张1寸近期免冠彩照。委培、定向及未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。要求有工作经历的,需提供【查看全文】

    第4篇 2016年海南人民医院招聘报名时间

    报名时间及地点 1、报名方式:现场报名,可代报名。 2、报名时间:2016年7月5日至6日 (8:30—11:30;2:50—5:00) 3、报名地点:海南省人民医院信息楼一楼大厅(现场报名) 4、报名时需携带材料: 报名表(见附件,自行下载填写)1份,身份证、高中毕业证及历次毕业证(应届生提供就业推荐表)原件复印件各1份,二张1寸近期免冠彩照(取得资格证书的提供原件及复印件1份) 注:正式录用时,应届毕业生必须取得毕业证书、护士执业资格考试合格证明。 》2016年海南人民医院招聘120名护理人员 【查看全文】

    第5篇 2016海南省人民医院招聘145人

    招聘对象和范围 我院将面向全国公开招聘医疗相关专业人员共145名。 招聘条件 (一)报考者应具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。 2.学历及其他要求 (1)博士研究生学历要求:博士学历学位,高中毕业后第一学历为全日制本科; (2)硕士研究生学历要求:2015、2016年毕业,高中毕业后第一学历为全日制本科,最终学历毕业院校为不含二级学院及职高对口专业的全日制毕业生; (3)应届毕业生必须在2016年12月31日之前取得并提交学历学位证。年龄要求在35岁以下的即1981年1月1日后出生。岗位其他要求见《岗位需求表》。 (4)八年制临床医学专业毕业生申报岗位不受专业限制,可申报任何专业;其他应聘人员根据所学专业申报对应岗位,具体专业见公开招聘岗位情况表。 (5)本科学【查看全文】

    第6篇 2016年海南人民医院招聘120名护理人员

    招聘条件: 2015、2016年毕业,高中起点全日制统招护理大专及以上学历(含专升本)。www.xiaononfu.com 报名时间及地点 1、报名方式:现场报名,可代报名。 2、报名时间:2016年7月5日至6日 (8:30—11:30;2:50—5:00) 3、报名地点:海南省人民医院信息楼一楼大厅(现场报名) 4、报名时需携带材料: 报名表(见附件,自行下载填写)1份,身份证、高中毕业证及历次毕业证(应届生提供就业推荐表)原件复印件各1份,二张1寸近期免冠彩照(取得资格证书的提供原件及复印件1份) 注:正式录用时,应届毕业生必须取得毕业证书、护士执业资格考试合格证明。[page_break] 考试时间内容 技能考核及面试时间:2016年7月9日、10日(具体时间地点以准考证为准) 笔试时间:2016年7月9日上午9:00—11:0【查看全文】

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