吉林省2016年公务员考试或定于6月中旬

2016年吉林省公务员使用空编计划须于4月23日前提报完毕

　　2016年吉林省公务员考试或即将开始。4月15日，吉林市机构编制网发布的《吉林市机构编制委员会办公室关于申报2016年度市直党政群机关招录公务员使用空编计划的紧急通知》中明确指出，2016年吉林省公务员使用空编计划须于4月23日前提报完毕。

推测2016年吉林省考时间很可能定在6月23日前后

　　根据往年吉林省公务员考试的流程及惯例来看，空编提报审核后短时间内就会发布招考公告及职位表，2个月左右即会开始考试，所以推测2016年吉林省考时间很可能定在6月23日前后。

　　由于考试时间在年中，所以2016年会由2015年的两次省考重新恢复为一次，这必将引起报名人数的急剧增加，尤其准备报考好岗位的考生势必将面临更大的竞争压力。同时，伴随4.23联考完毕，大批外省考生也会来吉林省碰碰运气，这也将推高2016年吉林省考总体报名人数。因此，2016年吉林省考的竞争必然会空前激烈。

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第2篇 2016吉林东北师范大学环境学院博士后招聘信息

招聘岗位：实验技术博士后 招聘条件： 1．国内外知名大学生态学相关专业毕业，具有博士学位，年龄在35周岁以下；能够熟练使用专业仪器设备从事生态学研究，具备较强的科研能力。 2．理论基础扎实，实践经验丰富，富有创新和团结协作精神；在相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表过SCI收录学术论文。 3．具有为教学服务的良好意识，能够胜任生态学专业相关实验指导及仪器操作与维护工作。 招聘程序： 1．2016年6月30日，应聘者可通过邮寄或电子邮件形式提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、发表论文复印件及相关证明材料）；http://www.xiaononfu.com/ 2．环境学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加考核，同时查验应聘材料原件； 3．考核合格人员上报学校审批。 报名地点 报名地点：东北师范大学环境学院办公室 通讯地址：【查看全文】

第3篇 2016年吉林省市直党政群机关招录公务员使用空编计划

　　一、用编原则 　　党政群机关招录公务员使用空编坚持控制总量、突出重点、优化结构和适当空编运行的原则，重点保障经济社会发展重要工作、重大项目、重点工程和民生工作重要岗位急需补充的人员所需编制，合理确定年度用编计划，避免一次性用编进人过多。同时，为军转干部安置、公务员遴选、专门人才引进预留一定数额编制。 　　二、申报程序 　　此次使用空编计划经部门申报、市编办审核、市编委审定同意后，统一上报省编办审批。 　　申报部门按要求填写使用空编计划申请表，可登录吉林市机构编制信息网(http://www.jlsbb.gov.cn)下载。 　　三、有关要求 　　各部门在保证预留现有用编计划(包括拟调未落编、2015年军转安置、申报遴选公务员等，具体以市编办审核为准)的基础上，可使用实际空余行政编制招录公务员。领导职数尚未配齐的应预留相应的空余编制。 　　各部门要结合实际，科学提出用编需求【查看全文】

第4篇 中国铁塔吉林分公司2016年招聘9名人员

招聘单位 中国铁塔是按照中央和国务院有关要求，在国资委、工信部联合组成的铁塔公司协调组的直接领导和协调推 动下，于2014年7月18日由中国电信、中国移动和中国联通等三家电信企业共同出资设立的大型通信设施综合服务企业。公司注册资本100亿元，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。 公司核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工 公司愿景：做国际一流信息通信基础设施服务企业 招聘流程： 网申填写简历->>笔试->>初面->>体检->>复试->>录用 【查看全文】

第5篇 吉林动画学院2016年招聘人员信息

招聘单位 吉林动画学院是中国第一所专门培养动漫游戏人才的普通本科高等院校，规模属亚洲最大的单体动画学院。学校现在处于快速发展期，现面向各高校招聘管理及相关专业优秀应往届毕业生。 招聘岗位一：人力资源招聘专员 任职资格： 1.具有硕士及以上学历，人力资源管理或管理学相关专业； 2.了解人力资源六大模块工作，特别是招聘模块工作，熟悉各种招聘渠道的运用； 3.具有较强的沟通、协调能力和执行力； 4.具有较好的文字功底，善于撰写方案； 5.具有一定的管理思维和市场意识，具有相关工作经验者优先。 招聘岗位二： 人力资源综合专员 任职资格： 1.具有硕士及以上学历，人力资源管理或管理学相关专业； 2.了解人力资源六大模块工作，特别是绩效考核模块工作，熟悉各种考核流程和方法； 3.具有较强的沟通、协调能力和执行力，可以熟练使用各【查看全文】

第6篇 吉林大学2016年选聘19名人员

选聘人数 学校拟选聘辅导员19名。 聘用形式 学校对新聘辅导员实行人事代理方式管理，签订聘用合同，聘期3-6年，考核合格人员纳入学校事业编制管理，具体按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》执行。 选聘条件 （一）基本条件 1.原则上应聘用硕士研究生毕业及以上学历人员，同时初始学历应为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获得学士学位，且至少有一段学习经历毕业于部属高等学校。硕士毕业生年龄不超过28周岁（1988年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过31周岁(1985年1月1日后出生)。 2.具有坚定正确的政治方向，有较高的政治理论素养和思想道德修养，有较强的政治辨别力和政治敏锐性。政治面貌为中共党员。 3.忠诚党的教育事业，热爱学生工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神。 4.有从事学生思想政治教育工作必需的基【查看全文】

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